Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere das Gebäudeautomationssystem für kritische Einrichtungen.
- Arbeitgeber: M.C. Dean, ein führendes Unternehmen im Bereich intelligente Gebäude.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% in Europa erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Gebäudeautomation oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
M.C. Dean ist Building Intelligence®. Wir entwerfen, bauen, betreiben und warten cyber-physische Lösungen für die bekanntesten, mission-kritischen Einrichtungen, sichere Umgebungen, komplexe Infrastrukturen und globale Unternehmen. Die Fähigkeiten des Unternehmens umfassen elektrische, elektronische Sicherheit, Telekommunikation, Lebenssicherheit, Automatisierung und Steuerung, audiovisuelle Systeme und IT-Systeme. M.C. Dean hat seinen Hauptsitz in Tysons, Virginia, und beschäftigt mehr als 5.800 Fachleute, die automatisierte, sichere und widerstandsfähige Energie- und Technologiesysteme entwickeln und bereitstellen sowie die Managementplattformen liefern, die für die langfristige Nachhaltigkeit der Systeme unerlässlich sind.
Warum M.C. Dean beitreten?
Unsere Mitarbeiter sind inspiriert von der Art und Weise, wie Ingenieurwesen und Innovation die Ergebnisse für die Kunden verbessern, das Leben verbessern und die Welt zum Besseren verändern. Wir werden von unseren Kernwerten Agilität, Fachwissen und Vertrauen geleitet.
Sicherheitsanforderung
Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung durch die Regierung und müssen die Eignungsanforderungen erfüllen, einschließlich der US-Staatsbürgerschaft, um Zugang zu klassifizierten Informationen zu erhalten; eine Mindest-Sicherheitsfreigabe (Secret) ist erforderlich, mit der Fähigkeit, eine TS/SCI zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
Standort
Ansässig in Patch Barracks in Stuttgart, Deutschland und berichtet an den MCD-Projektleiter für Einrichtungen, Ingenieurwesen, Betrieb und Management - Stuttgart.
Verantwortlichkeiten
Der Betreiber des Gebäudeautomationssystems (BMS) ist verantwortlich für den täglichen Betrieb, die Überwachung und die Optimierung des BMS zur Unterstützung mission-kritischer Einrichtungen. Diese Rolle führt aktive Systemoperationen, Diagnosen und Koordination mit Wartungs- und Ingenieurteams durch, um die Systemzuverlässigkeit, Effizienz und den Komfort der Nutzer sicherzustellen.
- Betreibt und überwacht das BMS für HVAC und zugehörige Gebäudesysteme.
- Überwacht kontinuierlich Alarme, Trends und Systemleistung, führt Triage durch und leitet Korrekturmaßnahmen ein.
- Passt Sollwerte, Zeitpläne, Betriebssequenzen und Alarmgrenzwerte gemäß genehmigten Verfahren an.
- Führt Systemdiagnosen durch, bestätigt die Bedingungen vor Ort und validiert die Genauigkeit der BMS-Anzeigen.
- Überprüft Systemtrends und Daten, um Leistungsprobleme, Ineffizienzen oder wiederkehrende Fehler zu identifizieren.
- Stellt kontinuierliche Optimierung und Rückkommissionierung des BMS zur Unterstützung einer zuverlässigen Systemleistung bereit.
- Kalibriert Sensoren, Steuerungen und Systemkomponenten nach Bedarf, um einen effizienten Betrieb zu maximieren.
- Analysiert BAS-Alarme, bestimmt Korrekturmaßnahmen und passt die Alarmempfindlichkeit an, um sinnvolle Alarmbenachrichtigungen sicherzustellen.
- Verwendet aktuelle und prognostizierte Wetterdaten, um den Systembetrieb für Effizienz und Lastbedingungen anzupassen.
Koordination & Unterstützung
- Koordiniert mit Wartungstechniker, Steuerungstechniker, Ingenieuren und anderen Gewerken während der Fehlersuche und Korrekturwartung.
