Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die arbeitsrechtliche Strategie in Europa und forme das Mitarbeitererlebnis.
- Unternehmen: Freenow, ein innovatives Unternehmen für smarte Mobilität.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodelle, Weiterbildung, Sabbaticals und Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, motiviertes Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kultur eines dynamischen, technologiegetriebenen Unternehmens.
- Qualifikationen: Deutscher Volljurist mit 7+ Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Kommen Sie zu uns nach Hamburg oder Berlin. Bei Freenow ermöglichen wir intelligentere Mobilitätsentscheidungen, helfen Menschen, sich frei zu bewegen, und Städten, zu gedeihen. Wir suchen einen Principal Legal Employment Counsel, der unsere arbeitsrechtliche Strategie in Europa leitet. In dieser einflussreichen Rolle gestalten Sie die Mitarbeitererfahrung, treiben die Einhaltung von Vorschriften voran und beeinflussen die Kultur eines schnelllebigen, technologiegetriebenen Unternehmens.
IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN UMFASSEN:
- Leitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in europäischen Jurisdiktionen, einschließlich komplexer Kündigungen, Vergleiche und Rechtsstreitigkeiten.
- Beratung der Geschäftsführung und funktionsübergreifender Teams zu arbeitsrechtlichen Risiken, Richtlinien und strategischen Entscheidungen.
- Überwachung der Beziehungen zu externen Rechtsberatern, um qualitativ hochwertige, geschäftsorientierte Rechtsberatung sicherzustellen.
- Überwachung und Interpretation regulatorischer Entwicklungen (z.B. EU-Plattformarbeiter-Richtlinie) und proaktive Anpassung interner Richtlinien.
- Beratung zur Fehlklassifizierung von unabhängigen Auftragnehmern/Freiberuflern.
- Management externer Kanzleien, um genaue und wirtschaftlich sinnvolle Rechtsberatung sicherzustellen.
- Kommunikation mit Behörden, Gerichten und anderen externen Parteien sowie Lösung arbeitsrechtlicher Probleme.
- Management aller kommunikationsrelevanten rechtlichen Angelegenheiten, um vollständige und aktuelle Dokumentationen gemäß den geltenden Gesetzen sicherzustellen.
- Gestaltung der Rechtsabteilung und Förderung von Innovationen durch die Einführung von Legal Tech.
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- Deutsch qualifizierte Volljuristin/Volljurist mit über 7 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in internationalen Umfeldern.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung pragmatischer Rechtsberatung in schnelllebigen, internationalen Umfeldern.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und rechtliche Komplexität in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Leitung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern und im Management grenzüberschreitender Projekte.
- Hochgradig gewissenhaft, proaktiv und selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, tägliche rechtliche Funktionen unabhängig zu verwalten.
LEISTUNGEN & VORTEILE IM ÜBERBLICK:
- Hybride Arbeitsmodelle
- LinkedIn Learning
- Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
- WeRoad-Partnerschaft
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
- Kurzfristige EU-Arbeitsrichtlinie
- Mobilitätsbudget für die FREE NOW App
- Krankenversicherung
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
- Plus weitere lokale Vorteile, abhängig von Ihrem Arbeitsort!
DIVERSITÄT, GLEICHHEIT & INKLUSION: Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.
ÜBER UNS: Freenow von Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, hilft Menschen, sich frei zu bewegen, und Städten, zu gedeihen. Durch unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten. Millionen von Passagieren können Dienstleistungen wie Taxis, Mietwagen, Carsharing, Autovermietung, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel innerhalb einer einzigen App nutzen. Im Juli 2025 wurde Freenow von Lyft, einer globalen Mobilitätsplattform, übernommen, die Fahrer und Fahrer für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam schaffen Freenow und Lyft eine fürsorglichere und verbundene Welt mit Transportmöglichkeiten für alle. Wir sind ein globales, vielfältiges, hochmotiviertes und kollaboratives Team, das nach Exzellenz strebt und gerne Spaß hat. Bereit für Ihre nächste Fahrt?
Principal Employment Legal Counsel - Hamburg or Berlin Arbeitgeber: Lyft
Freenow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Hamburg oder Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Hybridarbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, fördert Freenow das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten, macht Freenow zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Employment Legal Counsel - Hamburg or Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar und prägnant präsentieren können, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Wir wollen sehen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt auf unserer Seite zu bewerben, um die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Employment Legal Counsel - Hamburg or Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide es, zu formell zu klingen – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Freenow. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf internationale Arbeitsrechtsthemen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Principal Legal Employment Counsel zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Führungskräften und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, rechtliche Informationen effektiv zu vermitteln.
