Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in Europa und forme die Mitarbeitererfahrung.
- Unternehmen: Freenow, ein innovatives Unternehmen für smarte Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, motiviertes Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und beeinflusse eine dynamische Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Deutscher Volljurist mit 8+ Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Kommen Sie zu uns nach Hamburg oder Berlin. Bei Freenow ermöglichen wir intelligentere Mobilitätsentscheidungen, helfen Menschen, sich frei zu bewegen, und Städten, zu gedeihen. Wir suchen einen Principal Legal Employment Counsel, der unsere arbeitsrechtliche Strategie in Europa leitet. In dieser einflussreichen Rolle gestalten Sie die Mitarbeitererfahrung, treiben die Einhaltung von Vorschriften voran und beeinflussen die Kultur eines schnelllebigen, technologiegetriebenen Unternehmens.
IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:
- Leitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in europäischen Rechtsordnungen, einschließlich komplexer Kündigungen, Vergleiche und Rechtsstreitigkeiten.
- Beratung der Geschäftsführung und funktionsübergreifender Teams zu arbeitsrechtlichen Risiken, Richtlinien und strategischen Entscheidungen.
- Überwachung der Beziehungen zu externen Rechtsberatern, um qualitativ hochwertige, geschäftsorientierte Rechtsberatung sicherzustellen.
- Überwachung und Interpretation regulatorischer Entwicklungen (z.B. EU-Plattformarbeiter-Richtlinie) und proaktive Anpassung interner Richtlinien.
- Beratung zur Fehlklassifizierung von unabhängigen Auftragnehmern/Freiberuflern.
- Management externer Kanzleien, um genaue und wirtschaftlich sinnvolle Rechtsberatung sicherzustellen.
- Kommunikation mit Behörden, Gerichten und anderen externen Parteien sowie Lösung arbeitsrechtlicher Probleme.
- Management aller kommunikationsrelevanten rechtlichen Angelegenheiten, um vollständige und aktuelle Dokumentationen gemäß den geltenden Gesetzen sicherzustellen.
- Gestaltung der Rechtsabteilung und Förderung von Innovationen durch die Einführung von Legal Tech.
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- Deutsch qualifizierte Volljuristin/Volljurist mit über 8 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in internationalen Umfeldern.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung pragmatischer Rechtsberatung in schnelllebigen, internationalen Umfeldern.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und rechtliche Komplexität in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Leitung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern und im Management grenzüberschreitender Projekte.
- Hochgradig gewissenhaft, proaktiv und selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, tägliche rechtliche Funktionen unabhängig zu verwalten.
LEISTUNGEN & VORTEILE IM ÜBERBLICK:
- Flexible Arbeitszeiten
- LinkedIn Learning
- Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
- WeRoad-Partnerschaft
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
- Kurzfristige EU-Arbeitsrichtlinie
- Mobilitätsbudget für die FREE NOW App
- Krankenversicherung
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
- Plus weitere lokale Vorteile, abhängig von Ihrem Arbeitsort!
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION: Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.
ÜBER UNS: Freenow von Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, hilft Menschen, sich frei zu bewegen, und Städten, zu gedeihen. Durch unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten. Millionen von Passagieren können Dienstleistungen wie Taxis, Mietwagen, Carsharing, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel innerhalb einer einzigen App nutzen. Im Juli 2025 wurde Freenow von Lyft, einer globalen Mobilitätsplattform, übernommen, die Fahrer und Fahrer für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam schaffen Freenow und Lyft eine fürsorglichere und verbundene Welt, mit Transportmöglichkeiten für alle. Wir sind ein globales, vielfältiges, hochmotiviertes und kollaboratives Team, das nach Exzellenz strebt und Spaß hat. Bereit für Ihre nächste Fahrt?
Principal Employment Legal Counsel - Hamburg or Berlin Arbeitgeber: Lyft
Freenow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Hamburg oder Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer smarteren Mobilität beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Employment Legal Counsel - Hamburg or Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du genau bei Freenow arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Employment Legal Counsel - Hamburg or Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein sorgfältiger Umgang mit deiner Bewerbung zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Freenow. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf internationale Arbeitsrechtsthemen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Principal Legal Employment Counsel zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du mit Führungskräften und verschiedenen Teams kommunizieren wirst, ist es wichtig, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du rechtliche Konzepte in klaren, umsetzbaren Ratschlägen übersetzen kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Informationen verstehen.
