Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: LYOCONTRACT GmbH, ein innovativer pharmazeutischer Lohnhersteller in einer idyllischen Umgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und kostenlose Snacks und Getränke.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
LYOCONTRACT GmbH ist ein pharmazeutischer Lohnhersteller im Bereich der sterilen Abfüllung und Lyophilisation. Unsere hochmoderne Betriebsstätte befindet sich am Fuße des Brockens bei der idyllischen Kleinstadt Ilsenburg, ein Nationalpark- und Luftkurort in Sachsen-Anhalt im Zentrum Deutschlands.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Personalabteilung suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d).
Ausübungsort: Pulverwiese 1, 38871 Ilsenburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland
Rahmenkonditionen:
- Arbeitsverhältnis vorerst befristet auf 12 Monate mit der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vollzeit mit 40,0 Wochenstunden
- Vergütungsangebot gem. Entgeltgruppenkatalog
- Frühester Eintrittstermin: nach Absprache
Ihre Aufgaben:
- Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
- Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Pflege von Personalstammdaten und ggf. digitalen Personalakten
- Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen (in Zusammenarbeit mit Dienstleister)
- Unterstützung bei teamübergreifenden Aufgaben innerhalb der Personalabteilung sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben, z. B. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Führen von Mitarbeitergesprächen (z. B. BEM)
- Korrespondenz mit externen Stellen z. B. Behörden, Beratern, Agenturen, Schulen, Universitäten, Betriebsarzt, Personaldienstleistern und Sozialversicherungsträgern
- Vereinbarung von Terminen mit und für Mitarbeitende (Ersthelfer, Betriebsarzt, Sehtests etc.)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkauffrau/-mann)
- 1‑2 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit
- Gute Zahlenaffinität und Freude am strukturierten, sorgfältigen Arbeiten
- Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS‑Office (Schwerpunkt Excel); Erfahrungen mit einem Abrechnungssystem von Vorteil
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Gute Deutschkenntnisse (zwingend); gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zum selbstorganisierten, zielgerichteten Arbeiten (Hands‑on‑Mentalität)
- Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Benefits:
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Ein angenehmes und freundliches Betriebsklima
- Umfassende und intensive Einarbeitung durch hilfsbereite Kollegen
- Möglichkeit zur Teilnahme an internen oder externen Weiterbildungen
- Heißgetränke, Wasser und Obst „for free“ für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter
- Mitarbeiterverpflegung rund um die Uhr durch unseren Hofmanns Speiseautomaten
Für weitere Informationen wenden Sie sich an Frau Stephanie Friedrich, Pulverwiese 1, 38871 Ilsenburg, Sachsen-Anhalt.
Personalsachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: LYOCONTRACT
Die LYOCONTRACT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, der Möglichkeit zur Weiterbildung und einem freundlichen Betriebsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem genießen die Angestellten in der idyllischen Umgebung von Ilsenburg zahlreiche Vorteile, wie kostenlose Heißgetränke und eine rund um die Uhr verfügbare Mitarbeiterverpflegung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie LYOCONTRACT ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei LYOCONTRACT zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für LYOCONTRACT erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LYOCONTRACT vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
