Strategy Manager - Autonomous Vehicle

Strategy Manager - Autonomous Vehicle

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich autonomer Fahrzeuge und koordiniere mit globalen Partnern.
  • Unternehmen: Freenow by Lyft - ein innovatives Unternehmen für smarte Mobilität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Strategie und Projektmanagement, Bachelor-Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Hamburg oder Berlin

Freenow by Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die den Menschen helfen, sich frei zu bewegen und Städten zum Gedeihen verhelfen. Wir suchen einen proaktiven und hochmotivierten Problemlöser, der unser Team als Strategy Manager in dieser neu geschaffenen Rolle verstärkt.

Ihre täglichen Abenteuer umfassen:

  • Europäisches AV-Programmmanagement: Agieren Sie als primärer Projektverantwortlicher für bestimmte Projekte im Rahmen des Lyft European Autonomous Vehicles Program und sorgen Sie als zentrale PMO für eine nahtlose Koordination zwischen internen Teams und globalen Stakeholdern (z.B. Lyft, Freenow, AV-Partner, Lieferanten usw.).
  • Ausführung & Meilensteinverfolgung: Treiben Sie Projektzeitpläne voran, verwalten Sie komplexe Arbeitsströme, identifizieren Sie Risiken und stellen Sie die erfolgreiche Umsetzung von AV-bezogenen Initiativen in den europäischen Märkten sicher.
  • Stakeholder-Ausrichtung: Fördern Sie die Kommunikation und Ausrichtung zwischen lokalen Operationen und globalen Partnern, um sicherzustellen, dass das AV-Programm strategische Ziele erreicht.
  • AV-Strategiekarten: Entwickeln und führen Sie die AV-Strategie aus, identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, analysieren Sie Markttrends und erkunden Sie Innovationen „über die Mobilität hinaus“.
  • Strategische Rahmenbedingungen: Unterstützen Sie die jährlichen und vierteljährlichen Strategieplanungsprozesse und die Erstellung des strategischen Rahmens von Lyft.
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung & Anteilseigner: Helfen Sie bei der Erstellung regelmäßiger Berichte für den Aufsichtsrat oder anderer Materialien für Unternehmensversammlungen (Strategie-Updates/Leistungsberichte).
  • SMT-Unterstützung: Bieten Sie Unterstützung bei der Erstellung von Ad-hoc-Anfragen des Senior Management Teams (SMT).
  • In-house Consulting: Abgesehen vom AV-Fokus kann der Kandidat als Projektmanager für hochwirksame, funktionsübergreifende Projekte fungieren, die von der Unternehmensführung gefordert werden.
  • Projektumfang: Diese können organisatorische Veränderungen, M&A-Aktivitäten, Markteinführungsstrategien für neue Dienstleistungen, Forschung zu Geschäftsmöglichkeiten, Nachhaltigkeitsinitiativen und andere umfassen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • 3+ Jahre relevante Erfahrung in Strategie und Projektmanagement in der Beratung oder im schnell wachsenden Technologiebereich.
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Optional spezialisierte Projektmanagement-Zertifizierungen (z.B. PRINCE2, IPMA, PMP).
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe finanzielle und technische Konzepte in umsetzbare Erkenntnisse für technische und leitende Führungskräfte zu übersetzen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der Erstellung von Präsentationen und Unternehmensberichten sind erforderlich.
  • Nachgewiesener Erfolg in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Partnern zur Beeinflussung von Investitionsentscheidungen und zur Erzielung signifikanter Geschäftsergebnisse.
  • Ein stark analytischer Fokus auf Details, Genauigkeit und strategisches Denken.
  • Erfahrung in der Arbeit mit autonomen Fahrzeugen (wünschenswert).
  • Fließend in Englisch.

VORTEILE & ANREIZE IM ÜBERBLICK:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • LinkedIn Learning
  • Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
  • WeRoad-Partnerschaft
  • Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
  • Kurzfristige EU-Arbeitsrichtlinie
  • Mobilitätsguthaben
  • Krankenversicherung
  • Programm zur Mitarbeiterunterstützung
  • Zusätzliche lokale Vorteile je nach Arbeitsort!

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION: Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.

ÜBER FREENOW: Freenow by Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die den Menschen helfen, sich frei zu bewegen und Städten zum Gedeihen verhelfen. Durch unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten. Millionen von Passagieren können Dienstleistungen wie Taxis, Mietwagen, Carsharing, Autovermietung, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentlichen Verkehr innerhalb einer einzigen App nutzen.

Im Juli 2025 wurde Freenow von Lyft übernommen, einer globalen Mobilitätsplattform, die Fahrer und Fahrgäste für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam schaffen Freenow und Lyft eine fürsorglichere und verbundene Welt mit Transportmöglichkeiten für alle. Wir sind ein globales, diverses, hochmotiviertes und kollaboratives Team, das nach Exzellenz strebt und Spaß hat. Bereit für Ihre nächste Fahrt?

Strategy Manager - Autonomous Vehicle Arbeitgeber: Lyft

Freenow by Lyft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Hamburg oder Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich autonomer Fahrzeuge zu arbeiten und Teil eines multinationalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für smarte Mobilitätslösungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Lyft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy Manager - Autonomous Vehicle erhalten könnten

Branchennetzwerke nutzen

Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Lyft in Erinnerung zu bringen.

Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Lyft.

Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen

Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Lyft zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Lyft reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.

Mentorship suchen

Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Lyft vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Manager - Autonomous Vehicle mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Strategische Planung
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.

Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Lyft verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!

Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lyft hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.

Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyft vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie!

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Lyft als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.

Vertrautheit mit analytischen Tools

In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.

Die Bedeutung der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lyft. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Lyft zu erreichen.