Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle innovative Lösungen im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: International erfolgreiches Technologieunternehmen mit hoher Innovationskraft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich hochwertiger Mess- und Prüftechnik. Innovative Lösungen, moderne Technologien und höchste Qualitätsstandards prägen die Unternehmenskultur.
Aufgaben:
- Aktive Betreuung sowie strategischer Ausbau eines definierten Kundenstamms und Vertriebsgebietes in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
- Proaktive Kundenansprache sowie Neukundengewinnung im Inbound- und Outbound-Bereich
- Analyse und Ermittlung individueller Kundenanforderungen mit Fokus auf Verkaufsprojekte sowie Identifikation zusätzlicher Vertriebschancen
- Eigenständige Angebotserstellung inklusive technischer Abstimmung, Kalkulation und kaufmännischer Bewertung im ERP-System
- Steuerung und Nachverfolgung des gesamten Sales-Cycles - von der Opportunity bis zum erfolgreichen Abschluss
- Unterstützung im Tender- und Ausschreibungsmanagement
- Mitwirkung an Vertriebsaktionen, Projekten und verkaufsorientierten Events
- Technische Pre-Sales-Beratung zu innovativen Produkten und Lösungen im Bereich elektrischer Mess- und Prüftechnik über Telefon, E-Mail und digitale Kanäle
- Entwicklung individueller Lösungskonzepte auf Basis technischer Kundenanforderungen
- Vollständige CRM-Dokumentation sowie Pflege relevanter Kunden- und Stammdaten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker
- Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister beziehungsweise Studium mit technischem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Inside Sales oder im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte
- Kenntnisse im Bereich elektrischer Mess- und Prüftechnik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie MS Office
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Beratungskompetenz
- Kundenorientierte und lösungsorientierte Denkweise
- Eigeninitiative, Teamspirit und hohe Motivation
- Begeisterung für Technik, Vertrieb und neue Technologien
Benefits:
- Unbefristete Perspektive in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmensumfeld
- Spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und professionelle technische Ausstattung
- Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeit an innovativen Projekten und Technologien
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
Wir sind die LorenzInformatik. Als Personaldienstleister bringen wir Talente und Unternehmen zusammen. Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im technischen Vertrieb? Dann freuen wir uns auf Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Technical Sales Specialist - Vertriebsinnendienst (M/W/D) Arbeitgeber: LZ Informatik
Unser Kunde bietet eine unbefristete Perspektive in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmensumfeld, das durch moderne Technologien und höchste Qualitätsstandards geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen, was die Position des Technical Sales Specialist - Vertriebsinnendienst (M/W/D) besonders attraktiv macht. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Begeisterung für Technik und Vertrieb in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Specialist - Vertriebsinnendienst (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Sales Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Specialist - Vertriebsinnendienst (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Sales Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LZ Informatik vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die technischen Details und Vorteile der Mess- und Prüftechnik verstehst, kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder nach den Technologien, die das Unternehmen einsetzt.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
