Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Cybersicherheits-Compliance und entwickle Sicherheitsrichtlinien für innovative Systeme.
- Arbeitgeber: Lynk, ein Pionier im globalen Satelliten-Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und ein Budget für Weiterbildung.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersicherheitsstrategie eines wachsenden Unternehmens mit direkter Verbindung zum CISO.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in Cybersicherheit mit Fokus auf GRC oder Compliance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Remote
Beschäftigungsart: Vollzeit
Abteilung: Engineering
Vollzeit · Remote · US-basiert · Senior-Level · Berichtet an CISO
US-Staatsbürgerschaft oder rechtmäßiger Status als ständiger Einwohner erforderlich. Diese Rolle beinhaltet den Zugang zu kontrollierten nicht klassifizierten Informationen (CUI); keine Sicherheitsfreigabe erforderlich.
ÜBER LYNK
Lynk baut das weltweit erste globale Satelliten-zu-Mobilfunknetz auf, das eine direkte Geräte-zu-Geräte (D2D) Verbindung von kommerziellen Satelliten in niedriger Erdumlaufbahn (LEO) zu Standard-Mobiltelefonen ermöglicht, ohne dass spezielle Hardware erforderlich ist. Wir operieren in einem Markt neben anderen kommerziellen LEO-Konstellationen, satellitengestützten Mobilfunkanbietern und großflächigen Breitband-Satellitennetzen und konkurrieren um dasselbe Spektrum, dieselben Umlaufbahnen und Regierungsverträge. Unsere Technologie und Netzwerk-Infrastruktur sind von erheblichem Interesse für US-Regierungs- und Verteidigungskunden. Der Schutz der Integrität dieser Infrastruktur und der kontrollierten nicht klassifizierten Informationen, die durch sie fließen, ist von entscheidender Bedeutung. Das ist der Punkt, an dem Sie ins Spiel kommen.
Rollenübersicht
Sie berichten direkt an den CISO und sind verantwortlich für Lynks Cybersecurity-Compliance-Programm gemäß CMMC Level 2 / NIST SP 800-171, DFARS 7012, SOC 2 Typ II und GDPR. Sie sind ISSO für CUI-spezifische Systeme: Erstellung von SSPs, Pflege von POA&M, Durchführung von Kontrollbewertungen und Leitung der C3PAO-Engagements. Lynk hat bereits ein funktionierendes Sicherheitstoolset, einschließlich SIEM/Protokollmanagement, EDR, MDM, Schwachstellenmanagement und IT-Asset-Management; Ihre Aufgabe ist es, dieses Toolset zu verbessern und an die CMMC-Anforderungen anzupassen, nicht von Grund auf neu zu beginnen.
Verantwortlichkeiten
- GRC & Compliance (primär)
- Besitzen und pflegen Sie den System Security Plan (SSP) und den Plan of Action & Milestones (POA&M) für alle CUI-spezifischen Systeme; halten Sie die Dokumentation immer auditbereit.
- Bewerten Sie alle 110 NIST SP 800-171 Praktiken hinsichtlich Implementierung und Effektivität; ordnen Sie bestehende Kontrollen (Wazuh, ThreatDown, Tenable, ManageEngine, AD GPOs, SnipeIT) den CMMC-Anforderungen zu, identifizieren Sie Lücken und treiben Sie die Behebung voran.
- Pflegen Sie das organisatorische Risikoregister; unterstützen Sie laufende Prozesse des Risk Management Framework (RMF) und berichten Sie über die Risikolage an den CISO.
- Leiten Sie die Vorbereitung auf CMMC Level 2 Bewertungen – erstellen Sie Nachweispakete, koordinieren Sie mit dem C3PAO und verwalten Sie Anfragen und Ergebnisse von Gutachtern.
- Entwickeln und pflegen Sie Cybersecurity-Richtlinien, -verfahren und -standards, die an CMMC, DFARS, SOC 2 und GDPR ausgerichtet sind; stellen Sie sicher, dass Versionskontrolle und Mitarbeiterbestätigungsunterlagen gepflegt werden.
- Definieren, verfolgen und berichten Sie Sicherheitskennzahlen und KPIs an den CISO und nicht-technische Stakeholder, einschließlich Rechtsabteilung, Verträge und Geschäftsentwicklungsteams.
- Unterstützen Sie Vertragsteams bei den Anforderungen der DFARS-Klausel, Cybersecurity-Darstellungen und Kunden-Sicherheitsfragebögen.
- Durchführen von Risikoanalysen für Anbieter und Dritte; pflegen Sie die Risikodokumentation für Lieferanten.
- Verwalten Sie das Schulungsprogramm zur Sicherheitsbewusstseinsbildung und Phishing-Simulationen; führen Sie Abschlussunterlagen gemäß CMMC-Anforderungen.
- Überwachen Sie SIEM auf Sicherheitsereignisse und Warnungen, die für CUI-Systeme relevant sind; schreiben und optimieren Sie Erkennungsregeln; triagieren und beschleunigen Sie Vorfälle; erstellen Sie Nachberichte mit Auswirkungen auf die Compliance-Bewertung.
- Überwachen Sie EDR-Warnungen für CUI-spezifische Endpunkte; untersuchen Sie Erkennungen und koordinieren Sie die Reaktion mit der IT.
