Responsable Commercial Suisse Romandie (m/f) 100% in Genève

h3Perfection, Passion, Respect, Agilité /h3pLyreco est le leader du marché européen et le troisième plus grand distributeur mondial de produits et services destinés à l’environnement de travail B2B. Grâce à notre réseau international présent dans 42 pays sur quatre continents, nous proposons à nos clients une offre de produits de haute qualité et particulièrement diversifiée. Rien qu’en Suisse, plus de 550 collaborateurs et collaboratrices motivés contribuent chaque jour à simplifier le quotidien de nos clients. Nos services vont du simple conseil produit à des solutions globales de type « one-stop-shop ». /ppNotre département Corporate Accounts est animé par un véritable esprit de conquête et répond aux besoins de nos grands comptes nationaux et internationaux grâce à une large gamme de produits et à une logistique ultramoderne. Vous êtes un professionnel de la vente et prêt à relever votre prochain défi ? /ph3Responsable Commercial Suisse Romandie (h/f/d) 100 % /h3pVotre lieu de travail principal est Perly-Certoux. Toutefois, ce poste implique également des déplacements auprès de nos clients ainsi qu’à notre siège de Dietikon. Le télétravail est également possible. /ph3Votre mission /h3pEn tant que Responsable Commercial Suisse Romandie, vous contribuez directement au succès de l’entreprise. Ce poste offre une grande autonomie, un large champ d’action et l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et stimulant présentant un fort potentiel commercial. /ph3Ce que vous pouvez accomplir chez nous /h3ulliDiriger, coacher et développer une équipe de 6 collaborateurs commerciaux au sein du département Corporate Accounts. /liliGarantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de croissance grâce à la planification, au pilotage et à la mise en œuvre d’activités commerciales ciblées. /liliAccompagner l’équipe dans le développement stratégique des clients existants ainsi que dans l’acquisition de nouveaux clients. /liliRéaliser des visites clients et accompagner les commerciaux sur le terrain afin de garantir une prise en charge professionnelle des clients. /liliDévelopper et entretenir des relations avec les décideurs clés, tant chez les clients qu’au niveau du management, afin de favoriser des partenariats durables. /liliGarantir un haut niveau de satisfaction client et mettre en œuvre des mesures visant à renforcer la fidélisation et à identifier précocement les risques clients. /liliSoutenir l’équipe lors de discussions orientées valeur, en mettant l’accent sur les bénéfices métier et les solutions durables. /liliGérer et coordonner les appels d’offres publics et privés en collaboration avec les Key Account Managers concernés. /liliÉlaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement du marché tout en encourageant l’innovation et les idées d’amélioration au sein de l’équipe. /liliConseiller et soutenir l’équipe lors de négociations complexes et intervenir comme instance d’escalade dans les situations clients critiques. /liliPlanifier, organiser et animer des formations, coachings, réunions et événements d’équipe afin de favoriser le développement continu des collaborateurs. /liliParticiper activement aux formations internes, événements d’entreprise et manifestations clients afin de développer le réseau et renforcer la présence sur le marché. /li /ulh3Vos atouts et réussites /h3ulliFormation commerciale achevée, complétée par une formation continue en gestion d’entreprise, vente, marketing ou dans un domaine comparable. /liliPlusieurs années d’expérience dans la vente B2B ainsi que dans la gestion et le développement d’équipes commerciales. /liliSuccès démontrés dans l’atteinte d’objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de croissance. /liliExpérience dans le coaching et le développement de commerciaux ou de Key Account Managers expérimentés. /liliCapacité à diriger, motiver et développer une équipe tout en accompagnant le changement. /liliAisance relationnelle avec des décideurs de niveau direction et comité exécutif. /liliExcellentes compétences relationnelles, forte orientation client et excellentes capacités de communication. /liliSolides compétences analytiques ainsi qu’une expérience du pilotage des KPI et du pipeline commercial. /liliEsprit entrepreneurial, orientation solutions et approche commerciale fondée sur la création de valeur. /liliAffinité avec les outils numériques et excellente maîtrise d’Excel. /liliFrançais langue maternelle, bonnes connaissances de l’anglais, connaissances de l’allemand sont un atout. /liliPermis de conduire catégorie B valable. /li /ulh3Ce qui vous attend /h3ulliUne équipe dynamique et ambitieuse, aussi motivée et ouverte que vous, avec laquelle vous pourrez atteindre vos objectifs et continuer à grandir. /liliUne culture multiculturelle centrée sur l’humain et un environnement familial. /liliDes processus décisionnels rapides et une mentalité orientée vers l’action. /lili5 semaines de vacances pour vous ressourcer. À partir de 50 ans ou pour les cadres, 7 semaines de vacances. /liliDe nombreux autres avantages attractifs à découvrir. /li /ul #J-18808-Ljbffr