Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, Kunden zu gewinnen und zu wachsen durch kreative Kampagnen und Datenanalyse.
- Unternehmen: Lyceum, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-native HPC-Infrastruktur.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und echte Verantwortung für eigene Projekte.
- Weitere Informationen: Gestalte die Kultur und Prozesse von Lyceum von Anfang an mit.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an B2B und KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Lyceum ist dabei, eine KI-native HPC-Infrastruktur für die nächste Generation von Deep-Tech-Unternehmen aufzubauen. Wir sind ein frühzeitiges Team, das schnell vorankommt, sich auf den Kundenwert konzentriert und ein produktdefinierendes Produkt entwickelt.
Als Visiting GTM Fellow werden Sie Lyceum dabei helfen, Kunden über Outbound-, Inbound-, Partnerschafts- und produktgesteuerte Kanäle zu gewinnen und zu wachsen. Sie werden Kampagnen durchführen, mit Interessenten sprechen, Pipeline-Daten analysieren und mit neuen Akquisitionsstrategien experimentieren. Diese Rolle ist für jemanden, der tatkräftig, datengestützt und begeistert davon ist, die Go-to-Market-Strategie für Europas zugänglichsten GPU-Cloud aufzubauen.
Was Sie tun werden:
- Durchführung und Iteration von Outbound-Kampagnen: Prospektierung, Sequenzierung, Personalisierung und Nachverfolgung
- Unterstützung bei der Qualifizierung von Inbound-Leads, Reaktion auf eingehendes Interesse und Verwaltung der frühen Pipeline
- Forschung und Kartierung von Zielkonten, ICPs und Marktsegmenten
- Analyse von GTM-Metriken (Konversionsraten, Pipeline-Geschwindigkeit, CAC) und Bereitstellung von Erkenntnissen für das Team
- Experimentieren mit neuen Kanälen: Community, Inhalte, Partnerschaften, Veranstaltungen und Entwickleradvocacy
- Unterstützung bei Marketinginhalten: Fallstudien, Vergleichsseiten, Social Posts und Vertriebsunterlagen
Was wir suchen:
- Starke technische Kenntnisse sind sehr bevorzugt - idealerweise ein CS-Abschluss oder praktische Ingenieurerfahrung, damit Sie glaubwürdig mit unseren Produkt- und Infrastrukturteams kommunizieren können, ohne dass alles übersetzt werden muss
- Starke schriftliche Kommunikation: Sie können eine Kaltakquise-E-Mail schreiben, die Antworten erhält
- Analytisch und datenaffin: sicher im Umgang mit Tabellenkalkulationen, CRMs und grundlegenden Automatisierungstools
- Echtes Interesse an B2B, Cloud-Infrastruktur oder dem KI-Ökosystem
- Selbststarter, der in schnelllebigen, unstrukturierten Umgebungen gedeiht
- Frühere Praktika oder Projekterfahrungen im Vertrieb, Marketing oder in einem Startup sind von Vorteil
Warum Sie uns beitreten sollten:
- Von innen lernen: Arbeiten Sie direkt mit den Gründern und sehen Sie, wie strategische Entscheidungen getroffen und umgesetzt werden
- Reale Verantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre eigenen Projekte, anstatt „Busy Work“ zu leisten
- Steile Lernkurve: Tiefe Einblicke in Startup-Operationen, Fundraising, Strategie und KI-Infrastruktur
- Frühzeitige Reise: Treten Sie am Tag Null ein und helfen Sie, die Kultur, Prozesse und die Richtung von Lyceum zu gestalten
Lyceum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter und Praktikanten zu schaffen.
Visiting GTM Fellow (Intern) Arbeitgeber: Lyceum
Als Junior Product Engineer in unserem Berliner Team hast du die Möglichkeit, direkt mit einigen der besten Ingenieure der Welt zusammenzuarbeiten und an der Entwicklung unserer GPU-Cloud- und Inferenzplattform mitzuwirken. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du von Tag eins echte Verantwortung übernimmst und aktiv zur Produktentwicklung beiträgst. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an einer zukunftsweisenden, GDPR-konformen KI-Infrastruktur arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Visiting GTM Fellow (Intern) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Lyceum sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Lyceum bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visiting GTM Fellow (Intern) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Lyceum im Bereich Visiting GTM Fellow (Intern) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Lyceum zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyceum vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Lyceum tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
