Turnaround Construction Manager in Wesseling

Standort: Wesseling, Nordrhein-Westfalen, DE, 50389

Einrichtung: Wesseling-501

Abteilung: TA Planung, Terminierung und Bau, Servicedivision: Technologie und Sicherheit

Für unsere deutschen Standorte in Kerpen/Hürth/Wesseling bei Köln oder Frankfurt am Main suchen wir einen Turnaround Construction Manager, Deutschland (m/w/d).

Die Position ist Teil von Global Engineering & Turnaround (GE&T). Die Organisation überwacht die Vorbereitung und Durchführung von Turnaround-Events weltweit. In dieser Rolle leiten Sie die frühen Vorbereitungsaktivitäten, die Personalvorbereitung und die Durchführung vor Ort für zugewiesene Turnaround-Events in Deutschland.

Aufgaben:

• Koordination von Planungs- und Terminierungsaktivitäten bis T-6 mit Unterstützung des EU-Planungs- und Terminierungsmanagers.
• Führung zur Erreichung der Zielvorgabe für HSE-Leistung.
• Entwicklung und Implementierung von Strategien und Best Practices für die Turnaround-Durchführung.
• Leitung und Teilnahme an Überprüfungen der Durchführbarkeit und Aktivitäten zur Terminoptimierung.
• Entwicklung von Personalplänen für die Vorbereitungs- und Durchführungsphasen basierend auf geschätzten Arbeitsstunden und Anforderungen der Auftragnehmer.
• Leitung von Schulungs- und Einarbeitungsaktivitäten für das Ausführungsteam.
• Verantwortung für alle Wartungsfeldaktivitäten im Zusammenhang mit dem Turnaround und den damit verbundenen Investitionsprojekten.
• Effektive Kommunikation auf allen organisatorischen Ebenen zur Schaffung von Unterstützung und Beseitigung von Hindernissen.

Qualifikationen:

• Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Bauleitung oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 15 Jahre Erfahrung in einer Prozessanlage oder vergleichbaren Umgebung erforderlich.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Turnaround und/oder Projektmanagement sowie 5 Jahre Führungserfahrung stark bevorzugt.
• Fachkenntnisse im Bauwesen, einschließlich detailliertem Wissen über Handwerks- und Qualitätssicherungspraktiken.
• Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und Menschen sowie mehrere sich ändernde Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Außergewöhnliche analytische, Problemlösungs- und kontinuierliche Verbesserungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte und Probleme auf allen Ebenen zu erklären.
• Starke Führungs-, Mentoring- und Teamfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technisches Fachwissen an weniger erfahrene Turnaround-Profis weiterzugeben.
• Administrative Expertise und solide organisatorische Fähigkeiten.
• Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP; Verständnis der Durchführung im Feld für petrochemische Turnarounds; Kenntnisse grundlegender Primavera-Planungspraktiken bevorzugt.
• Bereitschaft zu reisen, ca. 20% innerhalb der EU und kurzfristige Einsätze außerhalb des Heimatbereichs zur Unterstützung der Turnaround-Durchführung.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung mit dreizehntem Monatsgehalt.
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub und andere Freizeitmöglichkeiten.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LYB University.
• Zusätzliche Pflegeversicherung (CareFlex).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Betriebsärztlicher Dienst einschließlich Physiotherapie vor Ort.

Inklusion und Chancengleichheit - LyondellBasell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter und anderen geschützten Merkmalen. Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben und werden herzlich willkommen geheißen.