Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR Business Partner bei administrativen Aufgaben und kleinen Projekten.
- Arbeitgeber: Lyreco ist ein führender Anbieter von Büro- und Arbeitsplatzlösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR und arbeite in einem dynamischen, humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im kaufmännischen Bereich mit Interesse an Personalmanagement und Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und subventioniertes Firmenjobticket für den Arbeitsweg.
Exzellenz, Leidenschaft, Respekt, Agilität – Lyreco ist Marktführer in Europa und weltweit der drittgrößte Anbieter von Büro- und Arbeitsplatzlösungen im B2B-Bereich. Was einst mit Büroausstattung begann, hat sich zu einem Premiumpartner für individuelle und vollumfängliche Büro- und Arbeitsplatzlösungen entwickelt. Ob vom Kugelschreiber bis hin zu Sicherheitsschuhen und Desinfektionsmitteln, unser Sortiment umfasst 18.500 Artikel. Wir blicken voller Stolz auf eine fast 100-jährige Erfolgsgeschichte, doch wir ruhen uns nicht darauf aus. Mit über 750 Mitarbeitenden in Deutschland sind wir auf einer Reise, bei der wir uns stets neu erfinden und unsere Ideen vorantreiben.
Für unser People & Culture Team in unserem Headquarter in Bantorf / Barsinghausen oder in Hamburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung unserer HR Business Partner bei allen personalrelevanten Tätigkeiten & Angelegenheiten. Idealerweise kannst du uns ca. 20 Stunden pro Woche unterstützen – die genaue Aufteilung deiner Arbeitszeit kannst du in Absprache mit uns innerhalb der üblichen „Bürozeiten“ (zwischen 7 und 18 Uhr) frei gestalten.
Das sind deine Aufgaben:
- Du unterstützt unsere HR Business Partner bei allen administrativen Aufgaben rund um die Personalbetreuung und übernimmst eigenständig kleine Projekte.
- Deine Unterstützung ist vor allem bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und bei der Betreuung deiner Kolleginnen und Kollegen im Rahmen aller personalbezogenen Anfragen gefragt.
- Das Pflegen von Excel-Listen, Auswertungen und Kennzahlen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- In Absprache mit unseren Business Partnern übernimmst du die systemseitige Datenpflege in SAP und Workday.
- Durch die enge und effiziente Zusammenarbeit mit deinen Kollegen sorgst du für einen reibungslosen Geschäftsablauf und somit für „A great working day. Delivered.“
Das bringst du mit:
- Du bist Student:in eines kaufmännischen Studiengangs (z.B. Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt bzw. ausgeprägtem Interesse am Personalmanagement und/oder Arbeitsrecht.
- Du gehst Aufgaben sorgfältig und strukturiert an, dein Auge für Details hilft dir dabei, auch zwischen den Zeilen zu lesen.
- Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, liebst Herausforderungen und verlierst auch unter Stress dein Ziel nicht aus den Augen.
- Du hast Lust auf Personal von A bis Z und bist gern Teil eines dynamischen und humorvollen Teams.
- Du bist ein Digital Native: Ob MS-Office, Teams oder Workday – du hast keine Berührungsängste gegenüber neuen Tools und bringst idealerweise SAP-Erfahrung mit.
- Du bist ein Organisationsgenie: Studium, Hobbies und Job – du hast deine Termine im Griff, kennst deine Deadlines und arbeitest gerne selbstorganisiert.
Das bieten wir:
- Dein Arbeitsumfeld: Krisensicher, innovativ – wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement.
- Deine Arbeitszeit: ca. 20 Stunden pro Woche – deine Stunden kannst du dir in Absprache mit uns innerhalb der „Bürozeiten“ (7 bis 18 Uhr) frei einteilen – die Möglichkeit auf Home-Office besteht ebenfalls.
- Deine Perspektive: Wir bieten dir einen tiefen Einblick in den Personalbereich eines internationalen Handelsunternehmens und freuen uns, wenn du auch nach deinem Studium bei uns bleiben möchtest.
- Deine Kultur: Vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer leben wir die DU-Kultur.
- Dein Arbeitsweg: Perfekte Anbindung – egal ob mit Bahn oder Auto, wir subventionieren sogar dein Firmenjobticket der GVH.
- Deine Einarbeitung: Individuell und auf deine Bedürfnisse angepasst.
- Deine Gaumenfreuden: Unser Betriebsrestaurant bietet dir eine große Auswahl an Frühstücks- und Mittagsgerichten.
- Deine Fitness: Profitiere von einer vergünstigten Mitgliedschaft in unseren Partner-Fitnessstudios.
Werkstudent Personal - HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d) Arbeitgeber: Lyreco Group
Kontaktperson:
Lyreco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personal - HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Lyreco herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lyreco. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Exzellenz und Respekt verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich besser ins Team einzufügen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HR-Themen vor, insbesondere zu Arbeitsrecht und Personalmanagement. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Problemen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie du die HR-Prozesse bei Lyreco unterstützen kannst. Dies zeigt deine Hands-on-Mentalität und dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personal - HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lyreco und deren Werte wie Exzellenz, Leidenschaft und Agilität. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Produkte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Werkstudentenstelle im Personalbereich unterstreicht. Betone dein Interesse am Personalmanagement und deine Hands-on-Mentalität, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Füge Praktika oder Projekte im Bereich Personalmanagement hinzu und betone deine digitalen Fähigkeiten, insbesondere in MS-Office und SAP.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyreco Group vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Personalbereich, wie z.B. zu Arbeitsverträgen oder Mitarbeiterbetreuung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und dein Wissen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel mit Organisation und Verwaltung zu tun hat, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs parat haben, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum Umgang mit Deadlines verdeutlichen.
✨Demonstriere deine digitale Affinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools wie MS-Office, Teams oder Workday zu sprechen. Wenn du bereits SAP-Erfahrung hast, hebe dies hervor, da es für die Rolle von Vorteil ist.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Teile Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist.