Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und Ausführen von Testplänen zur Validierung der Firmware-Funktionalität für Mikromobilitätsprodukte.
- Unternehmen: Lyft ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mikromobilität mit Fokus auf innovative Hardwarelösungen.
- Vorteile: Umfassende medizinische, zahnärztliche und psychische Gesundheitsleistungen sowie 18 Wochen bezahlte Elternzeit.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 3 Tagen Büroanwesenheit pro Woche.
- Warum dieser Job: Schlüsselrolle in der Entwicklung nachhaltiger Produkte für Städte weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Firmware-Testung und Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Lyft ist es unser Ziel, zu dienen und zu verbinden. Wir streben danach, dies zu erreichen, indem wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle Teammitglieder dazugehören und die Möglichkeit haben, zu gedeihen. Die Rolle des Firmware-Testingenieurs bei Lyft Urban Solutions (LUS) ist entscheidend für die Entwicklung und Lieferung von Lyfts Mikromobilitäts-Hardwareangeboten, einschließlich E-Bikes, Scootern, Batterien, Stationen und mehr!
Wir suchen einen Firmware-Testingenieur, der außergewöhnliche technische Fähigkeiten mitbringt, um an NPI (New Product Introduction) und Programmen zur Nachhaltigkeit der Flotte mitzuwirken, die den Städten weltweit, die unsere Produkte nutzen, einen Mehrwert bieten.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und Ausführen umfassender manueller und automatisierter Testpläne zur Validierung der Funktionalität, Leistung und Zuverlässigkeit der Firmware von Bike-Share-Systemen.
- Eng mit Firmware-Ingenieuren zusammenarbeiten, um das Firmware-Design und die Implementierung gründlich zu verstehen und umfassende Tests zu ermöglichen.
- Mit Produkt-, Hardware- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Firmware alle systemweiten Anforderungen erfüllt.
- Firmware-Bereitstellungen für Fahrräder und Dockingstationen verwalten, einschließlich Planung, Terminierung und Ausführung.
Qualifikationen
- Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre Erfahrung im Firmware-Test, vorzugsweise im Bereich eingebetteter Systeme.
- Starkes Verständnis von Testmethoden und Best Practices.
- Erfahrung mit dem Testen eingebetteter Systeme, einschließlich Hardware- und Software-Interaktionen.
- Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Python, Bash) zur Testautomatisierung.
- Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen (z.B. CAN, UART, I2C, SPI).
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Bevorzugt
- Erfahrung mit HIL-Tests und Testautomatisierungsrahmen.
- Vertrautheit mit Bike-Share-Systemen oder ähnlichen IoT-Geräten.
- Kenntnisse über Versionskontrollsysteme (z.B. Git).
- Erfahrung mit Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD) Pipelines.
- Erfahrung mit Over-the-Air (OTA) Firmware-Updates.
- Kenntnisse über Firmware-Bereitstellungstools und Best Practices.
Vorteile
- Großartige medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungsoptionen mit zusätzlichen Programmen bei Anmeldung.
- Leistungen zur psychischen Gesundheit.
- Familienbildungsleistungen.
- Betreuungs- und Haustierleistungen.
- 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag zur Unterstützung Ihrer Altersvorsorge.
- 12 Feiertage; angestellte Teammitglieder haben einen Ermessensspielraum für bezahlte Freizeit; stundenweise Teammitglieder haben 15 Tage bezahlte Freizeit; 18 Wochen bezahlter Elternzeit.
- Biologische, adoptierte und Pflegeeltern sind alle berechtigt.
- Subventionierte Pendlerleistungen.
- Monatliche Lyft-Gutschriften und kostenlose Lyft Pink-Mitgliedschaft.
Arbeitsanordnung
Diese Rolle wird im Büro nach einem hybriden Zeitplan ausgeführt: Teammitglieder werden erwartet, an Montagen, Mittwochs und Donnerstags 3 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. Lyft betrachtet die Arbeit im Büro an mindestens 3 Tagen pro Woche als eine wesentliche Funktion dieser hybriden Rolle. Darüber hinaus haben hybride Rollen die Flexibilität, bis zu 4 Wochen pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
Gleichberechtigter Arbeitgeber
Lyft ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber, der sich für einen integrativen Arbeitsplatz einsetzt, der Zugehörigkeit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus, Alter, genetischen Informationen oder einer anderen gesetzlich verbotenen Grundlage Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlicher Vorgeschichte, die mit geltendem Bundes-, Landes- und Kommunalrecht übereinstimmen.
Firmware Test Engineer Arbeitgeber: Lyft
Lyft bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in San Francisco mit großartigen Zusatzleistungen wie einem 401(k)-Plan und monatlichen Lyft-Gutschriften. Das Team arbeitet an innovativen Lösungen für die Mikromobilität und fördert eine inklusive Kultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Firmware Test Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lyft anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Firmware Test Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lyft vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firmware Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lyft klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
