Senior Digital Marketeer

Senior Digital Marketeer

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lynx Beleggen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative digitale Marketingstrategien und steigere die Markenbekanntheit.
  • Unternehmen: LYNX, ein internationales FinTech mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt, 13. Monatsgehalt, 8% Urlaubsvergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Cooles Büro in Amsterdam mit tollen Kollegen und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und beeinflusse die Zukunft des digitalen Marketings.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Digital Marketeer, der unserem Demand Creation Squad beitritt. Dieses agile, funktionsübergreifende Team hat sich der Steigerung des Markenbewusstseins, der Überlegung und des Engagements potenzieller Kunden verschrieben, die noch nicht aktiv nach einem Online-Broker suchen. Ihre Mission: Orientierung und Interesse an den LYNX-Diensten an der Spitze des Trichters zu stimulieren.

Was Sie tun werden:

  • Beratung des Teams über die optimale Medienmix – von Social Media über Radio, Podcasts bis hin zu Print
  • Umsetzung von Ideen in kanalübergreifende Medienstrategien, die Reichweite, Engagement und Leads fördern
  • Detaillierte Kampagnenanalysen durchführen und Erkenntnisse in umsetzbare Verbesserungen umwandeln
  • Starke Beziehungen zu Medienverlagen, Plattformen und Forschungspartnern aufbauen und pflegen
  • Aktuelle Marketingtrends verfolgen und in innovative Möglichkeiten für LYNX umsetzen
  • Leitung und Koordination von Multi-Channel-Kampagnen, einschließlich bezahlter sozialer Medien, Display, Suche, Native und Content-Marketing
  • Traffic steigern und die Konversionsraten von Top-of-Funnel-Zielgruppen verbessern
  • Besitz und Verwaltung des Marketingkalenders – Planung, Abstimmung und Durchführung von Kampagnenaktivitäten über Teams hinweg
  • Zusammenarbeit mit dem Creative Brand Specialist und Online Marketeers, um eine nahtlose Ausführung und konsistente Kundenreisen sicherzustellen
  • Aktive Mitwirkung an Teamritualen, Backlog-Optimierung und Gesamtstrategie

Anforderungen / Qualifikationen:

  • Über 7 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise innerhalb einer Medienagentur, eines Verlags, einer Plattform oder eines digitalen Marketingteams im Bereich Technologie oder Finanzen
  • Über 5 Jahre praktische Erfahrung im digitalen Marketing und in der Nachfragegenerierung, insbesondere bei der Ansprache von unbewussten oder schwer erreichbaren Zielgruppen
  • Starkes Verständnis der Online- und Offline-Medien- und Marketinglandschaft
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)
  • Fließend in Deutsch ist ein großes Plus.
  • Kenntnisse in Excel, PowerPoint sowie Kampagnen- und Analysetools
  • Erfahrung mit internationalen Kampagnen oder die Bereitschaft, in diesem Bereich zu wachsen
  • Fähigkeit, zwischen strategischem Denken und praktischer Umsetzung zu wechseln
  • Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, zugrunde liegende Bedürfnisse in Stakeholder-Anfragen zu identifizieren
  • Kreative Denkweise, die über traditionelle Medien-Silos hinausblickt
  • Kooperativ und komfortabel in agilen, funktionsübergreifenden Teams arbeiten

Was Sie erhalten:

  • Ein monatliches Gehalt basierend auf Ihrer Erfahrung, plus ein fester 13. Monat und 8% Urlaubsvergütung
  • Eine Altersvorsorge (8% Arbeitgeberbeitrag)
  • Raum und Budget zum Bauen, Ausprobieren, Scheitern und Lernen, Teil davon ist unser kontinuierliches Wachstumspotenzial und ein Schulungsbudget von 2.000 € pro Jahr
  • Ein wirklich cooles Büro voller kompetenter Kollegen am Herengracht in Amsterdam
  • Bürolunch, Getränke & Obst
  • Reisevergütung, Homeoffice-Ausstattung
  • Epische Reisen & Aktivitäten, sowohl mit unserem Büro in Amsterdam als auch mit LYNX international

