HR-Generalist (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Luchsrudels suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d). Als HR-Generalist (m/w/d) bist du für die Personalverwaltung unseres Luchsrudels sowie die Gestaltung der HR-Prozesse maßgeblich verantwortlich. Dazu gehört die komplette Bandbreite der operativen Personalarbeit, unter anderem:

• Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen.
• Du übernimmst die Steuerung der On- und Offboarding-Prozesse.
• Du wirkst aktiv an der Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien mit.
• Du stellst die korrekte und termingerechte Abwicklung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Provider sicher.
• Du verwaltest unsere Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Sport-Mitgliedschaft, Jobrad) und stellst die korrekte Abrechnung sicher.
• Du betreust die HR-Software Personio inklusive der Zeiterfassung sowie der Pflege der digitalen Personalakten.
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien sicher.
• Du unterstützt bei Performance-Prozessen sowie bei Mitarbeiterbefragungen und HR-Projekten.
• Du bist interne Schnittstelle (Finance, IT, Legal) sowie zur Konzernmutter.
• Du sorgst für die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Du wirkst bei der Erstellung von Kennzahlen und Reports sowie bei Jahresabschlüssen mit.

So kannst Du uns überzeugen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• IT-Affinität sowie Spaß, an der Verbesserung/Implementierung von Prozessen.
• Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio, Workday oder vergleichbar).
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits:

• Erholung ist wichtig. Bei uns hast du 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind Urlaubstage on top).
• Mobiles Arbeiten ist möglich oder auch bei uns im Office in Hannover.
• Zeitflexibles Arbeiten ist bei uns möglich.
• Wir bieten freie Hardwarewahl innerhalb unserer Standards.
• Bei uns gibt es eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 3,5% deines Monatsbruttogrundgehalts.
• Zusätzliche Möglichkeit der Entgeltumwandlung plus Arbeitgeberzuschuss, um fürs Alter vorzusorgen.
• Wir nehmen an Hansefit Firmenfitness teil.
• Lust auf Vergünstigungen durch Corporate Benefits?
• Unterstützung von beruflichen und persönlichen Weiterbildungen (zum Beispiel über udemy).
• Regelmäßige Teamevents/ TeamDays.
• Modernes Office in Hannover mit kostenfreien Getränken, einer Tischtennisplatte und einem Kicker. Hunde sind willkommen!

Warum LYNQTECH der beste Platz für Dich ist:

Wir sind kein klassisches Beratungsunternehmen, sondern ein Technologieanbieter im Energiemarkt – mit der Freiheit eines Startups und der Stabilität eines großen Versorgers im Rücken. Bei uns bekommst du Gestaltungsspielraum und echte Ownership. Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über jede Bewerbung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns:

Wir sind ein 2020 gegründetes Unternehmen und treiben mit rund 150 Luchsen die Digitalisierung der Energiewirtschaft mit unserer Cloud-Plattform voran. Wir wachsen kontinuierlich und suchen erfahrene Köpfe mit frischen Denkansätzen. Wir lieben und leben Innovation – ganz handfest und bodenständig. Wir gestalten Neues. Wir sind agil, leidenschaftlich, ehrgeizig und in jeder Hinsicht fortschrittlich. So wie Du?