- Durchführung explorativer und strukturierter Tests
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Qualitätssicherung im Entwicklungszyklus
- Hier kannst Du Dich austoben
- Operatives Testing
- Durchführung explorativer und strukturierter Tests
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Qualitätssicherung im Entwicklungszyklus
- Mitwirkung an Teststrategie & Testmanagement
- Umsetzung der QA-Vorgaben und Mitarbeit an der Weiterentwicklung der übergreifenden Teststrategie
- Definition von Testkonzepten entlang von Produkt- und Systemarchitektur
- Sicherstellung von Qualitätsstandards (Definition of Done, Testabdeckung, Risikoanalysen)
- Testautomation & Engineering
- Aufbau und Pflege automatisierter Tests für dein Team (z. B. Playwright, Type Script)
- Integration in CI/CD-Pipelines und Nutzung des firmeneigenen Testframeworks
- KI-gestützte Qualitätssicherung
- Einsatz von KI zur Analyse von Anforderungen und Generierung von Testfällen
- Unterstützung bei Testauswertung und Visualisierung
- Mitarbeit bei der Bewertung und Einführung neuer KI-Tools
- Wissenstransfer & Coaching
- Coaching des Teams in Testmethoden und Automatisierung
- Dokumentation und aktive Weitergabe von Know-how
- So kannst Du uns überzeugen
- Fachlich
- Fundierte Erfahrung in Testing, Testmanagement und Teststrategie
- Praxis in Testautomatisierung (z. B. Playwright, Type Script)
- Erfahrung mit CI/CD-Tools
- Grundverständnis von KI-Anwendungen im Testing
- Erfahrung im Testmanagement in SAP-S/4HANA-Programmen
- Methodisch
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, Strategie und Umsetzung zu verbinden
- Kenntnisse in Gherkin / BDD von Vorteil
- Soft Skills
- Hohe Eigenverantwortung in einer kooperativen Rolle
- Starke Kommunikationsfähigkeit (Team, Product Owner, Engineering)
- Pragmatismus & Lösungsorientierung
- Freude am Wissenstransfer
- Zertifizierungen & Zusatzwissen
- ISTQB Certified Tester
- Erfahrung mit SAP Solution Manager oder modernen Testtools (z. B. q Test)
- Kenntnisse in SAP-Modulen und Schnittstellen
- Erfahrung in Transformationsprojekten oder S/4HANA-Migrationen
Benefits
- Erholung ist wichtig. Bei uns hast du 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind Urlaubstage on top).
- Metropole oder auf dem Land… mobiles Arbeiten ist möglich oder auch bei uns im Office in Hannover.
- Du bist Morgenmuffel und/oder nachtaktiv? Zeitflexibles Arbeiten ist bei uns möglich.
- Windows, Mac OS, Linux? Wir bieten freie Hardwarewahl innerhalb unserer Standards.
- Für später vorsorgen. Bei uns gibt es eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 3,5% deines Monatsbruttogrundgehalts.
- Zusätzliche Möglichkeit der Entgeltumwandlung plus Arbeitgeberzuschuss, um fürs Alter vorzusorgen.
- Egal, ob Yoga, Schwimmen oder Gym. Wir nehmen an Hansefit Firmenfitness teil.
- Für Schnäppchenjäger: innen: Lust auf Vergünstigungen durch Corporate Benefits?
- Unterstützung von beruflichen und persönlichen Weiterbildungen (zum Beispiel über udemy).
- Regelmäßige Teamevents/ Team Days.
- Modernes Office in Hannover. Und ja: Wir haben kostenfreie Getränke, eine Tischtennisplatte und einen Kicker. Hunde sind willkommen!
- Warum LYNQTECH der beste Platz für Dich ist
Wir sind kein klassisches Beratungsunternehmen, sondern ein Technologieanbieter im Energiemarkt – mit der Freiheit eines Startups und der Stabilität eines großen Versorgers im Rücken.
Bei uns bekommst du Gestaltungsspielraum, echte Ownership und die Chance, ein neues
SAP-Kapitel zu schreiben , statt das alte fortzuführen.
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über jede Bewerbung.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Über uns
Wir sind ein 2020 gegründetes Unternehmen und treiben mit rund 150 Luchsen die Digitalisierung der Energiewirtschaft mit unserer Cloud-Plattform voran.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen erfahrene Köpfe mit frischen Denkansätzen.
Wir lieben und leben Innovation – ganz handfest und bodenständig.
Wir gestalten Neues.
Wir sind agil, leidenschaftlich, ehrgeizig und in jeder Hinsicht fortschrittlich.
So wie Du?
Mehr über uns, unsere offenen Stellen und unsere Werte findest Du hier oder in unserem Podcast ABGELUCHST. #J-18808-Ljbffr
QA-Strategie & Testautomation Lead (SAP S/4HANA) Arbeitgeber: LYNQTECH
Als Tester / Testmanager (m/w/d) für SAP S/4HANA bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits anbieten, um Deine Karriere voranzutreiben. In dieser Rolle hast Du die Chance, aktiv an der Qualitätssicherung unserer Produkte mitzuwirken und somit einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA-Strategie & Testautomation Lead (SAP S/4HANA) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LYNQTECH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA-Strategie & Testautomation Lead (SAP S/4HANA) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LYNQTECH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA-Strategie & Testautomation Lead (SAP S/4HANA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LYNQTECH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LYNQTECH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
