Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist with monthly close processes and prepare journal entries for insurance and investments.
- Unternehmen: Lyft is focused on creating a connected work environment where all team members can thrive.
- Vorteile: Enjoy great medical, dental, and vision insurance, plus 401(k) with company match and paid parental leave.
- Weitere Informationen: This hybrid role requires in-office work three days a week.
- Warum dieser Job: Join a rapidly developing team and make an immediate impact in a fast-paced environment.
- Qualifikationen: Requires a BS in Accounting/Finance and 2+ years of accounting experience; CPA preferred.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 90000 € pro Jahr.
Bei Lyft ist es unser Ziel, zu dienen und zu verbinden. Wir streben danach, dies zu erreichen, indem wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle Teammitglieder dazugehören und die Möglichkeit haben, zu gedeihen. Lyft sucht einen motivierten Buchhalter, der dem Team für Versicherungen und Investitionen beitritt. Diese Rolle wird entscheidend sein, um eine erstklassige Buchhaltungsorganisation aufzubauen, die unser Wachstum unterstützt. Dies ist eine großartige Gelegenheit, einem schnell wachsenden Team beizutreten und sofortige Auswirkungen auf das Geschäft zu haben. Der ideale Kandidat muss in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen und anpassungsfähig an sich ändernde Verantwortlichkeiten und Prioritäten sein.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des monatlichen Abschlussprozesses für Lyft-Versicherungen und -Investitionen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf monatliche Investitionstätigkeiten, vorausbezahlte Amortisationen und Rückstellungen)
- Vorbereitung von Buchungssätzen, Bilanzabstimmungen und Fluxanalysen gemäß den Fristen des Abschlusskalenders
- Unterstützung bei externen Audits, einschließlich der Vorbereitung von Audit-Anfragen und fortlaufender Unterstützung
- Koordination mit funktionsübergreifenden Partnern zur Erleichterung reibungsloser Prozesse
- Dokumentation/Implementierung interner Kontrollen und Sicherstellung der SOX-Konformität in den Verantwortungsbereichen
- Proaktive Identifizierung von Prozessineffizienzen und Vorschläge zur Verbesserung
- Durchführung spezieller, ad-hoc Projekte in Buchhaltung/Finanzen nach Bedarf
Erfahrung
- BS in Buchhaltung/Finanzen, CPA-Lizenz bevorzugt
- Mindestens 2 Jahre Buchhaltungserfahrung
- Starke organisatorische, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Fähigkeiten in der Buchhaltungsforschung und Problemlösung
- Erfahrung mit Microsoft, insbesondere Excel; Erfahrung mit Oracle Cloud/ERP ist bevorzugt
- Proaktive, selbstgesteuerte Herangehensweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, kreativ zu denken und schnell in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen
- Erfahrung im Bereich Versicherungen und Investitionen ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines größeren funktionalen Teams zu arbeiten
Leistungen
- Großartige medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungsoptionen mit zusätzlichen Programmen
- Psychische Gesundheitsleistungen
- Familienbildungsleistungen
- Betreuungs- und Haustierleistungen
- 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag zur Altersvorsorge
- Zusätzlich zu 12 Feiertagen haben angestellte Teammitglieder Anspruch auf bezahlten Urlaub nach Ermessen, stundenweise Teammitglieder haben 15 Tage bezahlten Urlaub und 18 Wochen bezahlten Elternurlaub
- Subventionierte Pendelleistungen
- Monatliche Lyft-Gutschriften und kostenlose Lyft Pink-Mitgliedschaft
- Darüber hinaus haben hybride Rollen die Flexibilität, bis zu 4 Wochen pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
Lyft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für einen integrativen Arbeitsplatz einsetzt, der Zugehörigkeit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus, Alter, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Gründen berücksichtigt. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlicher Vorgeschichte, die mit geltendem Bundes-, Landes- und Kommunalrecht übereinstimmen. Lyft legt großen Wert darauf, dass Mitarbeiter im Büro arbeiten, um ein kollaboratives Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur zu fördern. Diese Rolle wird im Büro nach einem hybriden Zeitplan ausgeführt: Teammitglieder müssen an Montagen, Mittwochs und Donnerstags 3 Tage pro Woche im Büro arbeiten. Lyft betrachtet die Arbeit im Büro an mindestens 3 Tagen pro Woche als wesentliche Funktion dieser hybriden Rolle.
Accountant, Insurance and Investments Arbeitgeber: Lyft
Lyft offers comprehensive benefits including mental health support and family building assistance. Located in San Francisco, the company values collaboration and has a strong commitment to diversity and inclusion. Team members enjoy flexible work arrangements and additional perks like subsidized commuter benefits.
