Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Intralogistik und bediene Maschinen zur Oberflächenbeschichtung von Holz.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Holzverarbeitung mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und gute Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produktionsprozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und idealerweise Erfahrung in Maschinenbedienung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen langjährigen Kunden, ein führender Anbieter im Bereich Holzverarbeitung, eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), die zusätzlich auch in der Maschinenbedienung zur Oberflächenbeschichtung tätig wird. Als Mitarbeiter/in in dieser Position spielen Sie eine Schlüsselrolle in der effizienten Intralogistik und tragen dazu bei, dass Produktionsprozesse reibungslos ablaufen.
Was erwartet Sie?
- Bezahlung nach gültigem GVP-Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Die Übernahme durch das Kundenunternehmen ist geplant
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien bis zu 500,00 €
- Eine persönliche Betreuung mit festen Ansprechpartnern
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Maschinenbedienung, speziell in der Holzverarbeitung oder Oberflächenbeschichtung
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (hauptsächlich Frühschicht, sehr selten Spätschicht)
- Gültiger Führerschein für Gabelstapler und Flurförderzeuge
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Intralogistik und den Transport von Waren innerhalb des Unternehmens
- Bedienung und Überwachung von Maschinen zur Oberflächenbeschichtung von Holz
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung und Handhabung von Materialien
- Qualitätskontrolle der Produkte und Maschine
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Produktionsprozessen
Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: m·g·s Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Flexibilität legt, profitieren Sie von einer individuellen Betreuung und attraktiven Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld der Holzverarbeitung, wo Ihre Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Maschinenbedienung geschätzt werden.
Kontaktdaten:
m·g·s Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft in der Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Holzverarbeitung oder Lagerlogistik tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lagerlogistik und Maschinenbedienung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Fachkraft - Lagerlogistik bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Lagerlogistik oder Maschinenbedienung? Dann lass es uns wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie das zu den Anforderungen passt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m·g·s Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden und seine Produkte, insbesondere im Bereich Holzverarbeitung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik oder Maschinenbedienung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Intralogistik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
