Location: Come and join us in Hamburg or Berlin!
At Freenow, we are on a mission to empower smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive.
We are looking for a Head of Data Protection and Compliance to lead and oversee compliance and data protection efforts across multiple European markets.
This central and strategic role requires a strong blend of legal expertise, business acumen, and risk management skills to ensure our operations comply with GDPR, CSRD, AI Act, DSA, and other industry regulations.
You will work closely with leadership, product, tech, operations, and external stakeholders to embed a strong compliance culture while supporting our business model, including our new autonomous driving business. Your work will include intensive collaboration with our shareholder Lyft, Inc. as well as support on M&A transactions.
Are you ready for your next ride?
Please make sure to submit your CV in English
YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:
- Ensure compliance with data protection laws (B2C focus) and corporate compliance regulations.
- Architect and implement the comprehensive data protection and compliance setup required following the acquisition by the American company.
- Monitor, enhance, and develop the Compliance Management System (CMS) to effectively mitigate risks.
- Stay ahead of regulatory changes (e.g., GDPR, CSRD, AI Act, DSA, autonomous driving) and assess their business impact.
- Advise senior leadership on compliance risks, providing practical and strategic solutions.
- Develop and implement policies, internal controls, and best practices across multiple European markets and the US.
- Lead and oversee audits, risk assessments, and investigations related to compliance and data protection.
- Act as the primary point of contact for data protection and regulatory authorities.
- Design and deliver training programs to educate employees on compliance and ethical business conduct.
- Report on data protection and compliance issues and recommend changes.
- Collaborate cross-functionally with tech, product, people, and information security teams to integrate compliance into business operations.
- Lead and mentor the compliance and data protection team, fostering a culture of accountability and ethical decision-making.
TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:
- 8+ years of experience in compliance and data protection leadership, ideally in a tech-driven or regulated environment.
- Deep knowledge of European compliance frameworks, including GDPR, CSRD, AI Act.
- Proven experience in overseeing compliance and data protection across multiple markets.
- Experience with US compliance and privacy aspects is a plus.
- Strong investigative and analytical skills, with the ability to assess risks and provide actionable insights.
- Exceptional communication and stakeholder management skills, with the ability to influence decision making.
- Hands-on approach, comfortable navigating ambiguity and implementing compliance strategies in an extremely fast-paced environment.
- Ability to multi-task, work independently, and collaborate effectively in a team.
- Ability to work with exceptional speed, managing high-pressure situations and tight deadlines while maintaining total accuracy.
- Professional certification (e.g., CCEP, CIPP/E, CIPM, AIGP or similar) is a plus.
- Fluency in English and German is required; an additional European language is a strong advantage.
BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:
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| Plus more local benefits depending on your work location! |
DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:
Freenow is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age.
We want you to grow and evolve, bring your true self to work.
ABOUT FREENOW:
Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive. Through our multi-mobility app, we feature broad options for everyone across 9 European markets and over 180 cities. Millions of passengers can access services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds, and public transport within a single app.
In July 2025 Freenow was acquired by Lyft, a global mobility platform, which connects riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together, Freenow and Lyft are creating a more caring and connected world, with transportation for everyone. We are a global, diverse, highly motivated, and collaborative team that strives for excellence and likes to have fun. Ready for your next ride?
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Data Protection and Compliance erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Lyft treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Lyft verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Lyft bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Lyft zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Lyft den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Lyft wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Lyft interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Lyft oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyft vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.