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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit modernsten Technologien und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das die Digitalisierung der Energiewirtschaft vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Modernes Office in Hannover mit kostenfreien Getränken und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und arbeite in einem kreativen, agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit Go, Typescript und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier kannst Du Dich austoben. Mit diesem Stack wirst du bei uns arbeiten:
- Go
- NodeJS
- Typescript
- Angular (aktuellste Version)
- Express / Loopback
- Docker & Kubernetes
- AWS (z. B. Cloudfront & S3)
- CI/CD (Drone, Jenkins)
- Github
- Projektmanagement Tools wie Confluence & JIRA
So kannst Du uns überzeugen:
Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn…
- du Ende-zu-Ende Verantwortung für deine Arbeit übernimmst. Das beinhaltet unter anderem:
- Qualitätsbewusste Softwareentwicklung
- Konfiguration der Build Pipelines
- Deployments in Kubernetes
- Monitoring
- Bug-Fixes
- Housekeeping (regelmäßiges Updaten)
- Pflege von Dokumentation
- User Experience
Du bist bereit, teamübergreifend Wissen zu teilen und zu vermitteln.
Du gestaltest und denkst gerne über den Horizont der IDE hinaus.
Du hast Spaß daran, komplexe Business-Domänen in der Energiewirtschaft zu durchdringen.
Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.
Benefits:
- Erholung ist wichtig. Bei uns hast du 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind Urlaubstage on top).
- Mobiles Arbeiten ist möglich oder auch bei uns im Office in Hannover.
- Zeitflexibles Arbeiten ist bei uns möglich.
- Wir bieten freie Hardwarewahl innerhalb unserer Standards.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 3,5% deines Monatsbruttogrundgehalts.
- Zusätzliche Möglichkeit der Entgeltumwandlung plus Arbeitgeberzuschuss, um fürs Alter vorzusorgen.
- Wir nehmen an Hansefit Firmenfitness teil.
- Lust auf Vergünstigungen durch Corporate Benefits?
- Unterstützung von beruflichen und persönlichen Weiterbildungen (zum Beispiel über udemy).
- Regelmäßige Teamevents/ Team Days.
- Modernes Office in Hannover mit kostenfreien Getränken, einer Tischtennisplatte und einem Kicker. Hunde sind willkommen!
Warum LYNQTECH der beste Platz für Dich ist:
Was wir von dir erwarten:
In den ersten 30 Tagen:
- Kennenlernen des eigenen Teams, technisches und inhaltliches Onboarding. Kleine Bugfixes, um warm zu werden.
In den ersten drei Monaten:
- Übersicht über die Service Architektur des Teams und der Firma schaffen und Verantwortung für Bereiche des eigenen Teams schultern.
Im ersten Jahr:
- Vollumfänglicher Überblick über die Service-Architektur und Arbeitsweise schaffen und auch teamübergreifende Prozesse und Strukturen mitgestalten und verbessern.
Über uns:
Wir sind ein 2020 gegründetes Unternehmen und treiben mit rund 150 Luchsen die Digitalisierung der Energiewirtschaft mit unserer Cloud-Plattform voran. Wir wachsen kontinuierlich und suchen erfahrene Köpfe mit frischen Denkansätzen. Wir lieben und leben Innovation – ganz handfest und bodenständig. Wir gestalten Neues. Wir sind agil, leidenschaftlich, ehrgeizig und in jeder Hinsicht fortschrittlich. So wie Du?
Mehr über uns, unsere offenen Stellen und unsere Werte findest Du hier oder in unserem Podcast ABGELUCHST.
Senior Fullstack Engineer (m/w/d) – Go/Typescript Arbeitgeber: LYNQTECH
Kontaktperson:
LYNQTECH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Engineer (m/w/d) – Go/Typescript
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig uns, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch kreativ an Probleme herangehst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Fragen! Am Ende des Interviews hast du die Chance, Fragen zu stellen. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Engineer (m/w/d) – Go/Typescript
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Go, Typescript oder anderen Technologien gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LYNQTECH vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Go, NodeJS und Typescript. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du End-to-End Verantwortung übernommen hast und welche Lösungen du für komplexe Probleme gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf teamübergreifendes Wissen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zu sprechen. Zeige, wie du Wissen geteilt und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Innovation gefördert wird.