Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Baulohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue personalrelevante Vorgänge.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Raum Wiesbaden mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem familiären Team und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch das Recht auf ein Arbeitsumfeld hat, in dem er sich wohlfühlt, seine Stärken einbringen kann und gerne zur Arbeit kommt. Genau deshalb bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen, die fachlich und menschlich zueinander passen.
Als leidenschaftliche Kommunikationsexperten hören wir genau hin, verstehen die Bedürfnisse aller Beteiligten und schaffen Verbindungen, die langfristig erfolgreich sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag unseres Kunden DICH! Eine erfahrene Fachkraft für Baulohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für ein etabliertes Unternehmen im Raum Wiesbaden mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und einem kollegialen Team.
Auf diese Aufgaben darfst Du Dich freuen!
- Du übernimmst eigenständig die Erstellung der Baulohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Du bearbeitest alle personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
- Du führst das Melde- und Bescheinigungswesen durch und stehst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden zur Verfügung.
- Du betreust die Besonderheiten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes und berücksichtigst tarifliche sowie gesetzliche Vorgaben.
- Du kümmerst Dich um die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und der SOKA-BAU.
- Du pflegst Personalstammdaten und führst die Personalakten sorgfältig und zuverlässig.
- Du unterstützt bei Auswertungen, Statistiken und personalbezogenen Reportings.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung sowie den Fachabteilungen zusammen und bringst Deine Ideen aktiv ein.
Hiermit überzeugst Du uns!
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder vergleichbarer Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im Baugewerbe.
- Fachwissen: Gute Kenntnisse im Baulohn sowie im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
- Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie den MS-Office-Anwendungen.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlich.
- Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, diskret und schätzt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Darauf darfst Du Dich freuen!
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenverantwortung.
- Ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld.
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation.
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen.
- Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
So geht es weiter: Nachdem Du Dich bei uns beworben hast, melden wir uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir. In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, sprechen über Deine Wünsche, Ziele und Vorstellungen und beantworten alle Deine Fragen – offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Payroll Manager (m/w/d) mit Fokus auf Baulohn Arbeitgeber: Lyrebird
Unser Unternehmen bietet ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Du als Payroll Manager (m/w/d) im Raum Wiesbaden die Möglichkeit hast, Deine Stärken einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Du in einer verantwortungsvollen Position mit viel Eigenverantwortung arbeitest. Zudem profitierst Du von modernen Arbeitsmitteln und einer attraktiven Vergütung, die Deine Leistung anerkennt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Manager (m/w/d) mit Fokus auf Baulohn erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Manager (m/w/d) mit Fokus auf Baulohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Lyrebird auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Lyrebird sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Lyrebird zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyrebird vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
