Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Engineering-Teams für hochwertige Softwarelösungen.
- Unternehmen: LYNX, ein innovatives Unternehmen im Finanztechnologiebereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, persönliche Weiterbildung und Teamaktivitäten.
- Weitere Informationen: Freundliche, unterstützende Umgebung mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und führe talentierte Teams zum Erfolg.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von Engineering-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bei LYNX suchen wir einen erfahrenen Engineering Manager, um unsere Engineering-Organisation zu skalieren und die Bereitstellung zuverlässiger, skalierbarer und hochwertiger Softwarelösungen über die gesamte Kundenreise hinweg zu unterstützen. Als Engineering Manager werden Sie ein oder mehrere funktionsübergreifende Engineering-Teams leiten und eine Schlüsselrolle beim Aufbau starker Teams, der Verbesserung von Engineering-Praktiken und der erfolgreichen Bereitstellung geschäftskritischer Anwendungen spielen.
Was Sie tun werden:
- Leiten, coachen und entwickeln Sie Engineering-Teams durch Feedback, Leistungsmanagement und Karriereentwicklung.
- Fördern Sie eine Kultur des Eigentums, der Zusammenarbeit, der kontinuierlichen Verbesserung und der technischen Exzellenz.
- Sicherstellen einer vorhersehbaren und hochwertigen Lieferung von Softwareprojekten und -initiativen.
- Eng mit Produktmanagern, technischen Leitern, Designern und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Prioritäten und Ausführung abzustimmen.
- Gleichgewicht zwischen Lieferzielen, technischer Nachhaltigkeit und Teamkapazität herstellen.
- Verbesserungen in Engineering-Praktiken, Test-, Bereitstellungsprozessen und betrieblicher Zuverlässigkeit vorantreiben.
- Ingenieure in ihrem beruflichen Wachstum unterstützen und engagierte, leistungsstarke Teams aufbauen.
- Die verantwortungsvolle Nutzung von KI-unterstützten Tools zur Verbesserung der Softwarelieferung und der Teamproduktivität fördern.
- Die Abstimmung und Zusammenarbeit zwischen den Teams vorantreiben und zu unternehmensweiten Verbesserungen im Engineering beitragen.
- Produkte und Dienstleistungen gestalten, die das Onboarding, Investieren, Handeln, die Einhaltung von Vorschriften und die Kundenerfahrung in ganz Europa verbessern.
Wer Sie sind:
- Sie sind ein erfahrener Engineering-Leiter, der es genießt, starke Teams aufzubauen und eine Umgebung zu schaffen, in der Menschen und Technologie gedeihen können.
- Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Erfahrung in einer Rolle als Engineering Manager, Teamleiter oder ähnlicher Führungsrolle.
- Sie haben ein starkes Verständnis moderner Softwareentwicklungspraktiken und agiler Methoden.
- Sie haben Erfahrung in der Bereitstellung komplexer Softwareprodukte in einer kollaborativen Umgebung.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Führung, dem Coaching und der Entwicklung von Engineering-Teams.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Sie sprechen fließend Englisch und professionell fließend Niederländisch oder Deutsch, je nach Standort des Büros.
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden und verteilten Teams.
- Sie besitzen starke organisatorische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
Schön zu haben:
- Erfahrung mit cloud-nativen Architekturen, DevOps-Praktiken und modernen Engineering-Tools.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, Fintech, Handelsplattformen oder anderen stark regulierten Umgebungen.
- Erfahrung in der Skalierung von Engineering-Teams in einer internationalen Organisation.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten in einem unserer europäischen Büros, vorzugsweise Berlin oder Gent.
- Ein attraktives Vergütungspaket und Teilnahme an unserem Bonussystem.
- Eine freundliche und kollaborative Umgebung, in der sich die Menschen gegenseitig unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern.
- Die Freiheit, die Werkzeuge und Geräte auszuwählen, die Sie für Ihre beste Arbeit benötigen.
- Ein jährliches persönliches Trainingsbudget zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Kostenlose heiße und kalte Getränke, Obst und regelmäßige Teamevents.
- Ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Rentenplan, Versicherung, Essensgutscheinen und zusätzlichen Urlaubstagen (je nach Standort).
- Unternehmensweite Veranstaltungen, einschließlich Sommer- und Weihnachtsfeiern.
- Eine einzigartige Gelegenheit, mehr über Finanzmärkte und Handelstechnologie zu lernen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen von allen geeigneten und qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlechtsidentität/-ausdruck, Alter, rassischer, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Überzeugungen, sexueller Orientierung/Identität, Behinderung oder Neurodiversität.
Engineering Manager Arbeitgeber: Lynx Beleggen
LYNX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Ingenieure gedeihen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und einem jährlichen Weiterbildungsbudget fördert LYNX die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, technischer Exzellenz und der Möglichkeit, an bedeutenden Softwarelösungen zu arbeiten, die den gesamten Kundenprozess verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lynx Beleggen anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lynx Beleggen vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lynx Beleggen klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lynx Beleggen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
