Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere Artikel und verpacke sie sicher für den Versand.
- Unternehmen: Führendes Schmuckunternehmen mit innovativen Designs und hochwertiger Qualität.
- Vorteile: Teamorientierte Kultur, subventionierte Kantine und eigenes Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und große Karrierechancen in einem dynamischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Kunde gehört zu den führenden Schmuckunternehmen und steht weltweit für vielseitige, innovative und trendsetzende Schmuck- und Uhren-Designs von höchster Qualität sowie für hochwertige Beauty-Produkte.
Das Unternehmen beschäftigt an seinem Hauptstandort in Lauf mehr als 350 Mitarbeiter.
- Mitarbeiter Lager
- Logistik (m/w/d)
Aufgaben
- Kommissionieren von Artikeln via Pick by Light System und MDE (Handscanner)
- Prüfen und Verpacken nach Vorgabe der kommissionierten Artikel
- Ein- und Auslagerungstätigkeiten
- Transportsicheres Verpacken und Buchungstätigkeiten von versandfertigen Waren
- Nachschub- und Auffülltätigkeiten
- Etikettierung und Konfektionierung von Artikeln
Anforderungen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im Zwei-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)
- Bereitschaft zu Mehr,- und Samstagsarbeit
- Erfahrungen im Bereich der Logistik von Vorteil
- PC-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse (B2)
Benefits
- Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike Ladestation
- Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
- Firmeneigenes Fitnessstudio
Mitarbeiter Lager & Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: LZ gewerblich
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Reststoffbearbeitung, die sich durch ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Hybridmodells fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Social Events und eine betriebliche Altersvorsorge runden das attraktive Gesamtpaket ab und machen das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Branche.