- Unterstützt das Personal vor Ort bei Diagnosen, Tests und Systemvalidierungsaktivitäten.
- Leitet und verfolgt Arbeitsaufträge im System für Arbeitsaufträge vor Ort nach Bedarf.
- Stellt Systemstatus-Updates und technische Eingaben für die Betriebsleitung und Kundenvertreter bereit.
- Gibt technische Anleitungen an HVAC- und Steuerungstechniker während Systembewertungen, Rücksetzungen, Reparaturen und Komponentenwechsel.
- Unterstützt die Untersuchung und Validierung von Systemproblemen, indem er die Bedingungen vor Ort mit den BMS-Anzeigen vergleicht.
Service & kontinuierliche Verbesserung
- Reagiert auf Systemprobleme, indem er die Ursachen identifiziert und genehmigte Korrekturmaßnahmen umsetzt.
- Unterstützt langfristige Systemoptimierungs- und Zuverlässigkeitsbemühungen.
- Hilft bei der Entwicklung und Pflege von Betriebsverfahren, Checklisten und Systemdokumentationen.
- Unterstützt Kommissionierungs-, Rückkommissionierungs- und Systemtestaktivitäten nach Bedarf.
- Implementiert Systemänderungen und Programmupdates nur gemäß genehmigten Genehmigungs- und Änderungssteuerungsverfahren.
Leistung & Compliance
- Führt alle Arbeiten gemäß den Vertragsanforderungen, genehmigten Verfahren und Unternehmensstandards aus.
- Erfüllt die erforderlichen Reaktionszeiten für Alarme, Systemereignisse und Serviceunterstützung.
- Stellt sicher, dass alle Maßnahmen den Anforderungen an Sicherheit, Cybersicherheit und Zugangskontrolle entsprechen.
- Hält die Einhaltung der geltenden Richtlinien, Ziele und Effizienzrichtlinien im Energiemanagement aufrecht.
Kommunikation
- Kommuniziert den Systemstatus, Probleme und Maßnahmen klar mit den Stakeholdern.
- Leitet Probleme angemessen weiter, basierend auf Schweregrad, Auswirkungen auf die Mission und Reaktionsanforderungen.
- Bereitet Systemberichte, Protokolle und Zusammenfassungen nach Bedarf vor.
- Hält ein durchsuchbares Protokoll der Systemanpassungen, Wartungsaktionen, Reparaturen und Komponentenänderungen.
- Entwickelt regelmäßige Betriebsberichte und Briefings (wöchentlich, monatlich, vierteljährlich oder jährlich) nach Bedarf.
Qualifikationen
- Abschluss der High School oder GED mit mindestens 10+ Jahren fortschreitender Erfahrung. Berufsschule oder Associate Degree in einem technischen Beruf bevorzugt.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Betrieb oder in der Unterstützung eines BMS/BAS oder DDC-Systems.
- Fähigkeit, Betriebssequenzen, Steuerungszeichnungen und technische Dokumentationen zu lesen und zu interpretieren.
- Praktisches Wissen über HVAC-Systeme, Steuerungshardware/-software und den Betrieb von Gebäudesystemen.
- Fähigkeit zur Fehlersuche bei Steuerungslogik, Feldgeräten und Kommunikationsproblemen.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen.
- Starkes Verständnis des Betriebs von HVAC-Systemen und der zugehörigen Steuerungskomponenten.
- Fähigkeit, an einem Computerarbeitsplatz über längere Zeiträume zu arbeiten.
- Fähigkeit, längere Zeit zu sitzen und feine motorische Aufgaben wie die Verwendung der Tastatur auszuführen.
- Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Fähigkeit, sicher in der Nähe von elektrischen und Steuerungssystemen zu arbeiten.
