Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die technische Brücke zwischen Kunden und unserer Plattform, integriere Lösungen und löse technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Wachsendes Startup mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Karrierechancen und moderne Büroausstattung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite direkt mit Kunden an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Erfahrung in kundenorientierten Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Forward Deployed Engineer (FDE sind Sie die technische Brücke zwischen lytra und unseren Kunden. Sie sind verantwortlich für die Integration von lytra in die Kundenumgebungen. Das bedeutet, dass Sie unsere Kunden und deren Systeme verstehen, Verbindungen aufbauen und sicherstellen, dass sie echten Mehrwert aus unserer Plattform ziehen.
Sie arbeiten direkt mit Serviceleitern und IT-Teams in Fertigungsunternehmen zusammen und übersetzen deren Bedürfnisse in funktionierende Lösungen. Dies ist keine reine Beratungsrolle. Sie schreiben Code, debuggen Integrationen und lösen schwierige technische Probleme. Aber Sie sind auch für das Projekt verantwortlich: Sie setzen den Plan, koordinieren die Stakeholder, halten die Dinge in Bewegung und stellen sicher, dass nichts durch die Lappen geht. Sie kommunizieren mit den Kunden, verstehen deren Geschäftskontext und bringen Erkenntnisse zurück, um unser Produkt zu gestalten. Wenn Sie Muster über Kundenbereitstellungen erkennen, fließen diese Erkenntnisse in unsere Kernplattform ein, sodass jeder Kunde davon profitiert.
Sie werden an Folgendem arbeiten:
- Kundenbereitstellungen von Anfang bis Ende übernehmen: Sie planen, koordinieren und treiben jedes Go-Live voran – verwalten Zeitpläne, Stakeholder und Abhängigkeiten, um jeden Rollout zum Erfolg zu führen.
- Kundenkommunikation durchführen: Technische Workshops, Onboarding-Sitzungen und Status-Check-ins sowohl mit IT-Teams als auch mit der Serviceleitung leiten.
- Vertrieb unterstützen bei der Identifizierung technischer Bedürfnisse und dem Umfang dessen, was erforderlich ist, um den Serviceprozess jedes Kunden auf die nächste Stufe zu heben.
- Technische Problemlösungen: Connectoren hinzufügen, Datenpipelines konfigurieren und eng mit der IT des Kunden zusammenarbeiten, um Integrationen reibungslos zu gestalten.
- Kundenfeedback integrieren: Direkt zum Produkt beitragen oder als Stimme des Kunden intern agieren, indem Sie Erkenntnisse aus dem Feld in Produktverbesserungen umwandeln.
Wir suchen nach:
- Berufserfahrung in einer technischen Rolle mit Kundenkontakt, wie z.B. Solutions Engineering, technische Beratung, Implementierungsengineering oder ähnlichem. Sie haben Integrationen bereitgestellt, auf die echte Benutzer angewiesen sind.
- Technische Fähigkeiten: Starkes technisches Verständnis. Erfahrung mit APIs, relationalen Datenbanken und zumindest etwas Vertrautheit mit Cloud-Infrastruktur und Microsoft Windows. Sie können Protokolle lesen, Abfragen schreiben und verteilte Systeme debuggen.
- Kommunikation: Fließendes Deutsch ist für Kundeninteraktionen unerlässlich. Starkes Englisch für interne Zusammenarbeit und Dokumentation. Sie können technische Kompromisse gegenüber nicht-technischen Stakeholdern erklären, ohne an Genauigkeit zu verlieren.
- Eigenverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben. Wenn etwas nicht funktioniert, beheben Sie es oder eskalieren es klar. Sie benötigen niemanden, der Ihnen sagt, was zu tun ist.
- Anpassungsfähigkeit: In einem Startup-Umfeld ändern sich die Prioritäten. Sie fühlen sich wohl mit Unklarheiten und können vernünftige Entscheidungen ohne perfekte Informationen treffen.
- Verfügbarkeit: Sie möchten persönlich in unserem Münchener Büro arbeiten, wobei 2 Tage pro Woche remote möglich sind.
Wir bieten:
- €60k - €80k + Eigenkapital
- Schnelle Karriereaufstiegsmöglichkeiten als einer der ersten Mitarbeiter in einem schnell wachsenden Startup.
- Ein progressives, ehrgeiziges und ermächtigendes Team, das seine Arbeit als mehr als nur einen Job sieht.
- Mitarbeitervorteile wie das Deutschlandticket und Wellpass.
- Ein erstaunliches und gut ausgestattetes Büro neben dem Olympiapark, erstklassige Hardware (MacBooks usw.) und Zugang zu allen benötigten Tools.
Forward Deployed Engineer (FDE) Arbeitgeber: lytra
Als Forward Deployed Engineer (FDE) bei lytra sind Sie Teil eines dynamischen und innovativen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten. Wir fördern eine progressive und ambitionierte Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und schnellen Karrierechancen basiert, während wir Ihnen gleichzeitig erstklassige Büroausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten in unserem Münchener Büro bieten. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie dem Deutschlandticket und Wellpass schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit mehr ist als nur ein Job.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forward Deployed Engineer (FDE) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei lytra bewerben
Viele Unternehmen, wie lytra, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Engineer (FDE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf lytra und die ausgeschriebene Position Forward Deployed Engineer (FDE) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lytra vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von lytra an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.