Market Lead France (m/f/d)

Market Lead France (m/f/d)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die kommerzielle Verantwortung für den französischen Markt und treibe das Umsatzwachstum voran.
  • Unternehmen: Lyto, ein schnell wachsendes E-Commerce-Startup aus Düsseldorf.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Essenszulage und modernes Equipment.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer transparenten und schnellen Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Expansion in Frankreich und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Frankreich wird derzeit von Düsseldorf aus verwaltet, benötigt jedoch jemanden vor Ort, der tatsächlich aktiv ist. Wir suchen einen Market Lead, der unsere Expansion in Frankreich über alle drei Marken hinweg leitet. Dies ist keine traditionelle Marktmanager-Rolle – Sie haben die volle kommerzielle Verantwortung und echte Rechenschaftspflicht für das Umsatzwachstum.

Über Lyto: Die Lyto Brands Group aus Düsseldorf ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Startups Deutschlands. Wir konzentrieren uns auf personalisierte Produkte. Mit einem Team von über 30 wachsen wir jährlich um über 100%. Wir sind ein Team von Shopify-Enthusiasten, Marketingexperten und Content-Spezialisten, die von unserem Growth Mindset angetrieben werden.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Volle kommerzielle Verantwortung für Frankreich über unsere drei Marken (famwalls, heybalu, Bo & Birdie)
  • Umsatzwachstum vorantreiben und die Konversion im gesamten Funnel optimieren
  • Das Produktangebot basierend auf den Erkenntnissen des französischen Marktes erweitern und gestalten
  • Verstehen, welche Anlässe, Geschenkmomente und kulturellen Besonderheiten in Frankreich wirklich wichtig sind
  • Eng mit den Teams für Produkt, Design, Performance-Marketing, CRM und Shop-Optimierung zusammenarbeiten
  • Als zentraler Ansprechpartner für Marktentscheidungen fungieren – die richtigen Personen in die richtige Richtung steuern
  • Wachstumschancen identifizieren
  • Aufbau eines Lieferanten- und Partnernetzwerks in Frankreich unterstützen

Ihr Hintergrund:

  • Sie haben erfolgreich einen Markt skaliert oder das kommerzielle Wachstum im E-Commerce geleitet
  • Sie verstehen, was die Konversion und den Umsatz im Online-Handel antreibt
  • Sie denken strategisch, setzen aber praktisch um
  • Sie sind es gewohnt, funktionsübergreifend zu arbeiten und ohne Autorität Einfluss zu nehmen
  • Sie sprechen fließend Französisch und Englisch (Deutsch ist ein Plus, aber nicht erforderlich)
  • Sie verstehen die französische Kultur, Geschenkanlässe und das Verbraucherverhalten

Vollständige kommerzielle Verantwortung für einen gesamten Markt mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum. Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und dem Führungsteam. Remote-Arbeit möglich (ansässig in Frankreich oder flexible Standorte). Regelmäßige Vor-Ort-Besuche in unserem Loftbüro in Düsseldorf (monatlich in den ersten 3 Monaten). Reisen und Unterkunft werden übernommen. Urban Sports Club M-Mitgliedschaft, Essenszulage, hochwertige Hardware (MacBook, Breitbild). Team mit starkem Growth Mindset, ehrlicher Kommunikation und "No Bullshit"-Kultur. Dedizierter Onboarding-Buddy und voller Tool-Zugang ab dem ersten Tag. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie uns, personalisierte Produkte zu skalieren, die Menschen wirklich inspirieren.

Unser Prozess ist transparent und schnell: 2-Minuten-Bewerbung (kein Anschreiben erforderlich) → erstes Gespräch mit der Führungsebene → weitere Interviews (virtuell) → Vor-Ort-Probetag einschließlich Fallstudie in Düsseldorf.

Seniority Level: Mid-Senior level
Employment Type: Full-time
Job Function: Business Development and Sales
Industries: Technology, Information and Internet

Market Lead France (m/f/d) Arbeitgeber: Lyto Brands Group GmbH

Lyto ist ein dynamisches und schnell wachsendes E-Commerce-Startup mit Sitz in Düsseldorf, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen. Als Market Lead für Frankreich haben Sie die Chance, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und die Expansion in einem wichtigen Markt voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert ehrliche Kommunikation und einen starken Growth Mindset, während wir Ihnen durch regelmäßige Onboarding-Programme und flexible Arbeitsmöglichkeiten eine optimale Entwicklung bieten.

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Kontaktdaten:

Lyto Brands Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Market Lead France (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Market Lead France interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Marken von Lyto beschäftigst. Verstehe ihre Produkte und überlege dir, wie du die französische Marktstrategie gestalten würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Der Prozess ist schnell und unkompliziert – keine langen Bewerbungen oder Anschreiben nötig. Nutze die Gelegenheit, um dich in nur zwei Minuten zu bewerben und vielleicht schon bald Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Lead France (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kommerzielle Verantwortung
Umsatzwachstum
E-Commerce Erfahrung
Marktanalyse
Produktentwicklung
Kulturelles Verständnis
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Fokussiere dich auf den Job:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Market Lead für Frankreich passen.

Mach es kurz und knackig:Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte deine Bewerbung einfach und auf den Punkt. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche.

Bewirb dich über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du dich in nur 2 Minuten bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lyto Brands Group GmbH vorbereitet

Verstehe den Markt

Mach dich mit dem französischen Markt vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends, kulturelle Besonderheiten und wichtige Anlässe, die für die Verbraucher in Frankreich von Bedeutung sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch das Herz des Marktes verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Marktsegment skaliert oder Umsatzwachstum erzielt hast. Bereite diese Geschichten so vor, dass sie deine Fähigkeiten und Erfolge klar unter Beweis stellen. Das hilft dir, authentisch und überzeugend zu wirken.

Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ohne formelle Autorität Einfluss zu nehmen und Ergebnisse zu erzielen.

Sprich die Sprache der Gründer

Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für E-Commerce und Wachstum zu zeigen. Sprich über deine Vision für die Marke in Frankreich und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Die Gründer suchen jemanden, der nicht nur die Rolle versteht, sondern auch die Unternehmenskultur teilt und aktiv mitgestalten möchte.