Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Corporate Sales Team und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Lyreco, ein führendes Unternehmen für Arbeitsplatzlösungen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: 6-7 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Einflussreiche Schlüsselrolle mit Entwicklungsmöglichkeiten auf Unternehmens- und Konzernebene.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem dynamischen Marktumfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sorgen dafür, dass Arbeit funktioniert – jeden Tag. Lyreco unterstützt Unternehmen mit einfachen, zuverlässigen und nachhaltigen Arbeitsplatzlösungen – von Bürobedarf, Hygiene & Reinigung über Schutzausrüstung bis zu Kaffee- und Pausenverpflegung. Als Teil einer international etablierten Unternehmensgruppe mit Präsenz in über 42 Ländern verbinden wir Stabilität mit unternehmerischem Handlungsspielraum auf lokaler Ebene. Wir blicken voller Stolz auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte, doch wir ruhen uns nicht darauf aus. Mit über 530 Mitarbeitenden in der Schweiz befinden wir uns auf einer Reise, bei der wir uns stets neu erfinden und unsere Ideen vorantreiben.
Deine Mission ist es, unser Unternehmenskundengeschäft strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltig zu stärken. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Corporate Accounts mit rund 60 Mitarbeitenden und prägst mit klarer Führung und strategischer Weitsicht die zukünftige Ausrichtung unseres Corporate-Sales-Bereichs. Dabei entwickelst du eine leistungsorientierte, kundenfokussierte Vertriebskultur und treibst nachhaltiges Wachstum sowie langfristige Partnerschaften voran.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Gesamtführung der Abteilung Corporate Accounts mit 6 Direct Reports an zwei Standorten
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Corporate Sales Schweiz
- Mitarbeit in der Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit mit dem Global Accounts Director
- Planung und Steuerung von Budget, KPIs, Forecasts, Headcount- und Trainingsstrukturen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Aufbau, Entwicklung und Motivation leistungsstarker Sales-Teams
- Betreuung und Ausbau strategischer Key Accounts sowie Akquisition neuer Grosskunden
- Führung anspruchsvoller Verkaufsverhandlungen auf Executive-Level
- Umsetzung von Best Practices und Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse
Deine Stärken und Erfolge:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im FMCG-Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) in grösseren Sales-Organisationen
- Nachweisbare Erfolge in Kundenentwicklung, Sales Leadership und Organisationsaufbau
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Fähigkeit, Teams zu inspirieren, Veränderungen zu führen und in dynamischen Märkten zu agieren
- Französischkenntnisse auf gutem Niveau (B2)
- Interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft (bis zu 3 Tage pro Woche)
- Sehr gute MS-Office- und CRM-Kenntnisse
Auf das kannst du dich freuen:
- Einflussreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen, stark wachsenden Marktumfeld
- Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Sales-Organisation
- Zusammenarbeit mit internationalem Management und strategischen Schlüsselkunden
- Entwicklungsmöglichkeiten auf Unternehmens- und Konzernebene
- Kaderposition mit 6 Wochen Ferien. Bist du >50 sind es sogar 7 Wochen
- Deine Weiterbildung und stetige Entwicklung sind uns wichtig und wir unterstützen dich dabei
- Viele weitere spannende Fringe Benefits zum Entdecken
Interessierte Persönlichkeiten sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die beauftragte Executive Search Unternehmung Wilhelm AG, Business Center Andreaspark, Hagenholzstrasse 56, 8050 Zürich, zu senden, welche auch für Fragen zur Verfügung steht: Vital Bigler, Co-Leiter Wilhelm-Gruppe.
Corporate Sales Director (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Lyreco Group (Italy)
Lyreco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dietikon und Genf nicht nur eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Marktumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten auf Unternehmens- und Konzernebene. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, sowie attraktiven Benefits wie 6 bis 7 Wochen Ferien und kontinuierlicher Weiterbildung, fördert Lyreco das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Sales Director (m/w/d) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfolge präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Vision des Unternehmens passt. Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele, die deine Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Ziele und Ambitionen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Sales Director (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Lyreco passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und die Unternehmensziele zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Erfolge im B2B-Vertrieb oder Führungserfahrungen, die du gesammelt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser nachzuvollziehen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyreco Group (Italy) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Lyreco vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Corporate-Sales-Bereichs beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und deinen Einfluss auf das Wachstum von B2B-Vertriebsteams zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis der Markttrends
Informiere dich über aktuelle Markt- und Wettbewerbstrends im FMCG-Bereich. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sind immer gut!
