Junior Backend Engineer - Marketplace Pricing (M/F/D)

Junior Backend Engineer - Marketplace Pricing (M/F/D)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Microservices und optimiere bestehende Funktionen für eine großartige Benutzererfahrung.
  • Unternehmen: Freenow by Lyft, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversorgung, Weiterbildung und besondere Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied für Millionen von Nutzern.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Kotlin oder Java und Leidenschaft für skalierbare Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Kommen Sie zu uns nach Hamburg oder Berlin. Freenow by Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die Menschen helfen, sich frei zu bewegen und Städten zum Gedeihen zu verhelfen. Seien Sie bereit, in einem multinationalen, vielfältigen, hochmotivierten und kollaborativen Marketingteam zu arbeiten, das nach Exzellenz strebt und Spaß hat. Sind Sie bereit für Ihre nächste Fahrt? Wir suchen einen Junior Backend Engineer, der unserem Marketplace Pricing-Team beitritt, wo wir die Systeme entwickeln, die für die Berechnung aller Preise auf der Freenow-Plattform verantwortlich sind, einschließlich dynamischer Preise sowie fahrer- und nutzerspezifischer Preisgestaltung. Sie werden dazu beitragen, ein maßgeschneidertes und wettbewerbsfähiges Preiserlebnis für unsere Kunden zu schaffen und gleichzeitig Vertrauen und Transparenz mit unseren Partnern zu fördern, indem Sie klare und korrekte Preisberechnungen sicherstellen - Vertrauen ist das Fundament unserer Beziehungen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Chance, einen echten Einfluss auf die Mobilität zu haben. Sie werden Teil eines multinationalen, vielfältigen und hochmotivierten Teams von Software-Ingenieuren sein, die nicht nur leidenschaftlich daran interessiert sind, erstklassige Lösungen zu schaffen, sondern auch an Zusammenarbeit und Spaß auf dem Weg.

IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:

  • Übernahme von Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit, den gesamten Prozess zu übernehmen – von der Einbringung von Ideen für neue Funktionen über das Schreiben von sauberem Code und Tests bis hin zum Bereitstellen und Überwachen Ihrer Dienste.
  • Zusammenarbeit in agilen Teams: Arbeiten Sie eng mit Ihren Teamkollegen in einem agilen Setup zusammen, nehmen Sie aktiv an Teamzeremonien teil und tragen Sie zu einem dynamischen, iterativen Entwicklungsprozess bei.
  • Entwicklung skalierbarer Mikrodienste: Implementieren Sie robuste und skalierbare Mikrodienste, die den Bedürfnissen unserer wachsenden Nutzerbasis entsprechen und dabei bewährte Verfahren der Branche einhalten.
  • Wartung und Optimierung: Helfen Sie bei der Wartung bestehender Funktionen, beheben Sie Probleme und Fehler, um einen reibungslosen Betrieb und ein großartiges Benutzererlebnis sicherzustellen.
  • Lernen und Wachsen: Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Trends in der Backend-Entwicklung und verbessern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten, indem Sie frische Ideen in unser Team einbringen.
  • Teamplayer-Haltung: Tragen Sie zu einem positiven Teamgeist bei – Ihr bescheidener, kooperativer Ansatz wird uns helfen, gemeinsam Lösungen zu finden und gemeinsamen Erfolg zu erzielen.
  • Einfluss auf echte Nutzer: Lösen Sie reale Herausforderungen, die unsere Nutzer betreffen, und sehen Sie, wie Ihre Beiträge einen greifbaren Einfluss haben.