Wer wir sind:

LYNX hilft Ihnen, in sich selbst zu investieren. Arbeiten bei LYNX bedeutet, Teil der LYNX-Familie zu sein. Die Entwicklungsmöglichkeiten machen LYNX zum besten Arbeitsplatz. Dies ist, was die Mitarbeiter über LYNX sagen und genau das wollen wir bieten: eine Arbeitsumgebung, in der Sie das Beste aus sich herausholen können. In unserem Büro im Herzen von Amsterdam, Gent, Berlin und Prag arbeiten wir jeden Tag daran, sowohl privaten als auch professionellen Kunden die besten Handelsmöglichkeiten zu bieten, mit einer schnellen, benutzerfreundlichen und zuverlässigen Handelsplattform.

Die beste Wahl für alle, die das Investieren ernst nehmen. LYNX ist ein internationales FinTech, das Ihnen eine entspannte und informelle Arbeitsumgebung bietet, in der Sie das Beste aus sich herausholen können und in der 300 Menschen gemeinsam zum Erfolg unserer Kunden beitragen, seit 2006. Im Jahr 2006 trat LYNX mit zwei Schwerpunkten in den Anlegermarkt ein: sehr niedrige Gebühren und ein umfangreiches Produktangebot. Dies macht den Online-Broker nicht nur in den Niederlanden erfolgreich, sondern auch im Ausland. Nach der Eröffnung von Büros in Belgien, Deutschland und der Tschechischen Republik bietet LYNX jetzt seine Dienstleistungen in zehn verschiedenen Ländern an und ist damit ein europäischer Broker von Bedeutung.

Im Jahr 2019 wurde das Produkt von LYNX und damit das Angebot für Investoren erheblich verbessert. Beispielsweise steht eine hochentwickelte mobile und Tablet-App zur Verfügung, die LYNX Masterclass-Webinare können wöchentlich über das Wissensportal angesehen werden, und dank des Morning Call werden Investoren schnell täglich über die neuesten Nachrichten zu den Finanzmärkten informiert.

Senior Digital Marketeer Arbeitgeber: Lynx Beleggen

LYNX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine entspannte und informelle Arbeitsumgebung bietet, in der sie ihr volles Potenzial entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einem jährlichen Trainingsbudget von 2.000 Euro sowie einem attraktiven Gehaltspaket und zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Teamevents, ist LYNX der ideale Ort für kreative Köpfe im digitalen Marketing, die in einem dynamischen internationalen Umfeld arbeiten möchten.

Lynx Beleggen

Kontaktdaten:

Lynx Beleggen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Marketeer erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Ideen, wie du das Team unterstützen könntest. Das zeigt Initiative und Interesse!

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Marketeer mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im digitalen Marketing
Demand Generation
Kampagnenanalyse
Medienmix-Optimierung
Beziehungsmanagement mit Medienpartnern
Kenntnis von Marketingtrends
Multi-Channel-Kampagnenführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner kreativen Seite zu zeigen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du unsere Marke auf das nächste Level bringen kannst!

Mach es persönlich!:Statt eine Standardbewerbung zu verschicken, passe dein Anschreiben an die Stelle bei LYNX an. Erzähl uns, warum du genau in unser Demand Creation Squad passt und wie deine Erfahrungen uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!

Beweise deine Expertise!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfolge im digitalen Marketing hervorzuheben. Teile konkrete Beispiele von Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lynx Beleggen vorbereitet

Verstehe die Zielgruppe

Mach dir Gedanken darüber, wer die potenziellen Kunden von LYNX sind. Überlege, wie du deren Bedürfnisse und Herausforderungen ansprechen kannst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe hast und wie du sie mit kreativen Kampagnen erreichen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um Reichweite und Engagement zu steigern. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Bleib auf dem Laufenden über Trends

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Finanzbranche. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du diese Trends nutzen könntest, um innovative Kampagnen für LYNX zu entwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer nach neuen Möglichkeiten suchst.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle in einem agilen, cross-funktionalen Team ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur von LYNX schätzt.