Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markenvertrieb und entwickle innovative Strategien für den Lebensmitteleinzelhandel.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Lebensmittel und Kundenservice.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, leistungsorientierte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Markenvertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
CHAMPAGNER FÜR ALLE.
Das ist unser Ziel. Großartige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten, dazu beitragen, dass sich Menschen ein gutes Leben leisten können. Ganz einfach!
Die TSI ist eines jener
Familienunternehmen , das immer eine Zukunft haben wird, denn bei TSI dreht sich alles nur um den Kunden, den Lebensmitteleinzel- und Großhandel weltweit.
Unsere Produkte sind hochwertige Lebensmittel.
Unsere Kunden schätzen unseren Service.
Wir sind Spezialisten für Lebensmittel und wachsen seit Jahren kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld.
Unsere vielfältigen Produkte finden Sie in den Regalen vieler namhafter Handelsketten.
Bereichsleiter Marke (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ausbau und Mitwirken beider strategischen Führung des Markenvertriebs im deutschen und westeuropäischen Lebensmitteleinzelhandel.
- Entwickeln und Umsetzen von Vertriebs-, Absatz- und Preisstrategien zur nachhaltigen Stärkung des Markenvertriebs überall relevanten Vertriebskanäle hinweg.
- Fachliches Führender Teams im Key Account Management.
- Ausbauen bestehender Kundenbeziehungs en sowie Erschließen neuer Markt- und Wachstumspotenziale.
- Führen von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Listungs gesprächen mit nationalen Handelszentralen und relevanten Handelspartnern.
- Analysieren von Umsatz-, Absatz- und Ertragskennzahlen sowie Ableiten konkreter Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele.
- Einbringen von Markt, Kunden und Wettbewerbswissen in die Zusammenarbeit mit Category Management, Marketing und Controlling.
- Begleiten von Produktneueinführungen und aktives Mitgestalter der Weiterentwicklung des Markenportfolios.
- Weiterentwickeln von Vertriebsprozessen, Forecasts und Kennzahlen zur erfolgreichen Steuerung des Markenvertriebs.
- Repräsentierendes Unternehmen bei Kunden, Messen und Branchenveranstaltungen.
- Mehrjährige Führungsverantwortung im Markenvertrieb des Lebensmitteleinzelhandels, in der Konsumgüterbranche oder im FMCG-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungswege im deutschen LEHs sowie Erfahrung im Umgang mit nationalen Handelszentralen.
- Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und in der Weiterentwicklung erfolgreicher Markenvertriebsorganisationen.
- Nachweisbare Erfolge bei der Vermarktung von Markenprodukten im Handel sowie im Ausbau von Kunden- und Geschäftspotenzialen.
- Ausgeprägte Führungsstärke, die Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich auszurichten.
- Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Verhandlungssicherheit und souveranes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office‑Anwendungen, ERP‑Systemen, Projektmanagement und gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas.
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, den Markenvertrieb aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Ein erfolgreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine leistungsorientierte Vergütung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
- Moderne Arbeitsmittel.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und Abwechslung.
- Attraktive Mitarbeiterangebote und weitere Benefits.
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Bereichsleiter Marke (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: LZ
Als inhabergeführtes Unternehmen in Büren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem etablierten Kundennetzwerk und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre Eigenverantwortung und ermöglichen Ihnen, aktiv zum Wachstum unseres Speiseölgeschäfts beizutragen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, direkte Kommunikation und persönliche Entwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Marke (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von LZ zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von LZ, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie LZ besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Marke (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit LZ das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von LZ widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei LZ verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LZ vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die LZ vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
