Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Paid-Marketing und entwickle innovative Strategien für Wachstum.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit globaler Reichweite und über 60 Jahren Erfahrung in der Kosmetikbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team mit vielen spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und beeinflusse den Unternehmenserfolg direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Paid Marketing und Teamführung, idealerweise im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Mission: Du denkst nicht in Kanälen, sondern in Wachstum – und weißt, dass die stärkste Marke wenig bringt, wenn sie niemand sieht, und die effizienteste Kampagne wenig, wenn sie keine Marke baut?
Als Head of Customer Acquisition / Paid Marketing verantwortest Du unser gesamtes Paid-Marketing-Portfolio, von SEA, Paid Social, Display und Affiliate bis zu TV, Print und OOH, und ein Mediabudget im hohen achtstelligen Bereich. Du entscheidest, wo dieses Budget den größten Hebel entfaltet, gewinnst neue Kundinnen und baust unseren Omnichannel-Ansatz konsequent weiter aus. Damit ist die Rolle eine der zentralen Wachstumspositionen unseres Unternehmens, datengetrieben, AI-first und gemeinsam mit Deinem Team.
Wir bieten Dir einen spannenden Mix aus Familienunternehmen und der Zugehörigkeit zu einem globalen Konzern. Seit über 60 Jahren entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany”. ONE TEAM ONE SPIRIT ist bei uns keine Floskel, sondern etwas, was wir leben.
- Du verantwortest unser gesamtes Paid-Marketing-Portfolio online (SEA, Paid Social, Display, Affiliate) wie offline (TV, Print, OOH) und entscheidest über die Budgetallokation zwischen Kanälen, Marken und Vertriebswegen.
- Du verzahnst Brand und Performance zu einer gemeinsamen Wachstumslogik und positionierst unsere selbst entwickelten Marken erfolgreich am Markt.
- Strategisch steuerst Du über Marketing Mix Modeling, im Day-to-Day über Attribution – und baust unser Incrementality- und Geo-Lift-Testing deutlich aus.
- AI-first: Du nutzt Automatisierung als Skalierungshebel, von der Kampagnenaussteuerung über die Creative-Produktion bis zum Reporting.
- Du führst und entwickelst Deine Team Leads und steuerst unser hybrides Setup aus Inhouse-Teams und Mediaagenturen.
- Gemeinsam mit Brand Management, Design, Creator & Community, Marketing Analytics und unseren Vertriebskanälen (B2B und B2C) machst Du Paid Marketing zum Wachstumsmotor des Unternehmens.
- Direkte Berichtslinie an unseren SVP E-Commerce sowie Verantwortung und echte Entscheidungsfreiheit für ein Mediabudget im hohen achtstelligen Bereich.
- Ein etabliertes Fundament aus eingespielten Kanälen, Marketing Mix Modeling und Attribution – und den Freiraum, Testing und Automatisierung von hier aus deutlich weiterzuentwickeln.
- Die Chance, Brand und Performance in einem echten Omnichannel-Setup zusammenzubringen, mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung für Paid Marketing oder Customer Acquisition, idealerweise im DtC- oder E-Commerce-Umfeld, sowie Erfahrung in der Steuerung großer Mediabudgets. Erfahrung über Online und Offline hinweg – Du kennst die Mechanik von SEA, Paid Social, Display und Affiliate ebenso wie die Wirkungslogik von TV, Print und OOH. Erfahrung mit Marketing Mix Modeling, Attribution und Incrementality-Testing sowie ein Verständnis dafür, wie Brand Building und Performance aufeinander einzahlen. Eine AI-first-Denkweise: Du musst die Modelle nicht selbst bauen, erkennst aber, wo sich Prozesse automatisieren und Ergebnisse skalieren lassen. Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams, idealerweise auch von Führungskräften, sowie in der Steuerung von Inhouse-Teams und Mediaagenturen in einer Matrixorganisation. Du bist es gewohnt, Budgetentscheidungen dieser Größenordnung zu treffen, sie auf Geschäftsführungsebene zu vertreten und dabei in Jahren statt in Kampagnen zu denken. Echte Begeisterung für Beauty, verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.
Kompetente, motivierte und dynamische Teams mit vielen spannenden Projekten Asambeauty = Teamspirit! Ein lockeres Miteinander, Crosstrainings, Dive-In-Veranstaltungen, Get-Together, Team- und Firmenevents. Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative – hinterlasse Deine eigene Handschrift. Kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte im Online-Shop, Deutschland-Ticket, frisches Obst und viele weitere Corporate Benefits. Moderne Büros und eine gute IT-Ausstattung. Eine perfekte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, anteilig 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
Du erkennst Dich in vielem wieder, aber nicht in allem? Dann freuen wir uns trotzdem auf Deine Bewerbung - uns ist wichtiger, was Du mitbringst und gestalten willst, als das Abhaken jeder einzelnen Anforderung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewirb Dich jetzt hier!
Head of Customer Acquisition / Paid Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: M. Asam
Die BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus familiärer Unternehmenskultur und den Vorteilen eines globalen Konzerns bietet. Mit einem starken Fokus auf Kreativität und Eigeninitiative in einem dynamischen Arbeitsumfeld, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch spannende Projekte und flache Hierarchien. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer perfekten Work-Life-Balance und zahlreichen Corporate Benefits, die das Arbeiten in der schönen Umgebung Deutschlands noch attraktiver machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Customer Acquisition / Paid Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie M. Asam.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei M. Asam ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei M. Asam könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von M. Asam beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Customer Acquisition / Paid Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für M. Asam:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was M. Asam einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M. Asam vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von M. Asam einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für M. Asam relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von M. Asam einfügt.