- Unser Mandant ist ein international erfolgreiches und dynamisch wachsendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie
- Mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden an zahlreichen Produktionsstandorten erwirtschaftet die Gruppe einen Umsatz von über 1 Mrd. €
- Das Unternehmen entwickelt und produziert ein breites Portfolio hochwertiger Lebensmittel, darunter exzellente Convenience-Produkte
- Die Unternehmensgruppe verbindet traditionelles Handwerk mit moderner Lebensmittelproduktion, Innovationskraft und konsequenter Kundenorientierung
- Aufgrund des weiteren qual. & quant. Wachstums suchen wir einen unternehmerisch und strategisch denkenden Business Development / Category Manager (m/w/d), der neue Unternehmens- & Geschäftspotenziale identifiziert und maßgeblich zum Ausbau des Geschäfts beiträgt
- Entwicklung langfristiger Strategien für die beteiligten Unternehmen der Gruppe mit den verschiedenen Produkt-/Kundensegmenten
- Analyse von Markttrends, Konsumentenverhalten und Wettbewerbsaktivitäten mithilfe von Datenplattformen; Durchführung von Modellierungen, Commercial Due Diligence & Markt-Machbarkeitsstudien
- Entwicklung von Category Leadership-Programmen für den Vertriebssupport sowie überzeugender Management-Präsentationen und Narrative für unterschiedliche Stakeholder
- Steuerung von Prozessen nach Unternehmensakquisitionen & Sicherstellung der termingerechten Umsetzung zentraler Workstreams sowie Integrationsmaßnahmen
- Moderation funktionsübergreifender Workshops und Governance-Entwicklung
- Die Position berichtet als Stabsstelle direkt an den GF der deutschen BU
- Einstieg in eine international erfolgreiche und wachsende Unternehmensgruppe
- Strategisch wichtige Business-Development-Rolle mit direktem Einfluss auf weiteres Wachstum
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der strategischen Unternehmensentwicklung
- Eigenständiges und unternehmerisches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Internationales, kollegiales Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Kommunikationswege
- Tätigkeit als vertrauensvoller Sparringspartner für den Geschäftsführer & das Senior Management
- Mind. 5-jährige Erfahrung als Unternehmensberater, Business Developer/ Category Manager (m/w/d) im FMCG-Bereich
- Expertise in den Bereichen: Bus. Development / CatMan, FMCG Multichannel- Strategien, Prozessinnovation & Projektmanagement
- Unternehmerische, strategische Denkweise, Analytik & Beratungskompetenz, gleichzeitig hands on, excellent in execution mit hoher Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Kreativität, Flexibilität in der Lösungsfindung, gleichzeitig positiver Teamplayer
- Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten Erfahrungen im Bereich Projekt- / Data Management
- Hohe Mobilität; sehr gute Englischkenntnisse
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter.
BITTE BEACHTEN SIE: Der Schutz Ihrer Daten hat schon immer einen besonders hohen Stellenwert für InCharge-Management GmbH. Wir begrüßen die Leitlinien der neuen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) der EU und haben unsere Datenschutzerklärung angepasst. Bei der Kontaktaufnahme mit uns (z.B. per Kontaktformular, E-Mail, Visitenkartenübermittlung, Telefon, Skype oder via sozialer Medien etc.) werden Ihre Daten und Angaben zur Bearbeitung der Kontaktanfrage und deren Abwicklung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO verarbeitet. Ihre Angaben können in einem Customer-Relationship-Management System („CRM System“) oder vergleichbarer Anfragenorganisation gespeichert werden. Informieren Sie sich gern jederzeit und regelmäßig über den Inhalt unserer Datenschutzerklärung über unsere Website www.incharge-management.com/datenschutz oder wenden sich an unseren Datenschutzbeauftragten.
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Business Development / Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LZ
Als inhabergeführtes Unternehmen in Büren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem etablierten Kundennetzwerk und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre Eigenverantwortung und ermöglichen Ihnen, aktiv zum Wachstum unseres Speiseölgeschäfts beizutragen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, direkte Kommunikation und persönliche Entwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.