Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei ERP-Systemen und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit spannenden ERP-Projekten.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Systeme und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie ERP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten und einer gewachsenen ERP-Landschaft. Der interne ERP-Bereich betreut die zentralen Geschäftsprozesse und arbeitet eng mit den Fachbereichen zusammen. Zum Jahresbeginn 2027 steht ein größeres ERP-Projekt an, das die zukünftige System- und Prozesslandschaft wesentlich mitgestalten wird. Die Position verbindet ERP-Beratung, Prozessoptimierung und technische Umsetzung. Gesucht wird ein erfahrener ERP-Spezialist, der Anforderungen aus den Fachbereichen versteht, in geeignete Lösungen übersetzt und deren Umsetzung begleitet oder selbst übernimmt.
Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung und Weiterentwicklung des ERP-Systems
- Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse
- Aufnahme, Bewertung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in ERP-Lösungen
- Konzeption und Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen im ERP-System
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie Unterstützung der Anwender bei fachlichen und technischen Fragestellungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Reports und Dokumentationen
- Mitarbeit in ERP-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete und Teilprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internen IT-Ansprechpartnern
- Technische Umsetzung von Anforderungen abhängig vom persönlichen Entwicklungsschwerpunkt
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der ERP-System- und Prozesslandschaft
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Betreuung oder Weiterentwicklung eines ERP-Systems
- Gutes Verständnis betrieblicher Geschäftsprozesse und deren Abbildung in ERP-Systemen
- Erfahrung mit abas ERP von großem Vorteil
- Bei fehlender abas-Erfahrung praktische Entwicklungs- oder Programmierkenntnisse im ERP-Umfeld
- Erfahrung in der Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Selbstständigkeit und Bereitschaft, fachliche und technische Entscheidungen mitzugestalten
- Kommunikationsstärke und sichere Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen zu weiteren Unternehmensstandorten
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung abhängig von Erfahrung und fachlicher Ausrichtung
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hoher fachlicher Entscheidungsspielraum innerhalb des ERP-Bereichs
- Aktive Mitgestaltung eines größeren ERP-Projekts ab 2027
- Ein Tag Homeoffice pro Woche
- Betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant
- Fahrkostenzuschuss und Lademöglichkeiten für E-Autos
- JobRad-Leasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote
- Sportangebote und regelmäßige Firmenevents
Interesse geweckt? Ihr neuer Arbeitgeber hat uns beauftragt, Sie zu finden! Wir stehen Ihnen kostenlos und ganz persönlich zur Seite - vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding im neuen Job. Willkommen bei Lorenz Personal - mit uns finden Sie Ihren Traumjob!
ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: LZ Informatik
Unser Unternehmen ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven IG-Metall-Tarifvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Potenzial unserer Mitarbeiter zu entfalten und sie in ihrer Karriere zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LZ Informatik bewerben
Viele Unternehmen, wie LZ Informatik, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LZ Informatik und die ausgeschriebene Position ERP Inhouse Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LZ Informatik vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LZ Informatik an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
