Psychologe (m/f/d) für betriebliche Gesundheit und Coaching befristet auf max. 2 Jahre
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Psychologe (m/f/d) für betriebliche Gesundheit und Coaching befristet auf max. 2 Jahre

Psychologe (m/f/d) für betriebliche Gesundheit und Coaching befristet auf max. 2 Jahre

Wesseling Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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LyondellBasell Industries

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join us to enhance workplace health through psychological assessments and coaching.
  • Arbeitgeber: LyondellBasell is a leader in the global chemical industry focused on sustainable solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, 30 vacation days, and various employee perks.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on employee well-being in a dynamic production environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master's in Psychology required; experience in health management is a plus.
  • Andere Informationen: Opportunity for professional development and a supportive team culture.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Psychologe (m/f/d) für betriebliche Gesundheit und Coaching befristet auf max. 2 Jahre

Sie haben Lust, in einem dynamischen Produktionsumfeld an den Herausforderungen von morgen zu arbeiten? Herzlich willkommen bei LyondellBasell.

Für unseren Produktionsstandort in Wesseling in der Nähe von Köln suchen wir befristet auf 2 Jahre und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Psychologe (m/f/d) für betriebliche Gesundheit und Coaching

Wie Sie bei uns erfolgreich sind – Ihre Hauptaufgaben:

  • Psychologischer Arbeits- und Gesundheitsschutz: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und psychologischer Eignungsdiagnostik, Beratung der Unternehmensführung und Mitarbeiter
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement: Beurteilung der Arbeitsfähigkeit nach Krankheit oder Unfall, klinisch-psychologische Beratung
  • Allgemeine Gesundheitsvorsorge: Individualberatung zu psychosozialen Fragestellungen, Teamberatung im Kontext gesundes Unternehmen
  • Teilnahme am Arbeitskreis Gesundheit: Entscheidung über präventivpsychologische Maßnahmen
  • Mitarbeit an Gesundheitsprogrammen: Programme zu körperlicher Aktivität, Ernährung, Stress/Burn-out-Prävention, Suchtprävention
  • Teilnahme am Ausschuss für physische und psychische Belastung: Auf Anregung des Betriebsrates
  • Bei Bedarf Konzipierung und Begleitung von gesundheitsfördernden Maßnahmen
  • Psychoedukation: Durchführung von Workshops und Vorträgen zu psychologischen Themen
  • Aktualität und Weiterentwicklung: Einholen neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse, regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • Netzwerkpflege und Supervision: Aufbau eines Netzwerks, Teilnahme an Supervisionsgruppen, mögliche zukünftige Aufgaben wie therapeutische Behandlung und Coaching

Was Sie für uns attraktiv macht – Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (M. Sc.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Approbation und/oder systemische Weiterbildung nach dem DVBC und/oder DGSF wünschenswert
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähig und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit dem MS-Office Programm
  • SPSS-Kenntnisse sind erforderlich

Was uns attraktiv macht – Ihre Perspektive:

  • Attraktive Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt
  • Verschiedene Arbeitszeitpläne sowie mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und weitere Freizeit Optionen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LYB-University
  • Zusätzliche Pflegeversicherung (CareFlex)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Werksärztliche Abteilung inklusive Physiopraxis am Standort
  • Kantine am Standort
  • Mitarbeiterrabatte

Stimmt die Chemie?

Dann werden Sie Teil dieses Weges und schließen Sie sich der LyondellBasell an. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!

Wir sind LyondellBasell – ein führendes Unternehmen der globalen Chemieindustrie, das Lösungen für ein nachhaltiges Leben im Alltag entwickelt. Durch fortschrittliche Technologien und gezielte Investitionen ermöglichen wir eine kreislauforientierte und kohlenstoffarme Wirtschaft.

Vielfalt und Inklusion: Bei LYB stehen deine/Ihre Kompetenzen und dein/Ihr Charakter im Mittelpunkt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Geschlecht, Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen und heißen jeden willkommen, der unsere Werte teilt.

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Psychologe (m/f/d) für betriebliche Gesundheit und Coaching befristet auf max. 2 Jahre Arbeitgeber: LyondellBasell Industries

LyondellBasell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Produktionsumfeld in Wesseling zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur betrieblichen Gesundheit zu leisten. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LYB-University fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und bietet zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Mitgliedschaften im Urban Sports Club und eine werksärztliche Abteilung, die Ihr Wohlbefinden unterstützt.
LyondellBasell Industries

Kontaktperson:

LyondellBasell Industries HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Psychologe (m/f/d) für betriebliche Gesundheit und Coaching befristet auf max. 2 Jahre

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich betriebliche Gesundheit und Coaching. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der psychologischen Gesundheit am Arbeitsplatz hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen und psychologischer Eignungsdiagnostik vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/f/d) für betriebliche Gesundheit und Coaching befristet auf max. 2 Jahre

Psychologische Eignungsdiagnostik
Gefährdungsbeurteilungen
Beratungskompetenz
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Teamberatung
Entwicklung von Gesundheitsprogrammen
Stress- und Burn-out-Prävention
Suchtprävention
Psychoedukation
Workshop- und Vortragserfahrung
Netzwerkpflege
Supervision
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Versierter Umgang mit MS-Office
SPSS-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position als Psychologe im Bereich betriebliche Gesundheit und Coaching unterstreichen.

Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LyondellBasell Industries vorbereitest

Bereite dich auf psychologische Fragestellungen vor

Da die Position einen starken Fokus auf psychologischen Arbeits- und Gesundheitsschutz hat, solltest du dich auf Fragen zu Gefährdungsbeurteilungen und psychologischer Eignungsdiagnostik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Projekte abzuschließen.

Sprich über deine Flexibilität und Belastbarkeit

Die Rolle erfordert hohe Flexibilität und Belastbarkeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um deine Arbeit effizient zu erledigen, auch wenn sich die Anforderungen ändern.

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von LyondellBasell, indem du Fragen stellst. Informiere dich über deren Gesundheitsprogramme und wie sie Vielfalt und Inklusion fördern. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation als Ganzes.

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