Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie Kommunikationspläne und verwalten Sie die soziale Medienpräsenz der Führungskräfte.
- Unternehmen: Lyft fördert ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Teammitglieder gedeihen können.
- Vorteile: Umfassende medizinische, zahnärztliche und psychische Gesundheitsleistungen sowie 18 Wochen bezahlten Elternurlaub.
- Weitere Informationen: Die Rolle berichtet an den Direktor für Unternehmenskommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die öffentliche Wahrnehmung von Lyft-Führungskräften und fördern Sie deren Einfluss.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften mit nachweisbaren Ergebnissen in sozialen Medien.
Bei Lyft ist es unser Ziel, zu dienen und zu verbinden. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Teammitglieder dazugehören und die Möglichkeit haben, zu gedeihen. Wir suchen einen strategischen, kreativen und proaktiven Executive Social & Communications Manager, der gestaltet, wie Lyfts Führungskräfte in der Welt auftreten. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen exekutiver Kommunikation und sozialem Geschichtenerzählen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Entwicklung integrierter jährlicher Kommunikationspläne für den CEO und ausgewählte Führungskräfte über eigene, verdiente, soziale und aufkommende Medien.
- Verantwortung für die Präsenz in sozialen Medien der Führungskräfte von der Strategie bis zur Community-Interaktion.
- Gestaltung des Handbuchs dafür, wie Lyft-Führungskräfte in der Welt auftreten, einschließlich Ton, Best Practices und skalierbaren Rahmenbedingungen.
- Entwicklung von Kampagnen zur Gedankenführung, die Führungskräfte als Branchenführer positionieren.
- Management der externen Kommunikation der Führungskräfte: mit Medien, bei Reden und auf sozialen Kanälen.
- Design und Ausführung der digitalen Strategie rund um Veranstaltungen und Auftritte von Führungskräften.
- Leitung von Experimenten in aufkommenden Formaten und Plattformen.
- Verfolgung von KPIs zur Messung der Auswirkungen und Anpassung bei Bedarf.
Erforderliche Erfahrungen:
- Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften in Strategie und Ausführung - typischerweise 4-7 Jahre.
- Fähigkeit, zwischen Strategie, Medienbeziehungen und sozialer Inhaltserstellung zu navigieren.
- Fähigkeiten in der Inhaltserstellung über Texte, Videos und visuelle Formate.
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsideen in klare, überzeugende, kurze Erzählungen zu übersetzen.
Vorteile:
- Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungsoptionen.
- Psychische Gesundheitsleistungen.
- Familienbildungsleistungen.
- 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag.
- 18 Wochen bezahlter Elternzeit.
- Subventionierte Pendlerleistungen.
- Monatliche Lyft-Gutschriften und kostenlose Lyft Pink-Mitgliedschaft.
Lyft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für einen integrativen Arbeitsplatz einsetzt.
Executive Social and Communications Manager Arbeitgeber: Lyft
Lyft bietet großartige Leistungen wie einen 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag und monatliche Lyft-Gutschriften. Das Unternehmen hat seinen Sitz in einer dynamischen Umgebung, die Kreativität und strategisches Denken fördert. Das Team arbeitet eng zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen und eine inklusive Kultur zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Social and Communications Manager erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Lyft, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Lyft im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Lyft echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Lyft zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Social and Communications Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Lyft reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyft vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Lyft tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
