Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen, während du innovative Lösungen anbietest.
- Unternehmen: Lyreco, Marktführer für Büro- und Arbeitsplatzlösungen mit fast 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Exzellenz, Leidenschaft, Respekt, Agilität - Lyreco ist Marktführer in Europa und weltweit der drittgrößte Anbieter von Büro- und Arbeitsplatzlösungen im B2B-Bereich. Was einst mit Büroausstattung begann, hat sich zu einem Premiumpartner für individuelle und vollumfängliche Büro- und Arbeitsplatzlösungen entwickelt. Ob vom Kugelschreiber bis hin zu Sicherheitsschuhen und Desinfektionsmittel, unser Sortiment umfasst 18.500 Artikel. Wir blicken voller Stolz auf eine fast 100-jährige Erfolgsgeschichte, doch wir ruhen uns nicht darauf aus. Mit über 750 Mitarbeiter*innen in Deutschland befinden wir uns auf einer Reise, bei der wir uns stets neu erfinden und unsere Ideen vorantreiben.
Deine Aufgaben:
- Durch Deine kundenorientierte und proaktive Art bindest Du Kunden langfristig und stehst diesen mit unserem Lösungs- und Serviceportfolio beratend zur Seite.
- Mit Leidenschaft gewinnst Du gezielt neue Kunden und treibst so den Ausbau der Marke Lyreco voran.
- Du erstellst eigenverantwortlich Angebote und hältst diese proaktiv nach.
- Durch den Aufbau intensiver Geschäftsbeziehungen arbeitest Du strategisch an der Entwicklung Deines Kundenportfolios.
- Du analysierst die Kundenbedürfnisse mit Hilfe unserer Vertriebstools und -Systeme und erarbeitest neue Lösungsangebote für Deine Kunden.
- Du hast Deine Umsatz-, Margen,- und Wachstumsziele stets im Blick und definierst Deine Potentiale und Prioritäten innerhalb Deines geschützten Gebietes eigenverantwortlich und selbstorganisiert.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit erster Berufserfahrung.
- Im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen bist Du versiert.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Das Vertriebsgen trägst Du in Dir und überzeugst mit Deiner begeisterungsfähigen und ehrgeizigen Art.
- Deine analytischen Fähigkeiten sowie Deine Affinität zu digitalen Vertriebstools helfen Dir im täglichen Doing.
- Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise aus.
- Die Übernahme von Verantwortung und das Erlernen neuen Wissens stehen für Dich an oberster Stelle.
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich.
Das bieten wir Dir:
- Grundgehalt & Prämienregelung (80% fix, 20% provisionsbasiert).
- Fixgehalt ca. zwischen 3.000 € und 3.500 € brutto (in Einzelfällen auch darüber) + variables Gehalt (Übererreichung bis zu 300% möglich) und 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Du bekommst einen Firmenwagen, inklusive Tankkarte zur beruflichen und privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Ein Laptop und ein Firmenhandy erleichtern Dir den Alltag.
- Eine monatliche Bezuschussung Deiner Wahl in Form von Tankgutscheinen, Bahntickets, Fitnessstudiobeiträgen, IT-Leasing und vielem mehr.
- Nutze unsere betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksamen Leistungen.
- Intensives Onboarding durch Trainings, Workshops, Seminare und einen Paten (m/w/d), der Dir zur Seite steht.
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen.
- Vom Praktikanten (m/w/d) bis hin zum Geschäftsführer leben wir die Duz-Kultur.
Kontakt:
Klingt nach Deinem neuen Job? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb Dich bequem und einfach online über den "Bewerben"-Button. Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir Dich, auf Bewerbungen per Post und E-Mail zu verzichten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches sowie Deiner Verfügbarkeit!
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Berlin / nördliches Brandenburg Arbeitgeber: Lyreco
Lyreco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die auf Exzellenz, Leidenschaft und Respekt basiert. In Berlin und nördlichem Brandenburg hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert, während Du gleichzeitig von einem umfangreichen Serviceportfolio profitierst und Deine Karriere in einem international agierenden Familienunternehmen vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Berlin / nördliches Brandenburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Besuche Messen oder Networking-Events, um dich persönlich vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Lyreco vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen anbietet. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dein Netzwerk auszubauen. Verbinde dich mit Mitarbeitern von Lyreco auf LinkedIn und teile relevante Inhalte. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich als aktiver Teil der Branche positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Berlin / nördliches Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Motivation mitbringen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bei Lyreco brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Online bewerben!:Nutze unseren 'Bewerben'-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles sicher und datenschutzkonform bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyreco vorbereitet
✨Informiere Dich über Lyreco
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Lyreco und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und das Sortiment. So kannst Du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass Du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite Deine Verkaufsstrategien vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele für Deine Verkaufsstrategien parat hast. Überlege Dir, wie Du Kunden akquirieren und langfristige Beziehungen aufbauen würdest. Das zeigt Deine proaktive Art und Deine Fähigkeit, Lösungen anzubieten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Nutze während des Interviews die Gelegenheit, Deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Sprich darüber, wie Du Kundenbedürfnisse analysierst und welche digitalen Vertriebstools Du verwendest. Das wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews solltest Du eigene Fragen stellen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens. So kannst Du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu Dir passt.