Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und setze Verkaufsstrategien in der Transportbranche um.
- Arbeitgeber: LyondellBasell, ein führendes Unternehmen in der globalen Chemieindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Chemie und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie haben Lust, in einem dynamischen Produktionsumfeld an den Herausforderungen von morgen zu arbeiten? Herzlich willkommen bei LyondellBasell.
Für unseren Produktionsstandort in Kerpen nahe Köln oder Frankfurt am Main suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.
Ihr Arbeitstag bei uns:
- Umsetzung der Geschäftsstrategie über die Region und das Segment hinweg für die relevanten APS-Produktlinien (PPC/EP) in ausgewählten Vertriebskanälen.
- Aufbau und Leitung des Teams der Regional Account Manager zur Gewährleistung von Effizienz und Wirksamkeit hinsichtlich der APS-Verkaufsziele.
- Stellt sicher, dass alle Richtlinien und Verfahren vom Team eingehalten werden und lebt sie proaktiv vor.
- Strebt nach Ergebnissen und erreicht Umsatz- und Preisziele in Bezug auf Deckungsbeitrag, Volumen, Differenzierungspreise, Qualität und Dienstleistungen für das Team und die zugewiesenen Kunden.
- Verwaltet arbeitskapitalbezogene Parameter wie Zahlungsbedingungen, Überfälligkeiten, Rabattvereinbarungen, Komplexität kundenspezifischer Produkte und Dienstleistungen, um ein optimales Gleichgewicht zwischen Kosten und Risiko zu erreichen.
- Stellt sicher, dass die Preispolitik gemäß den Preisrichtlinien umgesetzt wird.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Finanzen, Kredit, Qualität, Kundenservice, Rechtsabteilung etc.), um alle vertriebsnahen Prozessen zu fördern.
- Unterstützt den Kundendienst, um sicherzustellen, dass die Kundendienstniveaus gemäß der Kundenklassifizierung und den Service Level Agreements erfüllt werden.
- Entwicklung und Ausführung des Segment-Verkaufsplans einschließlich des Jahresbudgets.
- Fördert operative Exzellenz im Preismanagement, Vertragsmanagement, SoX-Prüfungen, Einführung von SucessFactors etc.
- Berichterstattung über die wichtigsten KPIs in der Region.
- Rekrutiert, inspiriert, coacht und gibt Feedback an die Regional Account Manager und unterstützt sie bei der Erreichung der Verkaufsziele.
- Teamführung in Kombination mit einer Funktion als Key Account Manager für europäische Converter-/ Tier‑Gruppen.
Das bringen Sie mit:
- Hochschul- oder Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft / Natur- oder Ingenieurwissenschaften (Master-Abschluss bevorzugt) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung (+ 10 Jahre) in den Bereichen Polymere, Vertrieb, Unternehmensführung oder Marketing, vorzugsweise im Automobilmarkt.
- Erfahrung in internationalen Einsätzen und der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld.
- Starke Führungsqualitäten.
- Umfassende Kenntnisse von Fertigungsprozessen.
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
- Grundlegende IT-Kenntnisse (Microsoft Outlook, Office Word/Excel, SAP R/3, SalesForce).
Kompetenzen:
- Partnerschaften aufbauen: Aufbau und Nutzung von Netzwerken mit Partnern, Kunden und Interessengruppen.
- Ergebnisse liefern: Durchführung von Plänen und Arbeiten.
- Innovation vorantreiben: Wir entwickeln neuartige Lösungen und wirkungsvolle Verbesserungen.
- Fähigkeiten erweitern: Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
- Inklusion fördern: Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten und Ansichten aller Menschen geschätzt und einbezogen werden.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt.
- Verschiedene Arbeitszeitpläne sowie mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub und weitere Freizeit Optionen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LYB-University.
- Zusätzliche Pflegeversicherung (CareFlex).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Option zur werksärtlichen Betreuung.
- Kantine am Standort.
- Mitarbeiterrabatte.
Stimmt die Chemie? Bewerben Sie sich jetzt online über den Button „apply now“.
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen nur Bewerbungen über unser Onlineportal berücksichtigen. Bewerbungen per Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Wir sind LyondellBasell - ein führendes Unternehmen der globalen Chemieindustrie, das Lösungen für ein nachhaltiges Leben im Alltag entwickelt. Durch fortschrittliche Technologien und gezielte Investitionen ermöglichen wir eine kreislauforientierte und kohlenstoffarme Wirtschaft. Bei allem, was wir tun, sind wir bestrebt, Werte für unsere Kunden, Investoren und die Gesellschaft zu schaffen.
Vielfalt und Inklusion - Bei LYB stehen Ihre Kompetenzen und Ihr Charakter im Mittelpunkt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Geschlecht, Herkunft, Erfahrungen, Fähigkeiten und Lebensweisen und heißen jeden willkommen, der unsere Werte teilt. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit stärken. Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich eingeladen sich zu bewerben und sind herzlich willkommen. Sollten Sie im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen, stehen wir Ihnen gerne zur Seite.
Sales Team Lead (m/f/d) Transportation North East Arbeitgeber: LyondellBasell Industries
Kontaktperson:
LyondellBasell Industries HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Team Lead (m/f/d) Transportation North East
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, um unser Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Follow-up nach dem Gespräch!
Vergiss nicht, nach dem Vorstellungsgespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden. Das zeigt, dass wir wirklich interessiert sind und hinterlässt einen positiven Eindruck. Es ist eine einfache Möglichkeit, uns von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Team Lead (m/f/d) Transportation North East
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Ergebnisse geliefert hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LyondellBasell Industries vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von LyondellBasell vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Erfolge im Vertrieb gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Kompetenzen wichtig. Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und im Team zu arbeiten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich agieren kann.