Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Integrationslösungen auf der SAP BTP und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Technologieanbieter im Energiemarkt mit Start-up Flair und stabiler Rückendeckung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Modernes Office in Hannover mit Teamevents, kostenfreien Getränken und einem agilen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Energiewirtschaft und schreibe ein neues SAP-Kapitel mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in S/4HANA, SAP BTP und Integrationsprojekten sowie ABAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hier kannst Du Dich austoben
- Entwicklung und Konfiguration von Integrationsszenarien auf der SAP BTP Integration Suite (iFlow, API Management)
- Implementierung mit RAP, ABAP CDS und Fiori Elements dort, wo es die Integration erfordert
- Anbindung von SAP-Backends (S/4HANA, on-premise und cloud) via OData, RFC und BAPI an unsere Microservice-Architektur
- Design und Implementierung von Datentransformationen, Event-Szenarien (Event Mesh) und API-Layern
- Analyse, Debugging und Optimierung von Integrationsproblemen in komplexen SAP-Systemlandschaften
- Technische Dokumentation: ADRs, Interface-Spezifikationen, Schnittstellenverzeichnisse
- Enge Zusammenarbeit mit den Architekten und unseren Go-Backend-Entwicklern
So kannst Du uns überzeugen
- Einschlägige Projekterfahrung im Bereich S/4HANA, SAP BTP oder Integration
- Fundierte Kenntnisse der SAP BTP Integration Suite: iFlow, API Business Hub, Cloud Connector, Event Mesh
- Verständnis für Programmiermodelle und Erweiterungsmöglichkeiten unter S/4HANA (RAP, CDS, Clean Core)
- Erfahrung mit OData v2/v4, RFC, BAPI, IDoc – Integration zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
- ABAP-Kenntnisse: lesen, verstehen und debuggen – aktive ABAP-Entwicklung ist kein Fokus
- Kenntnisse in Authentifizierung und Autorisierung im BTP-Umfeld (OAuth 2.0, SAML, Principal Propagation)
- Erfahrung im Energiebereich oder in regulierten Branchen ist ein starkes Plus
Nice to have
- Kenntnisse im CAP (Cloud Application Programming Model)
- Erfahrung mit SAP AI-Tools wie SAP Joule im Entwickleralltag
- Kenntnisse in SAP IS-U
- Grundkenntnisse in modernen Backend-Technologien (Go, TypeScript, Angular, Node.js) als Brücke zur non-SAP-Seite
Benefits
- Erholung ist wichtig. Bei uns hast du 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind Urlaubstage on top).
- Metropole oder auf dem Land… mobiles Arbeiten ist möglich oder auch bei uns im Office in Hannover.
- Du bist Morgenmuffel und/oder nachtaktiv? Zeitflexibles Arbeiten ist bei uns möglich.
- Windows, MacOS, Linux? Wir bieten freie Hardwarewahl innerhalb unserer Standards.
- Für später vorsorgen. Bei uns gibt es eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 3,5% deines Monatsbruttogrundgehalts.
- Zusätzliche Möglichkeit der Entgeltumwandlung plus Arbeitgeberzuschuss, um fürs Alter vorzusorgen.
- Egal, ob Yoga, Schwimmen oder Gym. Wir nehmen an Hansefit Firmenfitness teil.
- Für Schnäppchenjäger:innen: Lust auf Vergünstigungen durch Corporate Benefits?
- Unterstützung von beruflichen und persönlichen Weiterbildungen (zum Beispiel über udemy).
- Regelmäßige Teamevents/ Team Days.
- Modernes Office in Hannover. Und ja: Wir haben kostenfreie Getränke, eine Tischtennisplatte und einen Kicker. Hunde sind willkommen!
Warum LYNQTECH der beste Platz für Dich ist
Wir sind kein klassisches Beratungsunternehmen, sondern ein Technologieanbieter im Energiemarkt – mit der Freiheit eines Startups und der Stabilität eines großen Versorgers im Rücken. Bei uns bekommst du Gestaltungsspielraum, echte Ownership und die Chance, ein neues SAP-Kapitel zu schreiben, statt das alte fortzuführen. Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über jede Bewerbung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns
Wir sind ein 2020 gegründetes Unternehmen und treiben mit rund 150 Luchsen die Digitalisierung der Energiewirtschaft mit unserer Cloud-Plattform voran. Wir wachsen kontinuierlich und suchen erfahrene Köpfe mit frischen Denkansätzen. Wir lieben und leben Innovation – ganz handfest und bodenständig. Wir gestalten Neues. Wir sind agil, leidenschaftlich, ehrgeizig und in jeder Hinsicht fortschrittlich. So wie Du?
Mehr über uns, unsere offenen Stellen und unsere Werte findest Du hier oder in unserem Podcast ABGELUCHST.
SAP BTP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: LYNQTECH GmbH
LYNQTECH ist ein innovativer Technologieanbieter im Energiemarkt, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen Office in Hannover zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem agilen und fortschrittlichen Arbeitsumfeld, ermöglicht LYNQTECH seinen Mitarbeitern, echte Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Digitalisierung der Energiewirtschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP BTP Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu SAP BTP, OData und ABAP. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Energiesektor und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Digitalisierung beitragen kannst. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BTP Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die dich geprägt haben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit SAP BTP und Integrationen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LYNQTECH GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP BTP Integration Suite, OData und ABAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Konfiguration von Integrationsszenarien unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Architekten und Backend-Entwicklern gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung oder den Teamevents.