UNSER TECHSTACK: Kotlin | Java | Spring Boot | MongoDB | Postgres | Redis & mehr

UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:

  • Erfahrung mit Kotlin oder Java: 1-2 Jahre Erfahrung (oder starke Grundkenntnisse) in der Arbeit mit diesen Sprachen, mit dem Wunsch, Ihr Fachwissen auszubauen.
  • Beweisen Sie sich über Abschlüsse hinaus: Während ein Hintergrund in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder verwandten quantitativen Bereichen üblich ist, schätzen wir praktische Fähigkeiten ebenso sehr. Zeigen Sie uns, dass Leidenschaft und Talent über formale Abschlüsse hinausgehen können.
  • Effektive Kommunikation: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vereinfachen und zu erklären, je nach deren Verständnisniveau.
  • Leidenschaft für skalierbare Lösungen: Interesse am Aufbau skalierbarer Webanwendungen, einschließlich RESTful APIs und ereignisgesteuerten Architekturen. Sie sind auch mit Transaktionen, Resilienz und Systemleistung vertraut.
  • Vertrautheit mit JVM-Frameworks: Praktische Erfahrung mit Spring Boot oder ähnlichen Frameworks – Sie sind mit den Eigenheiten und Stärken von JVM-basierten Systemen vertraut.
  • Datenbankkenntnisse: Verständnis relationaler Datenbanken und wie man effiziente, zuverlässige und wartbare Datenstrukturen entwirft.
  • Ganzheitlicher Testansatz: Kenntnisse über Testpraktiken im gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Unit-, Integrations- und Systemtests.

VORTEILE & ANREIZE IM ÜBERBLICK:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • LinkedIn Learning
  • Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
  • WeRoad-Partnerschaft
  • Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
  • Kurzfristige EU-Arbeitsrichtlinie
  • Mobilitätsguthaben
  • Krankenversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm

DIVERSITÄT, GLEICHHEIT & INKLUSION: Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, bringen Sie Ihr wahres Ich zur Arbeit.

ÜBER FREENOW: Freenow by Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die Menschen helfen, sich frei zu bewegen und Städten zum Gedeihen zu verhelfen. Durch unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten. Millionen von Passagieren können Dienstleistungen wie Taxis, Mietwagen, Carsharing, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel innerhalb einer einzigen App nutzen. Im Juli 2025 wurde Freenow von Lyft übernommen, einer globalen Mobilitätsplattform, die Fahrer und Fahrer für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam schaffen Freenow und Lyft eine fürsorglichere und verbundene Welt, mit Transportmöglichkeiten für alle. Wir sind ein globales, vielfältiges, hochmotiviertes und kollaboratives Team, das nach Exzellenz strebt und Spaß hat. Bereit für Ihre nächste Fahrt?

Junior Backend Engineer - Marketplace Pricing (M/F/D) Arbeitgeber: Lyft

Freenow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Hamburg oder Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, haben Mitarbeiter die Chance, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln und einen echten Einfluss auf die Mobilität der Zukunft zu nehmen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, was Freenow zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Lyft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Backend Engineer - Marketplace Pricing (M/F/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Freenow oder in ähnlichen Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch die Konzepte dahinter.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Backend-Entwicklung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Backend Engineer - Marketplace Pricing (M/F/D) mit Bravour zu bestehen

Kotlin
Java
Spring Boot
RESTful APIs
Event-driven Architekturen
Datenbankkenntnisse
Agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Backend Engineer brennst. Authentizität ist der Schlüssel!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert!

Beziehe dich auf unsere Tech-Stack:Erwähne in deiner Bewerbung spezifische Erfahrungen mit Kotlin, Java oder anderen Technologien aus unserem Tech-Stack. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und bereit bist, in einem agilen Team zu arbeiten!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyft vorbereitet

Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um den Tech-Stack von Freenow zu verstehen. Schau dir Kotlin, Java, Spring Boot und die verwendeten Datenbanken an. Wenn du ein paar praktische Beispiele oder Projekte hast, die du in diesen Technologien umgesetzt hast, bring sie mit!

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Themen wie RESTful APIs, Microservices und Testing-Methoden. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, damit du sowohl technische als auch nicht-technische Interviewer überzeugen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch kommunizieren kannst.

Zeige deine Teamplayer-Mentalität

Freenow legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeinsam mit anderen gemeistert hast und wie wichtig dir eine positive Teamdynamik ist.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Freenow zu erfahren. Stelle Fragen zu den agilen Methoden, die im Team verwendet werden, und wie das Unternehmen Innovation und persönliches Wachstum fördert. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen selbst.