Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Tools und Automatisierungen für unsere Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Teamreisen, individuelle Coachings und tolle Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit echten Karrierechancen und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und gestalte die Zukunft der Automatisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Begeisterung für KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Build AI-powered tools and automations that make our Marketing, Creative, Operations, and Engineering teams 10x faster and better.
You'll build on top of our proprietary platform, Lyto.
OS, and continuously develop it further together with our Tech Team.
The team currently consists of an AI Engineer + a Software Developer + the CTO.
- Tasks
- You identify automation and AI opportunities across the entire company – in direct exchange with the teams, close to the real workflow instead of at the whiteboard.
- You build AI-powered workflows for Marketing & Creative: briefing generation, copy review, asset QA, and ad-performance summaries – along our trend-to-product cycle of under one week.
- You develop quality-assurance and anomaly-detection tooling for our proprietary platform, LYTO. OS.
- You ship lightweight internal agents that take over repetitive work – so people can focus on what truly needs them.
- You own internal operations automation end-to-end: reporting pipelines, approval flows, and cross-system data syncs across our 15 microservices.
- You scope, prioritize, build, ship, and iterate – with full ownership and a short path from idea to production.
Requirements
- You're an excellent engineer who builds software that carries real load in production – clean, pragmatic, and free of bloat.
- You know our stack (PHP/Laravel & Python, Vue/React, My SQL, Docker, Digital Ocean) or pick it up effortlessly.
- You haven't just built LLM systems – you've run them in production, with everything that really entails: cost, latency, evals, edge cases, monitoring.
- Hands-on experience with Claude Code, the Anthropic Agent SDK, or multi-step AI agents in production.
- You extend AI tooling via MCPs and custom integrations against real data sources.
- Depth in LLM workflows: prompt engineering, tool use, structured outputs, RAG – and the judgment to choose the right tool for each problem.
- You think entrepreneurially and product-driven: you talk to users, question requirements, cut scope decisively, and tell AI gimmicks apart from real business impact.
- You want end-to-end ownership in a small, senior team that ships more than most 20-person teams.
Benefits
- Over 1 million orders, 5 markets, 3 brands – things are happening here. You take on real ownership instead of being just a cog in the machine.
- Flexible working hours and a home-office option. You decide when and where you're most productive.
- Dynamic team with a real culture: a weekly trophy for living our values, celebrating anniversaries and birthdays together, and monthly after-work drinks.
- Deutschland-Ticket, a €250 shopping budget in our own shops, and additional benefits like Urban Sports Club M.
- A new sport every month that we try out together in the Lyto Athletics Club.
- Team trips together (Mallorca, Belgium, Portugal) and the best company merch in the industry.
- Individual coaching tailored to your goals – from leadership to specialist coaching, e. g. your own Google Ads coach.
- #J-18808-Ljbffr
AI Product Engineer - Internal Tools & Automation (m/w/d) - fully remote Arbeitgeber: Lyto Brands Group GmbH
Als Senior CRM Manager bei uns übernimmst du die analytische und operative Verantwortung für unsere CRM-Strategien in einem dynamischen Umfeld mit drei Marken und Märkten. Wir bieten dir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur, sondern auch individuelle Coaching-Möglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Mit attraktiven Benefits wie dem Deutschland-Ticket, einem monatlichen Sportprogramm und Teamreisen wird dein Arbeitsalltag bei uns zu einem echten Erlebnis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Product Engineer - Internal Tools & Automation (m/w/d) - fully remote erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lyto Brands Group GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Product Engineer - Internal Tools & Automation (m/w/d) - fully remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lyto Brands Group GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Product Engineer - Internal Tools & Automation (m/w/d) - fully remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lyto Brands Group GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyto Brands Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
