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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gastronomie und Hotellerie für ein herausragendes Schülererlebnis.
- Arbeitgeber: Lyceum Alpinum Zuoz, ein internationales Internat im malerischen Engadin.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, internationales Umfeld und direkte Zusammenarbeit mit der Schulleitung.
- Andere Informationen: Einzigartiger Arbeitsort mit außergewöhnlicher kultureller Vielfalt.
- Warum dieser Job: Schaffe ein einladendes Zuhause für Schüler aus aller Welt und entwickle unsere Dienstleistungen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und starke interkulturelle Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Lyceum Alpinum Zuoz ist ein internationales Internat mit einer über 120-jährigen Geschichte, das in der Nähe von St. Moritz im Herzen des malerischen Engadin-Tals (Schweiz) liegt. 220 Internatsschülerinnen und -schüler aus aller Welt und 110 einheimische Tagesschülerinnen und -schüler lernen an unserer Schule für die Schweizer Matura oder um den internationalen Zweig zu absolvieren. Unsere Schulphilosophie verbindet Traditionsbewusstsein mit innovativem Denken und betont Werte wie Respekt, Offenheit, Verantwortung, Engagement, Forschung und Neugier, kritisches Denken, Kreativität und Ausgewogenheit.
Im Zuge einer Weiterentwicklung unseres Dienste-Bereichs suchen wir per Sommer 2026 oder nach Vereinbarung eine führungsstarke Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer Bereiche Gastronomie, Service und Hotellerie. Ihr Fokus liegt auf exzellenter Qualität, effizienten Prozessen und einem herausragenden Erlebnis für unsere Schülerinnen und Schüler.
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Küche, Service und Hotellerie auf dem Campus
- Führung und Entwicklung der Bereichsleitungen (Küche, Service, Hauswirtschaft) hin zu eigenständig arbeitenden und leistungsstarken Teams
- Weiterentwicklung des Verpflegungs- und Hospitality-Angebots, sodass ein spürbar hochwertiges, einladendes und «zu Hause»-Gefühl entsteht
- Sicherstellung einer konstant hohen Qualität in Dienstleistungen – mit besonderem Fokus auf das tägliche Erlebnis unserer Internatsschülerinnen und -schüler
- Standardisierung von Prozessen mit dem Ziel, in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Abläufe zu vereinfachen, effizient zu gestalten und nachhaltig zu verbessern
- Verantwortung für Budget, Wirtschaftlichkeit und den gezielten Einsatz von Ressourcen
- Organisation und Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Angebots bei Anlässen und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Strukturen (Operational Excellence, Lean, etc.)
- Fähigkeit, Teams klar zu führen, zu entwickeln und zu befähigen, eigenverantwortlich auf hohem Niveau zu arbeiten
- Starker Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in Budgetverantwortung und Kostensteuerung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Begeisterung dafür, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich junge Menschen aus aller Welt willkommen und zuhause fühlen
- Hohe Präsenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, einen zentralen Bereich unserer Schule nachhaltig weiterzuentwickeln
- Ein internationales Umfeld mit aussergewöhnlicher kultureller Vielfalt
- Direkte Zusammenarbeit mit der Schulleitung und kurzen Entscheidungswegen
- Einen einzigartigen Arbeitsort im Engadin
Das Lyceum Alpinum Zuoz verpflichtet sich zu sicheren Einstellungsverfahren, zum Schutz und zur Förderung des Wohlergehens von Kindern gemäss internationalen Schutzstandards. Zu einer erfolgreichen Bewerbung gehört deshalb eine gründliche Hintergrundüberprüfung durch Aequivalent SA.
Leiter/in Campus Hospitality Arbeitgeber: Lyceum Alpinum Zuoz
Kontaktperson:
Lyceum Alpinum Zuoz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Campus Hospitality
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deinen Qualitätsanspruch konkret darlegen kannst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nutzen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen hervorhebst. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du in solchen Situationen erfolgreich warst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg über unsere Plattform dir die besten Chancen bietet, gesehen zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Campus Hospitality
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gut strukturierte und ansprechende Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir auch in unserem Service bieten wollen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyceum Alpinum Zuoz vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Mach dich mit der Schulphilosophie des Lyceum Alpinum Zuoz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Respekt, Offenheit und Verantwortung schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Leiter/in Campus Hospitality zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie, die deine Fähigkeiten zur Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren. So kannst du im Interview zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fokussiere auf Qualität und Service
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität zu sprechen. Überlege dir, wie du ein einladendes und 'zu Hause'-Gefühl für die Schüler schaffen würdest und welche Standards du setzen möchtest.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da das Lyceum ein internationales Umfeld bietet, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und wie du ein inklusives Umfeld fördern kannst.