Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative digitale Marketingstrategien und führe spannende Kampagnen durch.
- Unternehmen: LYNX, ein internationales FinTech mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Monatliches Gehalt, 13. Monatsgehalt, 8% Urlaubsanspruch und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Büros in Amsterdam, regelmäßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwahrnehmung und erreiche neue Zielgruppen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Digital Marketeer, der unserem Demand Creation Squad beitritt. Dieses agile, funktionsübergreifende Team hat sich der Steigerung des Markenbewusstseins, der Überlegung und des Engagements potenzieller Kunden verschrieben, die noch nicht aktiv nach einem Online-Broker suchen. Ihre Mission: Orientierung und Interesse an den LYNX-Diensten ganz oben im Trichter zu stimulieren.
Was Sie tun werden:
- Beratung des Teams über die optimale Medienmix – von Social Media über Radio, Podcasts bis hin zu Print
- Umsetzung von Ideen in kanalübergreifende Medienstrategien, die Reichweite, Engagement und Leads fördern
- Detaillierte Kampagnenanalysen durchführen und Erkenntnisse in umsetzbare Verbesserungen umwandeln
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Medienverlagen, Plattformen und Forschungspartnern
- Aktuelle Marketingtrends verfolgen und in innovative Möglichkeiten für LYNX umsetzen
- Leitung und Koordination von Multikanal-Kampagnen, einschließlich bezahlter sozialer Medien, Display, Suche, Native und Content-Marketing
- Traffic steigern und die Konversionsraten von Top-of-Funnel-Zielgruppen verbessern
- Besitz und Verwaltung des Marketingkalenders – Planung, Abstimmung und Durchführung von Kampagnenaktivitäten über Teams hinweg
- Zusammenarbeit mit dem Creative Brand Specialist und Online Marketeers, um eine nahtlose Ausführung und konsistente Kundenreisen sicherzustellen
- Aktive Mitwirkung an Teamritualen, Backlog-Verbesserungen und der Gesamtstrategie
Anforderungen / Qualifikationen:
- Über 7 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise innerhalb einer Medienagentur, eines Verlags, einer Plattform oder eines digitalen Marketingteams im Bereich Technologie oder Finanzen
- Über 5 Jahre praktische Erfahrung im digitalen Marketing und in der Nachfragegenerierung, insbesondere bei der Ansprache von unbewussten oder schwer erreichbaren Zielgruppen
- Starkes Verständnis der Online- und Offline-Medien- und Marketinglandschaft
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)
- Fließend in Deutsch ist ein großes Plus.
- Kenntnisse in Excel, PowerPoint sowie Kampagnen- und Analysetools
- Erfahrung mit internationalen Kampagnen oder die Bereitschaft, in diesem Bereich zu wachsen
- Fähigkeit, zwischen strategischem Denken und praktischer Umsetzung zu wechseln
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, zugrunde liegende Bedürfnisse in Stakeholder-Anfragen zu identifizieren
- Kreative Denkweise, die über traditionelle Medien-Silos hinausblickt
- Kooperativ und komfortabel in agilen, funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
Was Sie erhalten:
- Ein monatliches Gehalt basierend auf Ihrer Erfahrung, plus ein fester 13. Monat und 8% Urlaubsvergütung
- Ein Rentenplan (8% Arbeitgeberbeitrag)
- Raum und Budget zum Bauen, Ausprobieren, Scheitern und Lernen, Teil davon ist unser kontinuierliches Wachstumspotenzial und ein Trainingsbudget von 2.000 € pro Jahr
- Ein wirklich cooles Büro voller kompetenter Kollegen am Herengracht in Amsterdam
- Bürolunch, Getränke & Obst
- Reisevergütung, Homeoffice-Ausrüstung
- Epische Reisen & Aktivitäten, sowohl mit unserem Büro in Amsterdam als auch mit LYNX international
Wer wir sind:
LYNX hilft Ihnen, in sich selbst zu investieren. Arbeiten bei LYNX bedeutet, Teil der LYNX-Familie zu sein. Die Entwicklungsmöglichkeiten machen LYNX zum besten Arbeitsplatz. Dies ist, was die Mitarbeiter über LYNX sagen und genau das wollen wir bieten: eine Arbeitsumgebung, in der Sie das Beste aus sich herausholen können. In unserem Büro im Herzen von Amsterdam, Gent, Berlin und Prag arbeiten wir jeden Tag daran, sowohl privaten als auch professionellen Kunden die besten Handelsmöglichkeiten zu bieten, mit einer schnellen, benutzerfreundlichen und zuverlässigen Handelsplattform. Die beste Wahl für alle, die das Investieren ernst nehmen. LYNX ist ein internationales FinTech, das Ihnen eine entspannte und informelle Arbeitsumgebung bietet, in der Sie das Beste aus sich herausholen können und in der 300 Menschen gemeinsam zum Erfolg unserer Kunden beitragen, seit 2006. Im Jahr 2006 trat LYNX mit zwei Schwerpunkten in den Anlegermarkt ein: sehr niedrige Gebühren und ein umfangreiches Produktangebot. Dies macht den Online-Broker nicht nur in den Niederlanden erfolgreich, sondern auch im Ausland. Nach der Eröffnung von Büros in Belgien, Deutschland und der Tschechischen Republik bietet LYNX nun seine Dienstleistungen in zehn verschiedenen Ländern an und ist damit ein europäischer Broker von Bedeutung. Im Jahr 2019 wurde das Produkt von LYNX und damit das Angebot für Investoren erheblich verbessert. Beispielsweise steht eine hochentwickelte mobile und Tablet-App zur Verfügung, die LYNX Masterclass-Webinare können wöchentlich über das Wissensportal angesehen werden, und dank des Morning Call werden Investoren schnell täglich über die neuesten Nachrichten zu den Finanzmärkten informiert.
Senior Digital Marketeer Arbeitgeber: Lynxbroker
LYNX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einer großzügigen Altersvorsorge und einem umfangreichen Budget für Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die informelle Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamevents und die Bereitstellung von frischen Mahlzeiten und Snacks tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und motiviert sind, ihre besten Leistungen zu erbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digital Marketeer erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Lynxbroker.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Lynxbroker ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Lynxbroker könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Lynxbroker beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Marketeer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Lynxbroker:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Lynxbroker einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lynxbroker vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Lynxbroker einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Lynxbroker relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Lynxbroker einfügt.
