Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, erkenne Markttrends und führe Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenorientierung und Flexibilität.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein starkes Team, das zusammenhält.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines dynamischen Unternehmens in der Baubranche.
- Qualifikationen: Verhandlungsgeschick, Branchenkenntnis und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verkaufsleiter Transportbeton & Schüttgüter für Mainfranken (m/w/d) Standort: Kitzingen
Du bist ein Netzwerker aus Leidenschaft und hast ein Händchen für Beton und Baustoffe? Dann suchen wir genau Dich! Als Verkaufsleiter (m/w/d) bist Du das Gesicht von LZR bei unseren Kunden und Partnern. LZR ist ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenorientierung, Flexibilität und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Verkaufsleiter für die Bereiche Beton und Schüttgüter, der unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Dein Aufgabenbereich – Vielfältig wie unsere Baustoffe:
- Beziehungsmanagement: Du betreust unseren bestehenden Kundenstamm für Transportbeton- und Schüttgüter aktiv und ziehst spannende Projekte an Land.
- Markt-Experte: Du beobachtest den Markt in Mainfranken, erkennst Trends und positionierst LZR als ersten Ansprechpartner am Bau.
- Kalkulation & Strategie: Du verantwortest die Preisgestaltung, erstellst Angebote und führst Vertragsverhandlungen sicher zum Abschluss.
- Netzwerken: Du bist auf Baustellen und bei Entscheidern präsent und pflegst ein belastbares Netzwerk in der regionalen Baubranche.
Das bringst Du mit:
- Verhandlungsgeschick: Du bist ein guter Verhandler, denkst unternehmerisch und zeichnest Dich durch hohes Engagement sowie Eigeninitiative aus.
- Branchenkenntnis: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Baubranche (Beton/Kies/Sand) gesammelt.
- Persönlichkeit: Du bist ein loyaler Teamplayer, der kundenorientiert denkt und auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf bewahrt.
- Region-Bezug: Du kommst aus der Region oder kennst den Markt in Mainfranken sehr gut.
Darauf kannst Du Dich bei LZR freuen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt das Wort noch was.
- Leistungsgerechte Vergütung und ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
VERKAUFSLEITER MAINFRANKEN Arbeitgeber: LZR Lenz-Ziegler-Reifenscheid GmbH
LZR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kitzingen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Kundenorientierung und partnerschaftliche Zusammenarbeit, was sich in kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung widerspiegelt. Unsere Mitarbeiter profitieren von leistungsgerechter Vergütung, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
Kontaktdaten:
LZR Lenz-Ziegler-Reifenscheid GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VERKAUFSLEITER MAINFRANKEN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Events oder Baustellen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe direkt auf sie zu, zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über LZR und deren Projekte in Mainfranken. Zeige, dass du die Trends im Markt kennst und wie du das Unternehmen unterstützen kannst, um als erster Ansprechpartner am Bau wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen und sich aktiv um eine Position bei uns bemühen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERKAUFSLEITER MAINFRANKEN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich im Beziehungsmanagement oder in der Preisgestaltung warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LZR Lenz-Ziegler-Reifenscheid GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Baubranche vertraut, insbesondere im Bereich Transportbeton und Schüttgüter. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Beziehungsmanagement betonen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen betreust und neue Projekte akquirierst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, aktiv zu handeln.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Preise gestaltet oder Angebote erstellt hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Persönlichkeit und Teamgeist hervorheben
Zeige, dass du ein loyaler Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für das Team verdeutlichen. Das passt gut zur Unternehmenskultur von LZR.