- Die Position erfordert bis zu 25% Reisebereitschaft zur Unterstützung von Einrichtungen im Vereinigten Königreich, Italien, Deutschland und Belgien. Die Reiseanforderungen hängen von der Mission ab und unterliegen den Vertragsbedürfnissen.
- Erforderlich, persönliche Schutzausrüstung (PPE) nach Bedarf zu tragen und ordnungsgemäß zu verwenden, während die zugewiesenen Aufgaben ausgeführt werden und gemäß den geltenden Sicherheitsanforderungen.
Erwartungen an den Kandidaten
- Erfahrung im Betrieb und in der Unterstützung des Allerton Building Automation Systems (BAS).
- Erfahrung in mission-kritischen oder sicheren Einrichtungen bevorzugt.
- Zertifizierungen im Bereich Steuerungen oder BAS gewünscht.
- AutoCAD-Kenntnisse bevorzugt zur Überprüfung und Aktualisierung von Systemdokumentationen und Zeichnungen.
Wir bieten ein hervorragendes Leistungspaket, einschließlich:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherung.
- Bezahlte Freizeit.
- Studiengebührenrückerstattung.
- 401k-Rentenplan.
- Militärreserve-Zahlungsausgleich.
- Bezahlter Mutterschaftsurlaub.
Fähigkeiten
Die Position erfordert die Fähigkeit, Objekte mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund regelmäßig zu heben, zu tragen und zu bewegen. Die Kandidaten müssen körperliche Stärke und Ausdauer nachweisen, um verschiedene Aufgaben auszuführen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Laden und Entladen, Bedienen von Geräten und Unterstützung beim Transport verschiedener Materialien. Es müssen geeignete Hebetechniken und Sicherheitsprotokolle befolgt werden, um die persönliche und Team-Sicherheit zu gewährleisten.
- Kann eine 12 Fuß hohe Stehleiter ohne Hilfe umsetzen.
- Arbeitet in verschiedenen Höhen bis zu 60 Fuß und kann auf Gerüsten, Hubarbeitsbühnen, Laufstegen und allen Arten von Leitern klettern und das Gleichgewicht halten.
- Geht, klettert, hebt, hockt, kriecht, kniet, schiebt, zieht und erreicht regelmäßig und wiederholt über Kopf.
- Besitzt gutes Sehvermögen (korrigiertes Sehvermögen möglich), die Fähigkeit, Farben zu sehen, und die Fähigkeit, in Englisch zu hören und zu kommunizieren.
- Kann eine Standardleiter verwenden, ohne das Gewichtslimit zu überschreiten, während Werkzeuge getragen werden.
- Kann erkennen, wenn etwas falsch ist oder wahrscheinlich schiefgeht. Es geht nicht darum, das Problem zu lösen, sondern nur zu erkennen, dass es ein Problem gibt.
- Kann allgemeine Regeln auf spezifische Probleme anwenden, um sinnvolle Antworten zu produzieren.
- Kann Informationen kombinieren, um allgemeine Regeln oder Schlussfolgerungen zu bilden (einschließlich der Suche nach Beziehungen zwischen scheinbar nicht verwandten Ereignissen).
- Kann Details aus nächster Nähe sehen (innerhalb weniger Fuß vom Beobachter).
- Kann Informationen und Ideen verstehen, die durch gesprochene Worte und Sätze präsentiert werden.
BOC Specialist 4 - Stuttgart, Germany Arbeitgeber: M.C. Dean, Inc
Kontaktperson:
M.C. Dean, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BOC Specialist 4 - Stuttgart, Germany
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von M.C. Dean verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BOC Specialist 4 - Stuttgart, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei M.C. Dean arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.C. Dean, Inc vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die M.C. Dean verwendet, insbesondere mit dem Building Management System (BMS). Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise von HVAC-Systemen und deren Steuerung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit BMS oder ähnlichen Systemen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Systemen beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen des BMS oder zur Teamdynamik sind immer gut!