Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die gesamte Entwicklungs-Toolchain für eine stabile Arbeitsumgebung.
- Unternehmen: Großer IT-Dienstleister mit komplexen Entwicklungslandschaften.
- Vorteile: 18 Monate Arbeitnehmerüberlassung, 40-Stunden-Woche und modernes DevOps-Umfeld.
- Weitere Informationen: Hoher Entscheidungsspielraum und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Entwicklungsplattformen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein großer IT-Dienstleister mit komplexer Entwicklungs- und Plattformlandschaft. Die Position ist im Umfeld zentraler Development Environments angesiedelt und stellt Entwicklern eine stabile, aktuelle und leistungsfähige Arbeitsumgebung zur Verfügung. Im Fokus stehen die Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten Entwicklungs-Toolchain - von lokalen IDEs und virtuellen Entwicklungsumgebungen bis zu zentralen CI/CD-Diensten. Die Rolle verbindet technischen Betrieb, DevOps, Automatisierung und die fachliche Weiterentwicklung der eingesetzten Tools.
Aufgaben:
- Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Entwicklungswerkzeugen wie IntelliJ IDEA, Java SDKs, Git-Clients und Maven
- Pflege und Weiterentwicklung von Master-Images für virtuelle Desktop- und Entwicklungsumgebungen
- Sicherstellung von Kompatibilität und Stabilität der eingesetzten Softwarestände in Abstimmung mit den Produktteams
- Koordination von Image-Releases einschließlich Dokumentation und Kommunikation an die Anwender
- Administration, Support und Troubleshooting entlang der CI/CD- und Development-Toolchain
- Betreuung zentraler Dienste und Werkzeuge wie GitHub, GitLab, Jenkins und Artifactory sowie lokaler Tools wie IntelliJ IDEA, VS Code und Git
- Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme innerhalb der Entwicklungsumgebungen
- Weiterentwicklung der Toollandschaft mit Fokus auf Automatisierung und Self-Services
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, IT-Betrieb und IT-Security
- Eigenständige Übernahme komplexer technischer Aufgabenstellungen und Teilprojekte
- Fachliche Unterstützung und Mentoring weniger erfahrener Teammitglieder
- Verantwortung für zentrale Prozesse, Applikationen und technische Themen innerhalb der Development
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im DevOps-, Softwareentwicklungs- oder Development-Tooling-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungsmethoden und Entwicklungswerkzeuge
- Gute Kenntnisse von CI/CD-Prozessen und entsprechenden Toolchains
- Praktische Erfahrung mit Werkzeugen wie GitHub, GitLab, Jenkins und Artifactory
- Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen und Build-Tools wie IntelliJ IDEA, VS Code, Git, Maven und Java SDKs
- Erfahrung mit virtuellen Desktop- bzw. VDI-Umgebungen und der Bereitstellung standardisierter Entwicklungsumgebungen von Vorteil
- Erfahrung in der Automatisierung technischer Abläufe und Bereitstellung von Self-Services
- Erfahrung in cross-funktionalen Teams sowie in der fachlichen Anleitung oder Unterstützung von Kollegen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken und Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Arbeitnehmerüberlassung mit einer Einsatzdauer von 18 Monaten
- 40-Stunden-Woche
- Anspruchsvolles DevOps-Umfeld mit moderner Development- und CI/CD-Toolchain
- Hoher fachlicher Entscheidungsspielraum und eigenständige Verantwortungsbereiche
- Mitarbeit an zentralen Entwicklungsplattformen mit großer Nutzerbasis
- Enge Zusammenarbeit mit Development, Operations und Security
Senior DevOps Engineer Development Toolchain (m/w/d) Arbeitgeber: LZ Informatik
Unser Unternehmen ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven IG-Metall-Tarifvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Potenzial unserer Mitarbeiter zu entfalten und sie in ihrer Karriere zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer Development Toolchain (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei LZ Informatik schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei LZ Informatik.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer Development Toolchain (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei LZ Informatik aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LZ Informatik vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
