Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere Leads, baue Beziehungen auf und unterstütze den Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit einem engagierten und ambitionierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, uncapped Provisionen, Aktienoptionen und Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in München mit besten Arbeitsmitteln und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Business Development Representative (BDR), der uns hilft, unsere Kundenbasis zu erweitern und unsere Outbound-Vertriebsmotor zu skalieren. Als erster Ansprechpartner für potenzielle B2B-Mittelmärkte identifizieren Sie Schmerzpunkte, generieren Leads und wandeln Interesse in Möglichkeiten um. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsleiter und CEO in einem schnelllebigen Umfeld zusammen und übernehmen die Verantwortung für Outreach, Entdeckung und Beziehungsaufbau in den frühen Phasen unseres Vertriebstrichters.
Sie werden arbeiten an:
- Identifizierung, Ansprache und Qualifizierung von Leads über Telefon, E-Mail, LinkedIn und Veranstaltungen für tiefgehende Meetings
- Klare Artikulation unseres Mehrwerts und Wecken des Interesses bei verschiedenen Stakeholdern - vom Servicemitarbeiter bis zum CEO
- Enger Zusammenarbeit mit unserem CEO und Vertriebsleiter bei Vertriebsinitiativen und Strategien
- Erstellung und Experimentierung neuer Maßnahmen zur Lead-Generierung
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Zielkonten
- Erstellung und Verfeinerung von Vertriebsunterlagen, Pitches und Skripten
Wir suchen:
- Sie blühen auf, wenn Sie mit Menschen sprechen, Beziehungen aufbauen und Gespräche in Möglichkeiten umwandeln
- Sie präsentieren und kommunizieren klar und selbstbewusst, insbesondere mit Führungskräften in der Fertigungsindustrie
- Sie haben praktische Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B SaaS und/oder in der Fertigungsindustrie) gesammelt
- Sie sind ehrgeizig, belastbar und bereit, in einem schnelllebigen, praktischen Umfeld mit höherer Intensität als in einem Unternehmensjob zu arbeiten
- Sie arbeiten gut im Team, übernehmen aber auch Verantwortung, wenn etwas vorangetrieben werden muss
- Sie möchten persönlich in unserem Münchener Büro arbeiten, mit 1 Tag/Woche remote möglich
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- €40k - €50k Grundgehalt, €60k - €80k OTE mit unbegrenzter Provision + Eigenkapital
- Schnelle Karrierechancen als einer der ersten Mitarbeiter in einem schnell wachsenden Startup
- Ein progressives, ehrgeiziges und ermächtigendes Team, das seine Arbeit als mehr als „nur ein Job“ sieht
- Mitarbeitervorteile wie das Deutschlandticket und Wellpass
- Ein großartiges und gut ausgestattetes Büro neben dem Olympiapark, erstklassige Hardware (MacBooks usw.) und Zugang zu allen benötigten Tools
Business Development Representative (BDR) Arbeitgeber: lytra
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Start-up in München zu arbeiten, wo Sie als Business Development Representative eine Schlüsselrolle im Wachstum unseres Kundenstamms spielen. Unser Team ist ambitioniert und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des persönlichen Wachstums, während wir Ihnen attraktive Vergütungsmodelle, flexible Arbeitsbedingungen und moderne Büros in unmittelbarer Nähe zum Olympiapark bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Representative (BDR) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden zu identifizieren und direkt anzusprechen. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Oft entstehen die besten Möglichkeiten durch persönliche Gespräche und Empfehlungen von anderen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Recherchiere über die Unternehmen, die du kontaktierst, und passe deine Ansprache an ihre spezifischen Bedürfnisse an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erhöht deine Chancen auf Erfolg.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir suchen nach motivierten Talenten wie dir, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Bewirb dich direkt bei uns und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative (BDR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als BDR bei uns brennst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele hervor, wo du erfolgreich Leads generiert oder Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lytra vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Business Development Representatives und den Zielen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Produkte, Dienstleistungen und die Zielgruppe, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft mit C-Level-Executives sprichst, ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, wie du den Mehrwert des Unternehmens überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die potenzielle Kunden haben könnten.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
In einem schnelllebigen Startup ist es wichtig, Eigenverantwortung zu übernehmen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Ideen für die Lead-Generierung einzubringen und aktiv an der Entwicklung von Verkaufsstrategien mitzuwirken.
