Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere moderne Entwicklungswerkzeuge und unterstütze innovative Softwareprojekte.
- Unternehmen: Führendes Softwarehaus in Europa mit über 500.000 Kunden.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Senior DevOps Engineer (m/w/d) Development Environments & Toolchain
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: LZ Informatik
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: Nürnberg, Mittelfranken
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: befristet für 18 Monate
Berufsbezeichnung: Senior DevOps Engineer
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung:
Unser Partner zählt zu den führenden Softwarehäusern Europas und hat seinen Hauptsitz in Nürnberg. Mit über 200 innovativen Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen mehr als 500.000 Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Gemeinsam mit über 8.500 Experten und Expertinnen treibst du technologische Innovationen voran und gestaltest den digitalen Wandel aktiv mit.
Aufgaben:
- Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Entwicklungswerkzeugen wie IntelliJ IDEA, Java SDKs, Git-Clients und Maven auf den Master-Images virtueller Desktop-Umgebungen
- Sicherstellung der Kompatibilität und Stabilität bereitgestellter Softwarestände in Abstimmung mit den Produktteams
- Koordination von Image-Releases einschließlich Dokumentation und Kommunikation an die Nutzer:innen
- Support sowie Fehleranalyse und Fehlerbehebung im Umfeld der CI/CD-Toolchain - von zentralen Diensten wie GitHub, GitLab, Jenkins und Artifactory bis hin zu lokalen Entwicklungswerkzeugen wie IntelliJ IDEA, VS Code und Git-Clients
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Entwicklungs- und Werkzeuglandschaft mit Fokus auf Automatisierung und Self-Services
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Security und Entwicklungsteams zur frühzeitigen Identifikation und Umsetzung technischer Anforderungen
- Eigenständige Bearbeitung komplexer und teilweise unklarer Aufgabenstellungen mit hoher fachlicher Tiefe
- Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte sowie fachliche Unterstützung und Mentoring weniger erfahrener Teammitglieder
- Fachliche Entscheidungsfindung im eigenen Verantwortungsbereich in Abstimmung mit der Führungskraft
- Verantwortung für zentrale Prozesse, Applikationen und technische Domänen
- Entwicklung innovativer Lösungen unter Einsatz fortgeschrittener Methoden, Techniken und Werkzeuge
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungsmethoden und Entwicklungswerkzeuge
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross‑funktionalen Teams sowie in der fachlichen Anleitung anderer Teammitglieder
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein
Benefits:
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Arbeiten in einem technologisch attraktiven Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Angebote an Gesundheitsmaßnahmen
- Teilnahme an verschiedenen Aktionen, wie z. B. "Nürnberger Firmenlauf" und "Mit dem Rad zur Arbeit"
- Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Senior DevOps Engineer (m/w/d) Development Environments & Toolchain Arbeitgeber: LZ Informatik
Unser Unternehmen ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven IG-Metall-Tarifvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Potenzial unserer Mitarbeiter zu entfalten und sie in ihrer Karriere zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer (m/w/d) Development Environments & Toolchain erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei LZ Informatik schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei LZ Informatik.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer (m/w/d) Development Environments & Toolchain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei LZ Informatik aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LZ Informatik vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
