Directeur de Site Industriel Agroalimentaire H/F - Île-de-France (CDI)

Directeur de Site Industriel Agroalimentaire H/F - Île-de-France (CDI)

Créteil Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion in einem dynamischen Umfeld und optimiere die Abläufe für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Wachsendes französisches Agro-Lebensmittelunternehmen mit starkem Unternehmergeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Herausfordernde Rolle mit großem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Notre client est un groupe agroalimentaire français en forte croissance, reconnu pour son savoir-faire dans l'élaboration de produits frais et premium. Porté par une culture entrepreneuriale forte et des investissements industriels soutenus, le groupe poursuit le développement de plusieurs sites de production implantés en France et accompagne une croissance continue de ses activités.

L'entreprise évolue dans un environnement dynamique, exigeant et orienté performance, avec des enjeux importants de structuration industrielle, de montée en capacité et d'amélioration continue. Dans ce contexte, nous recrutons un Directeur de Site Industriel Agroalimentaire H/F pour piloter un site stratégique basé en Île-de-France.

Rattaché(e) au Directeur Industriel, le Directeur de Site H/F prend la responsabilité complète d'un site agroalimentaire stratégique basé en Île-de-France, évoluant dans un environnement ultra-frais à fortes contraintes opérationnelles. Dans un contexte de croissance soutenue et de montée en capacité industrielle, il/elle pilote l'ensemble des opérations du site et garantit sa performance globale en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité.

Le poste s'inscrit dans un projet de structuration et de transformation industrielle, avec des enjeux forts de montée en charge, d'optimisation des organisations et de fiabilisation des process. À ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :

  • Piloter les activités de production et garantir la bonne exécution des opérations dans un environnement fonctionnant 6j/7 et 24h/24
  • Accompagner la montée en puissance des volumes et adapter les ressources, les organisations et les flux industriels
  • Encadrer les équipes opérationnelles et accompagner la structuration managériale du site
  • Superviser les indicateurs de performance industrielle et mettre en oeuvre les plans d'actions associés
  • Participer aux projets d'investissement et à l'intégration de nouvelles lignes de production et de conditionnement
  • Déployer une démarche d'amélioration continue orientée performance, qualité et réduction des pertes
  • Garantir le respect des standards qualité, sécurité alimentaire et sécurité des personnes
  • Assurer une coordination transverse étroite avec les fonctions groupe et les autres sites industriels

Ce poste offre une forte exposition opérationnelle ainsi qu'un rôle clé dans le développement d'un outil industriel en pleine évolution. Issu(e) d'une formation supérieure de type ingénieur agroalimentaire ou généraliste, le/la candidat(e) justifie d'une expérience significative acquise dans des environnements industriels agroalimentaires exigeants.

Il/elle dispose d'une expérience confirmée en direction de production, exploitation ou direction de site, idéalement dans des contextes de forte cadence, de croissance soutenue et de transformation industrielle. Une expérience en environnement ultra-frais ou sur des activités à forte contrainte sanitaire constitue un réel atout.

Le poste requiert une solide expérience du management d'équipes opérationnelles ainsi qu'une capacité à structurer des organisations dans un environnement en évolution rapide. Manager de terrain, le/la candidat(e) recherché(e) est reconnu(e) pour son leadership opérationnel, son pragmatisme et sa capacité à fédérer les équipes dans l'action.

À l'aise dans des environnements exigeants et dynamiques, il/elle sait gérer les priorités, absorber la pression opérationnelle et accompagner le changement avec agilité. Le poste nécessite également une forte sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité alimentaire, hygiène et performance industrielle, ainsi qu'une capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs.

Directeur de Site Industriel Agroalimentaire H/F - Île-de-France (CDI) Arbeitgeber: LYAUTEY & ASSOCIES

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant en Île-de-France, où l'innovation et la performance sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et un encadrement managérial solide, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure collective dans un secteur en pleine croissance, avec des projets ambitieux et une forte implication dans l'amélioration continue.

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Kontaktdaten:

LYAUTEY & ASSOCIES Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur de Site Industriel Agroalimentaire H/F - Île-de-France (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Agroalimentaire-Sektor und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de Site Industriel Agroalimentaire H/F - Île-de-France (CDI) mit Bravour zu bestehen

Leadership opérationnel
Gestion de production
Amélioration continue
Gestion des équipes
Analyse des performances industrielles
Adaptabilité
Gestion de projet

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Directeur de Site Industriel passen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, sie anzugehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LYAUTEY & ASSOCIES vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du Teams leitest und motivierst. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du ein pragmatischer und inspirierender Leader bist.

Frage nach den Herausforderungen des Unternehmens

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst. Frage nach den aktuellen Projekten oder Zielen, die das Unternehmen verfolgt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.