Safety Engineer

Standort: Muenchsmuenster, Bayern, DE, 85126

Abteilung: MSE - HSEQS

Bereich: Olefine und Polyolefine, Raffinerie

Die Aufgabe der Stelle besteht darin, Operations, Wartung und andere Fertigungsfunktionen in sicherheitsrelevanten Themen zu beraten und zu unterstützen, mit besonderem Fokus auf Arbeitssicherheit. Die Position treibt initiativen zur Arbeitssicherheit am Standort voran und fungiert als Prozessverantwortlicher für die Arbeitssicherheit.

• Bereitstellung von fachkundiger sicherheitsbezogener Beratung für Operations, Wartung und andere Funktionen mit starkem Fokus auf Arbeitssicherheit
• Agieren als Prozessverantwortlicher für Operational Excellence (OE) Standards im Zusammenhang mit Arbeitssicherheit
• Koordination aller Kommunikation mit der Berufsgenossenschaft
• Entwicklung und Implementierung von Strategien und Zielen zur Verbesserung der HSE-Leistung, mit Fokus auf Risikobewertung und Vorbeugung von Vorfällen; Überwachung der Leistung mit geeigneten Rahmenbedingungen, Kennzahlen und Indikatoren
• Durchführung von Vorfalluntersuchungen, die Arbeitssicherheit, Prozesssicherheit, Zuverlässigkeit und verwandte Szenarien abdecken
• Teilnahme als Mitglied des Learning from Experience Council, einschließlich der Überprüfung von Vorfällen auf Lernpotenzial und der Erstellung geeigneter Korrekturmaßnahmen
• Durchführung zusätzlicher Risikoanalysen über das bestehende Arbeitserlaubnissystem hinaus
• Zusammenarbeit in sicherheitsbezogenen Task Forces und Ausschüssen am Standort LYB Münchsmünster
• Mitglied des Site Emergency Management Teams

• Abschluss (B.Eng./B.Sc.) in Sicherheitstechnik oder einem verwandten relevanten Bereich
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der chemischen Industrie
• Fachkenntnisse in Arbeitssicherheit, unterstützt durch starke Networking-Fähigkeiten
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für menschliches Verhalten
• Fortgeschrittene analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Verbesserung von HSE-Prozessen und -Tools
• Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb interdisziplinärer und unternehmensweiter Teams
• Starke Networking-Fähigkeiten
• Offener, transparenter und effektiver Kommunikationsstil

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, soziale Unternehmensleistungen und mobiles Arbeiten. Wir fördern Entscheidungen und belohnen Ergebnisse. Wir glauben an die Kraft vieler - mit kontinuierlicher Verbesserung bauen wir erfolgreiche Teams auf. Wir möchten alle ansprechen – Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion. Wir bieten ein Umfeld, in dem wir persönliches und berufliches Wachstum fördern und wo Sie für Ihre Leistung und Ergebnisse belohnt werden. Sie haben die Möglichkeit, mit Spezialisten in allen Bereichen zusammenzuarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln und Ihr nationales und internationales Netzwerk zu erweitern. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.

Das globale Remote-Arbeitsrichtlinien des Unternehmens ermöglicht es berechtigten Mitarbeitern, bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. LyondellBasell setzt sich für die Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion (DEI) ein, um eine positive Erfahrung für alle Mitarbeiter zu gewährleisten.

Interessiert? Registrieren Sie Ihren Lebenslauf und bewerben Sie sich über unser Online-Portal, indem Sie auf die Schaltfläche „bewerben“ klicken. Bitte zögern Sie nicht, unser Talent Acquisition Team unter karriere@lyondellbasell.com für weitere Informationen zu kontaktieren. Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Leider können wir keine Bewerbungen akzeptieren, die per Post gesendet werden.

Wir sind LyondellBasell (NYSE: LYB) – ein führendes Unternehmen in der globalen Chemieindustrie, das Lösungen für ein nachhaltiges Leben im Alltag schafft. Durch fortschrittliche Technologie und gezielte Investitionen ermöglichen wir eine zirkuläre und kohlenstoffarme Wirtschaft. In allem, was wir tun, streben wir danach, unsere Mitarbeiter zu fördern und Werte für Kunden, Investoren und die Gesellschaft zu schaffen. LyondellBasell legt großen Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und engagiert sich stark für unseren Planeten, die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, und unsere zukünftige Belegschaft.

LyondellBasell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter und anderen geschützten Merkmalen. Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben und werden herzlich willkommen geheißen. Wenn Sie Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, helfen wir Ihnen gerne.