Senior ( UX ) Creative Designer

Als Senior Creative Designer (Demand Creation) sind Sie verantwortlich für eines der wichtigsten Wachstumsinstrumente von LYNX: leistungsstarke, performanceorientierte Kreativität. Sie entwerfen und produzieren Marketingmaterialien für Kampagnen, die Akquisition und Engagement über digitale Kanäle fördern. Im Gegensatz zu traditionellen Produktdesign-Rollen arbeiten Sie näher an Werbung, Geschichtenerzählen und Inhaltserstellung, mit einem starken Fokus auf Geschwindigkeit, Experimentieren und Ausführung.

Ihre Mission ist es, überzeugende, leistungsstarke Kreativarbeiten zu schaffen, die sich in wettbewerbsintensiven Märkten abheben, indem Sie starkes konzeptionelles Denken mit praktischer Produktion unter Verwendung moderner Werkzeuge, einschließlich KI-gestützter Workflows, kombinieren.

Was Sie tun werden:

• Kreative Asset-Produktion: Entwerfen und Erstellen von leistungsstarken Werbematerialien über verschiedene Kanäle (Soziale Medien, Display, Video und Landing Pages).
• Kampagnenkonzeption & -ausführung: Konzeptualisieren und Ausführen kreativer Kampagnen von der Idee bis zur Produktion, um starke visuelle Erzählungen und Marken-Konsistenz sicherzustellen.
• Landing Page Entwicklung: Entwerfen und Erstellen von Landing Pages und Kampagnenerlebnissen mit Tools wie Webflow, Framer oder ähnlichen Plattformen.
• KI-gestützte Produktion: Unabhängige Produktion kreativer Assets mit KI-gestützten Workflows (Bildgenerierung, Videotools, schnelles Prototyping, Textvervollständigung).
• Performance-Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Performance-Teams zur Iteration von Kreativen basierend auf Daten, Tests und Kampagnenergebnissen.
• Bewegungs- & Videoinhalte: Entwicklung von Bewegungs-, Animations- und videobasierten Assets, wo relevant, in Zusammenarbeit mit Kollegen.
• Trend- & Plattformbewusstsein: Auf dem Laufenden bleiben über Werbungstrends, Formate und plattformspezifische Best Practices.
• Compliance-Ausrichtung: Sicherstellen, dass alle kreativen Ausgaben den regulatorischen Anforderungen entsprechen und gleichzeitig eine hohe kreative Qualität aufrechterhalten wird.
• Kreatives System-Skalierung: Beitrag zum Aufbau skalierbarer kreativer Produktionssysteme und Workflows.

Wer Sie sind:

• Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung im kreativen Design, in der Werbung oder im digitalen Marketing.
• Sie haben ein starkes Portfolio, das sich auf Kampagnen, Anzeigen und kreative Arbeiten konzentriert (nicht primär Produkt UX/UI).
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Werbematerialien in mehreren Formaten (statisch, beweglich, Video, Landing Pages).
• Sie sind in der Lage, kreative Ideen unabhängig zu konzeptionieren und auszuführen.
• Sie haben praktische Erfahrung mit modernen Webdesign-Tools (z.B. Webflow, Framer oder ähnliches).
• Sie nutzen aktiv KI-Tools in Ihrem kreativen Prozess.
• Sie verstehen performanceorientiertes Design (Konversion, Testen, Iteration).
• Sie sprechen fließend Englisch und Ihre Landessprache (CZ, DE, NL oder FR je nach Standort).
• Sie fühlen sich wohl dabei, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

Schön zu haben:

• Erfahrung in einer kreativen oder Werbeagentur.
• Portfolio, das Motion Design, Animation oder Video/Film-Arbeiten umfasst.
• Erfahrung in der Erstellung interaktiver oder experimenteller Web-Erlebnisse.
• Vertrautheit mit aufkommenden kreativen Technologien und Werkzeugen.
• Erfahrung in regulierten Branchen wie Finanzen.

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten im Zentrum von Berlin.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Ihrem Bildungsweg und Ihrer Berufserfahrung.
• Kostenloses Mittagessen, zubereitet von unserem hauseigenen Koch, sowie frische Säfte und Obst.
• Viel Raum für Wachstum, einschließlich eines jährlichen Schulungsbudgets von 2.000 €.
• Teamausflüge und soziale Aktivitäten mit Kollegen.
• Ein entspanntes und informelles Arbeitsumfeld.
• Ermäßigtes Mitgliedschaftsangebot beim Urban Sports Club.
• Zusätzlicher Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
• In-house Deutsch- und Englischkurse mit einem Muttersprachler, wobei 50 % der Kosten übernommen werden.

Wer wir sind:

LYNX hilft Ihnen, in sich selbst zu investieren. Arbeiten bei LYNX bedeutet, Teil der LYNX-Familie zu sein. Die Entwicklungsmöglichkeiten machen LYNX zum besten Arbeitsplatz. Das sagen unsere Mitarbeiter über LYNX und es spiegelt genau wider, was wir anstreben: ein Arbeitsumfeld, in dem Sie das Beste aus sich herausholen können. Von unseren Büros in Amsterdam, Gent, Berlin und Prag arbeiten wir jeden Tag daran, privaten und professionellen Kunden die besten Handelsmöglichkeiten über eine schnelle, benutzerfreundliche und zuverlässige Plattform zu bieten. LYNX ist ein internationales Fintech, das ein entspanntes und informelles Umfeld bietet, in dem rund 300 Kollegen zum Erfolg unserer Kunden beitragen. Seit dem Eintritt in den Investorenmarkt im Jahr 2006 mit sehr wettbewerbsfähigen Preisen und einem breiten Produktangebot hat sich LYNX zu einem bedeutenden europäischen Broker entwickelt, der in zehn Ländern tätig ist. In den letzten Jahren wurde unser Angebot durch eine hochentwickelte mobile und Tablet-App, wöchentliche Webinare über das Knowledge Portal und tägliche Marktanalysen durch den Morning Call weiter verbessert.