(Senior) Controller (m/w/d) – Business Steering & Performance Management

(Senior) Controller (m/w/d) – Business Steering & Performance Management

Vollzeit 45500 - 76000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lyreco

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle modernes Performance Management und analysiere wirtschaftliche Daten für bessere Entscheidungen.
  • Unternehmen: Lyreco, Marktführer in Büro- und Arbeitsplatzlösungen mit fast 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant und monatliche Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Duz-Kultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Controllings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5-8 Jahre Erfahrung im Controlling oder Performance Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45500 - 76000 € pro Jahr.

Exzellenz, Leidenschaft, Respekt, Agilität – Lyreco ist Marktführer in Europa und weltweit der drittgrößte Anbieter von Büro- und Arbeitsplatzlösungen im B2B-Bereich. Was einst mit Büroausstattung begann, hat sich zu einem Premiumpartner für individuelle und vollumfängliche Büro- und Arbeitsplatzlösungen entwickelt. Ob vom Kugelschreiber bis hin zu Sicherheitsschuhen und Desinfektionsmittel, unser Sortiment umfasst 18.500 Artikel. Wir blicken voller Stolz auf eine fast 100-jährige Erfolgsgeschichte, doch wir ruhen uns nicht darauf aus. Mit über 750 Mitarbeiter*innen in Deutschland befinden wir uns auf einer Reise, bei der wir uns stets neu erfinden und unsere Ideen vorantreiben.

Du siehst in Zahlen nicht nur Ergebnisse, sondern die Grundlage für bessere Entscheidungen? Du verbindest ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einem Gespür für geschäftliche Zusammenhänge und bist gerne im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Controlling-Team suchen wir Dich als Senior Controller (m/w/d) – Business Partnering & Performance Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst unser Controlling aktiv weiter und baust ein modernes, datengetriebenes Performance Management auf, das Transparenz schafft und fundierte Geschäftsentscheidungen ermöglicht.
  • Du analysierst die wirtschaftliche Performance unserer Kunden, Produktkategorien und Business Lines und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Verbesserung ab.
  • Du entwickelst KPI-Systeme und standardisierte Performance Dashboards und etablierst diese als zentrale Steuerungsinstrumente für das Management.
  • Du transformierst bestehende Reporting-Prozesse von einem reaktiven Berichtswesen hin zu einer proaktiven Steuerungsfunktion und gestaltest neue Strukturen und Prozesse aktiv mit.
  • Du identifizierst Chancen, Risiken und Performance-Treiber und unterstützt die Fachbereiche bei der Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
  • Du entwickelst unsere Reporting- und Analyseplattformen mit modernen BI-Lösungen wie Power BI weiter und optimierst die Nutzung unseres SAP ERP-Systems.
  • Du arbeitest eng mit dem Head of Controlling, dem CFO sowie den Bereichen Sales, Category Management und Business Development zusammen.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5–8 Jahre) im Controlling, Performance Management oder einem vergleichbaren analytischen Umfeld.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in P&L-Analysen, Business Partnering und Unternehmenssteuerung mit.
  • Du hast Erfahrung im Aufbau von KPI-Systemen, Management Dashboards und datenbasierten Steuerungsprozessen.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse moderner BI-Tools, insbesondere Power BI oder vergleichbarer Lösungen wie Tableau oder Qlik.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Zahlenaffinität, verstehst komplexe Geschäftsmodelle und leitest aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit aus, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
  • Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir Dir

  • Die Position ist in ein Gehaltsband eingeordnet, das – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei ca. 45.500 € beginnt und bis zu 76.000 € brutto jährlich reicht.
  • Eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Du hast die Möglichkeit, 10 Tage im Monat aus dem Home-Office zu arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Unser Betriebsrestaurant bietet Dir eine große Auswahl an Frühstücks- und Mittagsgerichten sowie kostenloses Obst.
  • Eine monatliche Bezuschussung Deiner Wahl in Form von Tankgutscheinen, Bahntickets, Fitnessstudiobeiträgen, IT-Leasing und vielem mehr.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen.

Klingt nach Deinem neuen Job? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb Dich bequem und einfach online über den “Bewerben”-Button. Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir Dich, auf Bewerbungen per Post und E-Mail zu verzichten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches sowie Deiner Verfügbarkeit!

Lyreco Deutschland GmbH
Valerie Bartels
+49 174 637 81 53
Lyreco-Straße 4
30890 Barsinghausen

(Senior) Controller (m/w/d) – Business Steering & Performance Management Arbeitgeber: Lyreco

Lyreco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Köln nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die auf Exzellenz, Leidenschaft und Respekt basiert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem intensiven Onboarding-Prozess unterstützt Lyreco seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem internationalen Familienunternehmen weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem Firmenwagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen weiteren Benefits, die das Arbeiten bei Lyreco besonders attraktiv machen.

Lyreco

Kontaktdaten:

Lyreco Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Controller (m/w/d) – Business Steering & Performance Management erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Lyreco ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als (Senior) Controller (m/w/d) – Business Steering & Performance Management bei Lyreco interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Controller (m/w/d) – Business Steering & Performance Management mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Wirtschaftliche Performance Analyse
KPI-Systeme Entwicklung
Performance Dashboards
Reporting-Prozesse Transformation
Chancen- und Risikoidentifikation
SAP ERP-System Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Lyreco sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für (Senior) Controller (m/w/d) – Business Steering & Performance Management bei Lyreco interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyreco vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.