Initiativbewerbung / Unsolicited application (Business)

Wir suchen immer nach talentierten und engagierten Menschen in unserem Business/Sales-Team. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Beziehungen aufzubauen, Chancen zu generieren und Wachstum voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben!

Sie werden an Folgendem arbeiten:

• Sie sagen uns, wo Sie denken, dass Sie unser aktuelles Business/Sales-Team am besten unterstützen können!

Wir suchen:

• Praktische Erfahrung im Business/Sales (idealerweise B2B SaaS und/oder in der Fertigungsindustrie)
• Ambitioniert, belastbar und bereit, in einem schnelllebigen, praktischen Umfeld mit höherer Intensität als in einem Unternehmensjob zu arbeiten
• Teamfähig, aber auch bereit, Verantwortung zu übernehmen, wenn etwas vorangetrieben werden muss
• Bereitschaft, persönlich in unserem Münchener Büro zu arbeiten, mit 1 Tag/Woche remote möglich
• Fließend in Englisch (und Deutsch für Vertriebsrollen)

Wir bieten:

• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten als einer der ersten Mitarbeiter in einem schnell wachsenden Startup
• Ein progressives, ehrgeiziges und ermächtigendes Team, das seine Arbeit als mehr als „nur einen weiteren Job“ sieht
• Mitarbeitervorteile wie das Deutschlandticket und Wellpass
• Ein großartiges und gut ausgestattetes Büro neben dem Olympiapark, erstklassige Hardware (MacBooks usw.) und Zugang zu allen benötigten Tools

Über uns:

Wir bauen das KI-Betriebssystem für Serviceteams in der Fertigung. Das Servicegeschäft bietet Fertigungsunternehmen eine bedeutende strategische Chance: Es kann bis zu 50 % des Umsatzes beitragen und ist auch durch deutlich höhere Margen als das Neugeschäft gekennzeichnet. Um dieses Potenzial langfristig zu nutzen, sind skalierbare Prozesse und die effektive Nutzung vorhandenen Produkt- und Prozesswissens entscheidend.

Unser KI-Betriebssystem für Fertigungsservice ermöglicht die Automatisierung von Serviceprozessen wie die Bestellung von Ersatzteilen, die Planung von Vor-Ort-Besuchen durch Servicetechniker oder die Beantwortung technischer Fragen. Unsere KI-Agenten sind end-to-end in die IT-Systeme des Kunden integriert und basieren auf vorhandenem Expertenwissen. Dadurch können sich Service-Mitarbeiter auf die wirklich komplexen Fälle konzentrieren, und die Bearbeitungszeiten für Kunden werden erheblich verkürzt.

Arbeiten bei lytra bedeutet:

• Ein progressives, ehrgeiziges und magisches Team: Ihre zukünftigen Kollegen sind Top-Absolventen, Pre-College-Teilnehmer, Ex-Gründer und kommen von Orten wie Amazon, BMW, Mercedes-Benz, Personio, TUM, Sorbonne usw. Wir kümmern uns um einander, vertrauen uns und unterstützen uns gegenseitig und investieren tief in Ihr persönliches Wachstum als Ihre Mentoren, Teamkollegen und Freunde.
• Die bestmögliche Arbeitsumgebung: Ein modernes Büro neben dem Olympiapark, MacBooks, Vorteile wie Wellpass und das Deutschlandticket sowie alle Tools, die Sie benötigen, um in Ihrer Arbeit erfolgreich zu sein. Und natürlich die besten Kollegen, die man sich vorstellen kann: Wir sorgen dafür, dass Spaß im Mittelpunkt alles steht, was wir tun.
• Ein schnelllebiges, verantwortungsvolles Umfeld: Wir werden von einem der führenden VCs Deutschlands unterstützt und wachsen schnell. Wenn Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und hoher Eigenverantwortung gedeihen, ist lytra genau das Richtige für Sie.
• Reale Auswirkungen: Wir entwickeln und liefern Software, die dem Rückgrat der deutschen Wirtschaft hilft, ein massives Problem zu lösen, neue Einnahmequellen zu erschließen und wieder wettbewerbsfähig zu werden.
• Ein Unternehmen aufbauen: Als frühes Teammitglied haben Sie einen direkten, nachhaltigen Einfluss auf unsere Kultur, Technologie und unser Produkt. Der Beitritt zu uns bietet Ihnen immense Belohnungen: Eigenverantwortung, finanziellen Nutzen und die einzigartige Gelegenheit, etwas Außergewöhnliches von Grund auf zu lernen und aufzubauen.

Über die Gründer:

Wir sind Benedikt und Etienne, die Mitbegründer von lytra. Etienne hat einen akademischen Hintergrund in Maschinenbau und Innovationsmanagement. Er hat bei Branchenführern wie BMW oder Mercedes-Benz gearbeitet und erfolgreich Spreadly gegründet, bevor er lytra startete. Benedikt hat einen akademischen Hintergrund in Informatik und Medien sowie KI und war leitender Software-Ingenieur und einer der ersten Mitarbeiter bei iAtros. In dieser Rolle war er maßgeblich am erfolgreichen Exit des Unternehmens an Avi Medical beteiligt. Wir teilen beide ein tiefes Engagement für Geschwindigkeit, Exzellenz und die Hartnäckigkeit, das zu verfolgen, was andere für unerreichbar halten.