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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Corporate Sales Team und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Lyreco, ein international etabliertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Fringe Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Corporate Sales in einem dynamischen Marktumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Einflussreiche Schlüsselrolle mit Entwicklungsmöglichkeiten auf Unternehmens- und Konzernebene.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Wir sorgen dafür, dass Arbeit funktioniert – jeden Tag. Lyreco unterstützt Unternehmen mit einfachen, zuverlässigen und nachhaltigen Arbeitsplatzlösungen – von Bürobedarf, Hygiene & Reinigung über Schutzausrüstung bis zu Kaffee- und Pausenverpflegung. Als Teil einer international etablierten Unternehmensgruppe mit Präsenz in über 42 Ländern verbinden wir Stabilität mit unternehmerischem Handlungsspielraum auf lokaler Ebene. Wir blicken voller Stolz auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte, doch wir ruhen uns nicht darauf aus. Mit über 530 Mitarbeitenden in der Schweiz befinden wir uns auf einer Reise, bei der wir uns stets neu erfinden und unsere Ideen vorantreiben.
Deine Mission ist es, unser Unternehmenskundengeschäft strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltig zu stärken. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Corporate Accounts mit rund 60 Mitarbeitenden und prägst mit klarer Führung und strategischer Weitsicht die zukünftige Ausrichtung unseres Corporate‑Sales‑Bereichs. Dabei entwickelst du eine leistungsorientierte, kundenfokussierte Vertriebskultur und treibst nachhaltiges Wachstum sowie langfristige Partnerschaften voran.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Gesamtführung der Abteilung Corporate Accounts mit 6 Direct Reports an zwei Standorten
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Corporate Sales Schweiz
- Mitarbeit in der Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit mit dem Global Accounts Director
- Planung und Steuerung von Budget, KPIs, Forecasts, Headcount- und Trainingsstrukturen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Aufbau, Entwicklung und Motivation leistungsstarker Sales‑Teams
- Betreuung und Ausbau strategischer Key Accounts sowie Akquisition neuer Grosskunden
- Führung anspruchsvoller Verkaufsverhandlungen auf Executive‑Level
- Umsetzung von Best Practices und Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse
Deine Stärken und Erfolge:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im FMCG‑Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) in großen Sales‑Organisationen
- Nachweisbare Erfolge in Kundenentwicklung, Sales Leadership und Organisationsaufbau
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungs kompetenz, ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Fähigkeit, Teams zu inspirieren, Veränderungen zu führen und in dynamischen Märkten zu agieren
- Französischkenntnisse auf gutem Niveau (B2)
- Interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft (bis zu 3 Tage pro Woche)
- Sehr gute MS‑Office‑ und CRM‑Kenntnisse
Auf das kannst du dich freuen:
- Einflussreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen, stark wachsenden Marktumfeld
- Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Sales‑Organisation
- Zusammenarbeit mit internationalem Management und strategischen Schlüsselkunden
- Entwicklungsmöglichkeiten auf Unternehmens- und Konzernebene
- Kaderposition mit 6 Wochen Ferien. Bist du >50 sind es sogar 7 Wochen
- Deine Weiterbildung und stetige Entwicklung sind uns wichtig und wir unterstützen dich dabei
- Viele weitere spannende Fringe Benefits zum Entdecken
Corporate Sales Director (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Lyreco Group
Kontaktperson:
Lyreco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Sales Director (m/w/d) 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Sales Director (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyreco Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Lyreco vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Corporate Sales beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Führungskompetenz und deinen unternehmerischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Markttrends
Informiere dich über aktuelle Markt- und Wettbewerbstrends im B2B-Vertrieb, insbesondere im FMCG-Bereich. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um das Wachstum von Lyreco voranzutreiben und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Corporate Sales Directors in den nächsten Jahren.