Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sei die zentrale Ansprechperson für dein Team vor Ort.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Tiefbau mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team mit sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen und Bereitschaft, neue Software zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
LZR ist ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Tiefbau/Erdbau mit Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Bauleiter Erdbau, der unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen (Teilzeit möglich).
- Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Reaktionszeiten ermöglichen.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte und Firmenkleidung.
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Dein Job:
- Interner Ansprechpartner für Dein Team vor Ort: Du bist die zentrale Ansprechperson für das Team auf der Baustelle und unterstützt aktiv bei der Ausführung der Bauvorhaben.
- Leitung Deiner spannenden Bauprojekte: Du managst die technische und wirtschaftliche Abwicklung Deiner Bauprojekten und trägst zur erfolgreichen Umsetzung bei.
- Arbeitsvorbereitung für die Abrechnung von Baustellen: Du sorgst für eine reibungslose Vorbereitung und Koordination der Abrechnungsprozesse.
Du bietest:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder ein laufendes/abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. einem verwandten Bereich oder relevante Erfahrungen aus den Bereichen Erdbau / Tiefbau / Leitungsbau.
- Bereitschaft, neue Software zu erlernen und Implementierungsprozesse aktiv zu begleiten.
- Erfahrung im Bereich Tiefbau / Erdbau ist von Vorteil.
- Führerschein Klasse B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 als Voraussetzung).
Darum engagieren wir uns regelmäßig bei Events, bringen uns aktiv in das Leben in und um Kitzingen ein und leisten mit unseren Spenden und Initiativen einen kleinen Beitrag zu mehr Miteinander und mehr Nachhaltigkeit. Intern sind wir ein starkes Team mit allen Facetten eines echten, verantwortungsbewussten Familienunternehmens.
Bauleiter/in (auch als Quereinsteiger/in) (Bauleiter/in) Arbeitgeber: LZR Lenz-Ziegler-Reifenscheid GmbH
LZR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. In Kitzingen profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima, attraktiven Gehaltspaketen und der Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken.
Kontaktdaten:
LZR Lenz-Ziegler-Reifenscheid GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/in (auch als Quereinsteiger/in) (Bauleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten oder Praktika – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/in (auch als Quereinsteiger/in) (Bauleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Bauleiter/in bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bauwesen oder in verwandten Bereichen gesammelt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LZR Lenz-Ziegler-Reifenscheid GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über LZR verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Bauwesen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als zentrale Ansprechperson für dein Team fungierst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da LZR Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
