Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Fahrdienst.
- Unternehmen: Lyft, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrdienstes und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in objektorientierter Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 135000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Helfen Sie, den Fahrplan und die Architektur basierend auf Technologie und unseren Bedürfnissen zu etablieren.
- Schreiben Sie gut gestalteten, gut getesteten, lesbaren und wartbaren Code.
- Teilnahme an Code-Reviews zur Sicherstellung der Codequalität und Verteilung von Wissen.
- Teilen Sie Ihr Wissen durch Brown Bags, technische Vorträge und Förderung geeigneter technischer und ingenieurtechnischer Best Practices.
- Kann große Projekte von der Idee bis zur positiven Ausführung leiten.
- Entblockieren, unterstützen und kommunizieren Sie mit internen Partnern, um Ergebnisse zu erzielen.
Erfahrung
- Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung mit objektorientierter Programmierung.
- Erfahrung in verteilten Systemen.
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, relationalen und NoSQL.
- Vertrautheit mit der Arbeit in Python.
- Schreiben Sie klare, skalierbare und verständliche Entwurfsdokumentationen.
- Entwerfen, bauen und verbessern Sie eine Reihe von team-eigenen Komponenten.
Vorteile
- Erweiterte Gesundheits- und Zahnversicherungsoptionen sowie Lebensversicherungs- und Invaliditätsleistungen.
- Leistungen für psychische Gesundheit.
- Familienbildungsleistungen.
- Betreuungs- und Haustierleistungen.
- Zugang zu einem von Lyft finanzierten Gesundheitskonto und RRSP-Plan mit Unternehmensbeitrag zur Unterstützung Ihrer Zukunft.
- Flexible bezahlte Urlaubsrichtlinie: Angestellte im Gehaltssystem sind abgedeckt und können so viel Zeit nehmen, wie sie benötigen, mit Genehmigung des Managers; stundenweise Mitarbeiter erhalten 15 Tage bezahlten Urlaub, mit einem zusätzlichen Tag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
- 18 Wochen bezahlter Urlaub für neue Eltern, einschließlich biologischer, adoptiver und Pflegeeltern.
- Subventionierte Pendelvorteile und Lyft-Fahrtguthaben.
Arbeitsbedingungen
- Hybride Rolle: Es wird erwartet, dass Sie mindestens 3 Tage pro Woche (einschließlich Montag, Mittwoch und Donnerstag) im Büro arbeiten. Hybride Rollen haben die Flexibilität, bis zu 4 Wochen pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
Vergütung
Die erwartete Grundvergütung für diese Position im Raum Toronto liegt zwischen CAD $108.000 und CAD $135.000, ohne mögliche Eigenkapitalangebote, Boni oder Leistungen.
Chancengleichheitserklärung
Lyft setzt sich dafür ein, eine inklusive Belegschaft zu schaffen, die Zugehörigkeit fördert. Lyft glaubt, dass jede Person das Recht auf Chancengleichheit bei der Beschäftigung hat, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Abstammung, Herkunft, Farbe, ethnischer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Behinderung, begnadigtem Vorstrafenregister oder aus anderen Gründen, die durch geltendes Recht oder Unternehmensrichtlinien geschützt sind. Lyft strebt auch einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und verbietet streng jede Art von Belästigung. Unterkünfte für Personen mit Behinderungen werden auf Anfrage gemäß geltendem Recht während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses bereitgestellt.
Lyft legt großen Wert darauf, dass Mitarbeiter im Büro arbeiten, um eine kollaborative Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur zu fördern.
Software Engineer, Scheduled Rides Arbeitgeber: Lyft
Lyft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Software Engineers nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich Schulungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, schafft Lyft eine Kultur des Wachstums und der Inklusion, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer, Scheduled Rides erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lyft anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer, Scheduled Rides bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lyft vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer, Scheduled Rides mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lyft klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