- Arbeiten Sie mit der IT zusammen, um sicherzustellen, dass Schwachstellen innerhalb der von CMMC geforderten Fristen behoben werden, verfolgen und berichten Sie über den Status der Behebung.
- Nutzen Sie MDM und Active Directory, um die Gerätekonformität, GPO-basierte Sicherheitsgrundlagen und Zugriffskontrollrichtlinien für CUI-spezifische Endpunkte durchzusetzen.
- Verwenden Sie das Asset-Inventar als das autoritative Hardware-/Software-Asset-Register für die Dokumentation der CMMC-Systemgrenze; halten Sie es aktuell und auditbereit.
- Führen Sie regelmäßige Audits der Zugriffskontrolle durch; setzen Sie das Prinzip der minimalen Berechtigung über AD, SSO und SaaS-Tools, die CUI behandeln, durch.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- 3–6 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit mit starkem Fokus auf GRC oder Compliance; frühere ISSO-Erfahrung oder gleichwertige Verantwortung bevorzugt.
- Tiefes, praktisches Wissen über NIST SP 800-171 und DFARS 7012. In der Lage, alle 110 Kontrollen unabhängig zu bewerten, Lücken zu analysieren und Nachweise zu erbringen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von SSPs und POA&M für regierungsnahe oder regulierte Umgebungen.
- Vertrautheit mit dem CMMC Level 2 Bewertungsprozess und C3PAO-Engagement.
- Praktische Erfahrung mit SIEM: Schreiben von Erkennungsregeln, Abfragen von Protokollen und Erzeugen von Compliance-gerechten Auditnachweisen.
- Praktische Erfahrung mit EDR- und Schwachstellenscanning-Tools im Compliance-Kontext. Zuordnen von Toolausgaben zu NIST-Kontrollen und Erzeugen von Nachweisen für Gutachter.
- Praktisches Wissen über SOC 2 Typ II und GDPR-Compliance-Anforderungen.
- Einige Grundlagen der Cloud-Sicherheit (AWS bevorzugt). IAM, CloudTrail, GuardDuty, Zugriffspolitiken.
- Klare, strukturierte Kommunikation. Gleichwohl in der Lage, formelle Richtliniendokumente zu schreiben und nicht-technische Führungskräfte zu informieren.
- US-Staatsbürgerschaft oder rechtmäßiger Status als ständiger Einwohner.
Schön zu haben
- CMMC Registered Practitioner (RP) oder Professional (CCP)
- CISSP / CISM / Security+
- RMF / ATO-Erfahrung
- FedRAMP-Vertrautheit
- Hintergrund in der Raumfahrt-/Satellitenindustrie
- Telekommunikations- oder kritische Infrastruktur-Sicherheit
- Frühere C3PAO-Bewertungserfahrung
- Erfahrung mit GRC-Plattformen (Vanta, Drata, Archer, ServiceNow)
- Skripting in Python oder Bash zur Automatisierung der Nachweiserfassung
- Zero-Trust-Architektur
Was Lynk bietet
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Eigenkapital in einem Unternehmen, das wirklich neuartige globale Infrastruktur aufbaut.
- Remote-first, US-basierte Rolle.
- Direkte Verbindung zum CISO; Ihre Arbeit definiert Lynks Compliance-Position in einer kritischen Wachstumsphase.
- Ein funktionierendes Sicherheitstoolset ist bereits vorhanden. Ihr Fokus liegt auf der Verbesserung und Anpassung, nicht auf dem Aufbau von Grund auf.
- Budget für Lernen und Zertifizierung.
Lynk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Diese Position erfordert US-Staatsbürgerschaft oder rechtmäßigen Status als ständiger Einwohner aufgrund des Zugangs zu kontrollierten nicht klassifizierten Informationen.
Security Analyst / ISSO Arbeitgeber: Lynk Global
Kontaktperson:
Lynk Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Analyst / ISSO
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an aktuellen Themen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten, besonders wenn du sie spannend findest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bewirb dich über unsere Website!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich GRC und Compliance. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity
Sprich über Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Deine Begeisterung für das Thema kann den Unterschied machen und Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Analyst / ISSO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei Lynk machen und wie du in unser Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und strukturiert kommunizierst. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Zeig deine Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cybersecurity und Compliance. Wenn du bereits mit NIST SP 800-171 oder CMMC gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lynk Global vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen wie NIST SP 800-171 und CMMC Level 2 vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast oder wie du planst, sie in deiner neuen Rolle zu implementieren.
✨Bereite deine Dokumentation vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente, wie SSPs und POA&Ms, gut vorbereitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Dokumente audit-ready zu halten und erkläre, wie du die Versionierung und das Feedback von Mitarbeitern verwalten würdest.
✨Zeige deine technische Expertise
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SIEM, EDR und anderen Sicherheitstools zu sprechen. Erkläre, wie du Sicherheitsereignisse überwacht und darauf reagiert hast, und bringe Beispiele für die Erstellung von Erfassungsnachweisen für Audits mit.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Da du auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Sicherheitsmetriken und KPIs präsentieren würdest, um das Bewusstsein für Sicherheitsfragen im Unternehmen zu schärfen.